多機能型事業所べーすの求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 319万円〜428万円 【アクセス】 東武野田線 七里駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 春里どんぐりの家は聴覚に障害のある方が活躍できるよう、コミュニケーションを柱に様々な支援を行っている多機能型の事業所です。班別活動などの作業の見守りや指導、援助に従事していただきます。手話ができるという方は尚歓迎♪経験をお持ちの方には前職の経歴をふまえて給与を決定しま

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（休日はご相談ください）

仕事内容障がい者通所施設における利用者支援全般 ・日常生活支援（食事・入浴・排泄介助等） ・日中活動（余暇活動・創作活動・委託作業等）の支援 等 ・個別記録の作成 コトノハは、障がい者総合支援法によって運営されている生活介護 、放課後等デイサービスの施設です。当施設では、常時介護を必要 とする障がい者の方に対して日常生活の介護や創作的活動または生 産活動の機会を提供しています。 【変更範囲】法人が定める業務

仕事内容障がい者様の生活介護・就労継続支援B型事業所における「生活支援員」「職業指導員」になります。 仕事内容は利用者様の送迎・創作活動支援・運動支援・野外活動支援・就労活動支援・営業活動・販売活動・必要に応じた介助（入浴・排泄・着脱・食事等）を行って頂きます。

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業での高齢者への介護業務 登録定員２６名（通い１日１５名・宿泊１日最大５名） １．施設内での食事、入浴、移乗介助等 ２．利用者宅への訪問による介護 ３．外出や園内行事の企画、付添い ４．送迎業務 など ※丁寧に指導いたします ＊仕事内容の変更範囲：法人が定める業務内で変更可能性有り 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所

勤務時間＜シフト制＞ 9時00分～16時30分の間の6時間以上（休憩60分） ※所定労働日数：週2日～週4日 ☆残業ほぼ無し ☆勤務時間、労働日数について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般 ・障がいを持つ方たちと一緒に、ピザ・シフォンケーキ作り、畑仕事などに取り組みます。 様々な活動を通して、障がいを持つ方が生活する力を身につけていけるよう、サポートをお願いいたします。 「変更範囲：法人の定める業務」 求人ID 798264

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般◇ 求人ID 745813

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/認知症介護実践者研修/小規模多機能サービス等計画作成担当者研修 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所（登録定員２９名）における管理業 務全般。 ・利用者様との契約関係やスタッフの勤怠管理、利用者様の新規獲 得など ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容充実の手当あり◎ 安定収入を叶えられる介護ワークにチャレンジを！ 賞与年2回／車通勤OK／職場見学可 食事・入浴・排泄介助、ご利用者の生活に関する業務などをお任せします。 訪問介護も行っているため、運転業務もお願いします。 小規模多機能型居宅介護施設で正職員募集！ 【介護職員】としてご高齢者の生活を支えていきませんか？ 普免＆初任者研修修了者以上の資格があれば応募OK◎ 深夜業務を含むため、18歳以上の方を求めています。 ＜施設について＞ 通いや訪問、泊りといった複合サービスを提供しています。 定員は通い15名・泊り9名と控えめ。 ゆとりをもってご利用者ひとりひとりに接することが可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】交通費支給！屋内禁煙！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいがある（可能性がある）お子さんの学習・生活面での総合的な支援・療育 平日の日中、放課後、長期休業中に、それぞれのお子さんのニーズ、ご家族の願いを受け、医療専門職（言語聴覚士・作業療法士・看護師等）と協働し、個別・小集団にて支援・療育を行います。 その他、事業所の定める業務（事務作業等）も責任者・同僚とともに行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲あり：事業所の定める業務 求人ID 949119

勤務時間①8:00～17:00 ②7:30～16:30 ③8:30～17:30 ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※年間休日数：107日

仕事内容【具体的な仕事内容】 就労継続支援B型の生活支援員業務全般 ・利用者様の体調確認、日常生活支援 ・内職、軽作業等のサポート ・利用者様とのコミュニケーション、相談対応 ・送迎や事業所内の環境整備等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日、祭日 週休２日制 年末年始 ６日 お盆３日 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎利用者様３～４名とユニットを組み 近隣（田川市郡）の企業内で軽作業の補助 及び指導（見守り等）を行います ・社用車（ワンボックス）の運転あり ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容<brb>顔なじみの関係だからこそ生まれる安心感。<br>小規模多機能ならではの、あたたかな介護を実践しませんか。bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>「ありがとう」の言葉が、毎日のやりがいになる。<brbr>小規模多機能型居宅介護事業所では、「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせながら、ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう支援しています。<brbr>同じスタッフが継続して関わるため、一人ひとりの生活スタイルや想いを深く理解しながら介護ができるのが大きな魅力。日々の変化にも気付きやすく、ご利用者様やご家族との信頼関係を築きながら働ける環境です。<brb

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所【ケアサポートセンター八雲】 （少人数のデイ利用者１０～１５名）での介護業務のお仕事です。 【業務内容】 ・入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等 ・利用者の送迎（軽自動車）をお願いする事があります。 ★急な休み（体調不良、子供・家族の事等）にも対応！ 職員間のチームワークで協力サポートします。 ★未経験の方でも大丈夫！安心して働ける職場です。 ★応募前事業所見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容・ご利用者の「小さな夢」を「大きな希望」にする支援をします。 ・通い（送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション等）、訪問 （家事、買い物支援等）、泊りの介助です。 ※送迎は、軽・普通車を使用 ・通いのご利用者は１日最大１５名（平均１０名）、泊りは１日最 大５名（平均２名）です。平均介護度２．８で生活の支援が中心で す。 ・職員は３０代から７０代まで幅広い職員が勤務しています。 ・入社後には新人研修があり、現場で独り立ちできるまで支援しま す。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容児童発達支援管理責任者/1日定員5名/完全週休2日制/年間休日120日/固定時間勤務/マイカー通勤OK/退職金制度あり 鎌ケ谷市にある児童発達支援・放デイ 0歳～18歳までの重症心身障がい児・医療的ケア児のお子さまをお預かりしています。 医療的ケアの必要な子どもたちの発達を支援する基本計画の立案をお願いいたします。 看護師、理学療法士、作業療法士、保育士と一体となって療育指導に当たっていただきます。 ※医療的ケアは看護師が行いますのでご安心ください 子育て中の職員も在籍 急なお休みも配慮いたします 【お仕事内容】 ・個別の発達支援計画の作成 ・施設の運営業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 随時見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 利用定員２９名の小規模多機能型居宅介護事業所にて、計画作成担当者業務を担当して頂きます。 また、医療機関とのやり取り、利用者宅への訪問や送迎も行っていただく場合がございます。 求人ID 436998

勤務時間(1)：07:00～12:00（休憩30分） (2)：12:00～17:00（休憩30分） (3)：15:00～20:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容新規オープンオープン3年以内 看護職員と連携して、居宅にて生活されている利用者に通い・泊まり・訪問のサービスを提供し、生活のサポートをしていただくお仕事です。 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（～2026年3月31日/原則更新/更新上限なし） ※3/31締めで翌年から1年ごとに更新