豊中若葉会病院 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 看護業務全般（病棟） 業務の変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：260,000円～300,000円 ■基本給：200,000円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 看護手当：30,000円～30,000円 免許手当：30,000円～30,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当 ５０００円 住宅手当 １００００円 夜勤手当 １７０００円（１回） 配偶者手当 ５０００円 扶養手当 ３０００円／人 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜給与モデル:看護師 経験5年 病棟配属＞ 基本給:210,000円 職務手当:30,000円 免許手当:30,000円 住宅手当:10,000円（世帯主の場合） 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:68,000円(17,000円/回×4回) 賞与:年2回、合計3.5ヶ月(過去実績) 【

仕事内容9歳まで対応の24時間託児所完備◎日勤は実働7ｈと負担少なめ！無資格・未経験の方も歓迎しています♪地域に根差した115床の一般病院です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 一般病院（115床）での看護補助業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 清拭、オムツ交換 環境整備（シーツ交換や清掃） など 【病棟情報】 2F 一般混合病棟：60床（うち地域包括ケア6床） 3F 障害者病棟：55床 【応募に際して】 無資格・未経験の方も歓迎しています◎ 介護福祉士お持ちの方は給与面で

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～16:45/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円～37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 指導する看護師が丁寧に一つ一つ教えます！細かいところまで1から教えていきますので安心です

仕事内容【タイトル】 豊中若葉会病院 理学療法士（急性期病院） 【仕事内容】 【業務内容】 ■外来・病棟でのリハビリテーション業務全般 現在PT6名、OT1名 【事業所名】 豊中若葉会病院 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■経験不問 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人若葉会 【勤務地】 大阪府 豊中市 東豊中町5丁目13-18 【アクセス】 北大阪急行電鉄「桃山台駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 9時00分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ■賞与あり(過去実績 年2回 計3.00月分) ※年齢・経験・能力考慮の上、同院規定により決定いたしま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表で定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外来・入院患者に対して、作業療法により、 回復を図るためのリハビリテーションを行う。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容9歳まで対応の24時間託児所完備◎日勤は実働7ｈと負担少なめ！無資格・未経験の方も歓迎しています♪地域に根差した115床の一般病院です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 一般病院（115床）での看護補助業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 清拭、オムツ交換 環境整備（シーツ交換や清掃） など 【病棟情報】 2F 一般病棟：60床（うち地域包括ケア6床） 3F 障害者病棟：55床 【応募に際して】 無資格・未経験の方も歓迎しています◎ 介護福祉士お持ちの方は給与面での優

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１時００分～１９時００分 （３）休憩１２０分※変形労働時間制（１ヶ月単位） ※夜勤は必須ではないので（１）～（３）で都合の良いシフトで 相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※勤務日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇職員のお子様（０～９才）を保育していただきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容とても綺麗な115床の病院での病棟看護のお仕事です。 一般病棟における看護業務/A-02490 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【勤務地】 大阪府豊中市 東豊中町５丁目１３−１８ 【企業名・施設名】 医療法人若葉会 豊中若葉会病院 募集情報 とても綺麗な115床の病院での病棟看護のお仕事です。夜勤手当がとても手厚い病院です!各種手当が充実しており給与水準も高めです!24時間託児所完備!ママさんナースも安心! 〇24時間保育所が完備。 産休育休から復帰後の時短や夜勤免除もあり福利厚生面も整っています。 0.5才~9才迄

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜給与モデル:看護師 経験5年 病棟配属＞ 基本給:210,000円 職務手当:30,000円 免許手当:30,000円 住宅手当:10,000円（世帯主の場合） 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:68,000円(17,000円/回×4回) 賞与:年2回、合計3.5ヶ月(過去実績) 【

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護助手業務 ◇夜勤あり ◇年間休日110日 ◇北大阪急行「桃山台駅」より徒歩15分 ◇託児所あり ◇最寄駅から送迎あり。自転車・バイク通勤OK 【施設形態】 病院 【職種名】 看護助手 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 豊中若葉会病院での看護補助業務に従事していただきます。 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・体位変換・移乗・移送・更衣・清拭 ・配膳・下膳・配茶・メッセンジャー業務 ・掃除・洗濯・リネン交換 ・環境の整備・記録 ・備品の交換 など 【勤務地】 大阪府豊中市東豊中町５－１３－１８ 北大阪急行「桃山台」駅より徒歩15分

仕事内容【TRY正社員施設№9228】 【簡易業務内容】 ・病院内厨房での栄養士業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：病院 ・一人ひとりに合った献立作成 ・発注、検品 ・調理補助（事業所による） ・事務作業 など 【この求人のおすすめポイント】 ・大手法人で母体安定！ ・安心の福利厚生充実！ ・退職金制度あり！ ・残業はほとんど無いのでメリハリを持って働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～16:45/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円～37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 指導する看護師が丁寧に一つ一つ教えます！細かいところまで1から教えていきますので安心です

仕事内容外来・入院患者に対して、理学療法により、回復を図るためのリハビリテーションを行う。 及び居宅においての回復を図るためのリハビリテーションを行う。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，祝日，その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容9歳まで対応の24時間託児所完備◎日勤は実働7ｈと負担少なめ！夜勤手当1回17,000円と高水準♪地域に根差した115床の一般病院です！ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK 【仕事内容】 一般病院（115床）での病棟看護業務 【病棟情報】 2F 一般混合病棟：60床（うち地域包括ケア6床） 3F 障害者病棟：55床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1/障害者13対1 勤務形態：2交替制 看護方式：チームナーシング 電子カルテ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [

仕事内容外来・入院患者に対して、作業療法により、 回復を図るためのリハビリテーションを行う。 及び居宅においての回復を図るためのリハビリテーションを行う。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 〇利用可能な託児所あり ２４時間保育（利用は空き状況による） ＊桃山台駅より送迎あり 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容9歳まで対応の24時間託児所完備◎日勤は実働7ｈと負担少なめ！夜勤手当1回17,000円と高水準♪地域に根差した115床の一般病院です！ ブランク可/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK 【仕事内容】 一般病院（115床）での病棟看護業務 【病棟情報】 2F 一般混合病棟：60床（うち地域包括ケア6床） 3F 障害者病棟：55床 【看護体制】 看護基準：地域一般13対1/地域包括ケア13対1/障害者10対1 勤務形態：2交替制 看護方式：チームナーシング 電子カルテ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給29

仕事内容外来・入院患者に対して、理学療法により、 回復を図るためのリハビリテーションを行う。 及び居宅においての回復を 図るためのリハビリテーションを行う。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 〇利用可能な託児所あり ２４時間保育（利用は空き状況による） ＊桃山台駅より送迎あり 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ あなたの希望に合わせた働き方を検討いたします！ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています。 あ

仕事内容保育業務全般 ・０歳児～９歳児迄の保育 ・保護者（職員）との連絡対応 ・保育日誌の記録 等 業務の変更範囲：法人の定める業務