ロードサービス - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容経理スタッフ／経理スタッフ 賞与昨年度実績6ヶ月分 年間休日125日以上 得意を活かせる環境 ＊―――――――――――――――――――――――＊ オフの時間も、頑張りの評価も、大切にできる場所。 ＊―――――――――――――――――――――――＊ 年間休日は125日以上、土日祝休みとプライベートも充実。昨年度実績6ヶ月分の賞与で、あなたの頑張りを収入としてしっかり還元。 ／ 経理の枠を超え、あなたの「得意」が会社の力になる。 ＼ Excelが得意なら管理表作成、英語が得意なら仕入れ先との連携など、あなたのスキルを活かせるチャンスが豊富です。日々の改善提案や新規事業のアイデアも大歓迎です！

仕事内容<b>＜おすすめPOINT＞b> ・翌年の休みが年末確定！事前に予定が組める！ ・オイル交換無料！車検・タイヤも社員価格！ ・頑張りはしっかり評価し、給与に直結 <b>＜仕事内容＞b> 会社の「顔」として、窓口対応および整備・点検の工程管理をお任せします。 ずっとデスクに座りっぱなしではなく、 工場内を行き来して現場とコミュニケーションを取るアクティブなポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ■お客様の受付、ヒアリング、来店対応 ■入庫・納車のスケジュール調整（現場への指示出し） ■車両の引き取り・納車手配 ■PCでの簡単なデータ入力、伝票発行 ■お電話での問い合わせ対応

仕事内容＼特殊車両・商業車のフロントスタッフ（管理職候補）／募集 ＜POINT＞ [1] 東証上場「レントグループ」の一員で安定感抜群。 グループ傘下として経営基盤が強固であり、長く安心して働ける環境が整っています。 [2] 対応するお客様の9割が固定の法人企業様。 顔なじみのお客様が多く、信頼関係を築きながらスムーズにやり取りができます。 [3] 車好きには嬉しい福利厚生が充実。 オイル交換無料や車検・タイヤの社員割引があり、愛車の維持費を抑えられます。 ＜お仕事内容＞ 自動車整備工場の「顔」として、窓口対応および整備・点検の工程管理をお任せします。 デスクワークだけでなく、工場内を行き

仕事内容事務職／事務職 デ タ入力・オペレ ション業務 希望休 5連休以上もOK 服装自由 「プライベートも大切にしたい」 「決まった時間で働きたい」 ⇒そんな想い、当社でなら叶えられます！ ■》イレギュラーな残業ほぼなし！ ╰ｖ╯ 1日を通じて様々な依頼が入っても残業を抑えられるのは、夜間担当へ引き継ぎができる体制があるため。長時間の残業対応はほとんどなく、毎日ほぼ決まった時間に退勤できます。繁忙期でも交代制を整えているので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■》お休みは、あなたの希望を最優先！ ╰ｖ╯ シフトは毎月の希望日を提出するスタイルなので、土日に休みを取ったり、平日でのん

仕事内容<b>＜おすすめPOINT＞b> ・翌年の休みが年末確定！事前に予定が組める！ ・オイル交換無料！車検・タイヤも社員価格！ ・頑張りはしっかり評価し、給与に直結 <b>＜仕事内容＞b> 会社の「顔」として、窓口対応および整備・点検の工程管理をお任せします。 ずっとデスクに座りっぱなしではなく、 工場内を行き来して現場とコミュニケーションを取るアクティブなポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ■お客様の受付、ヒアリング、来店対応 ■入庫・納車のスケジュール調整（現場への指示出し） ■車両の引き取り・納車手配 ■PCでの簡単なデータ入力、伝票発行 ■お電話での問い合わせ対応

仕事内容お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定め

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容便利業生活トラブル解決サービス／正社員 便利業、カ バッテリ やハチ駆除など 全国で生活トラブルを受付、手配している会社です。 弊社はこれらを365日(電話受付は8-22時）受付けてます 就業時間はおおむね８時から２２時までで、 時間外はたまにありますがしっかりその分残業と歩合が付きます。 就業地はご自宅近郊からで直行直帰でOK！ 以下対応してます バッテリートラブル 鍵対応 草刈対応 網戸、障子 害獣、害虫（主にハチ駆除） 経験不問！稼ぎたい人だけ来てください 随時説明会ございます。（動画なのでいつでも視聴可能） 基本給プラス完全歩合制 １月で１００万円以上の収入も取得してるスタッフ

仕事内容ITサービスマネジメントの実務リーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・サービスのロードマップ策定 ・サービス運用、評価及び改善、運用自動化 ・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行 ■想定プロジェクト例 AWS、Azureなどのパブリッククラウドサービスを、社内向けサービスとして企画、構築、運営するプロジェクト。 NECグループの800を超えるシステムが利用するサービスであり、NECグループの社内共通プラットフォームとして 社内DX・モダナイゼーション、AI活用の推進に

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

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仕事内容営業／「ドライブが好き」「営業職に興味がある」未経験歓迎 新車・中古車の販売 年休119日 有給20日 にっかな（日産神奈川）5W1H When：週5日、残業は月16時間ほど Where：神奈川県内の新車・中古車店舗で Who：カーライフアドバイザーとして What：お客さまのカーライフを Why：安心・安全・快適になるよう How：サポートしていただきます！ ↓ 気になる項目だけでも見てください ↓ When ワークライフバランス重視 年間休日119日（長期休暇あり）、有給休暇は初年度から20日（入社月による）。 有給は月1回取得（土曜・日曜推奨）の促進で、休みやすい環境が整っていま

仕事内容株式会社プレミアアシスト 上場Gr/駐車場の【サービススタッフ】未経験OK＊資格取得も応援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚すぎると話題！？研修・サポートあり⇒ゼロから快適な車生活を支える仕事に挑戦！】コインパーキングの運営・管理を提案・サポートをお任せ！＃どんな仕事？ コインパーキングの運営・管理を提案・サポートする仕事です。 #具体的には？ ※拠点により業務が異なります。 ＊駆付け 「バーが上がらない」などのお困りに、駆けつけて出庫までを対応。 場合によっては、修理の提案をしま

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容■ 求人概要 あなたの夢や成長を後押しする会社です！ 当社は販売台数・整備台数・取り扱いメーカー数において世界最大級のオートバイ販売店です。 全国直営300店以上のネットワークにより、販売からアフターサービスまで、安心と安全のバイクライフを提供しています。 1972年の創業以来「お客様第一主義」を徹底してきた私たちの仕事は 「ライダーの笑顔をつくること」「ライダーの安全・安心を守ること」にあります。 お客様に喜んでいただき、さらにライダー人口を増やすため、何ができるのか？ そのために日々試行錯誤し、一人ひとりがレッドバロンの一員であるというプライドを持ちながら日々働いています。 自動