ラジオ局 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・法人営業経験3年以上、取引先との関係構築作りをされてきた方 ・コミュニケーション力の高い方 ＜あれば尚可＞ ・広告会社、メディア会社、事業会社におけるメディアに携わった経験 <語学力> 日本語力：ネイティブ 英語力：アレルギーがない程度（今後学びたいという方希望） ※本ポジションではあまり英語は必要ではないですが、将来的な異動・キャリア形成の可能性として英語が出来る方は尚可 [歓迎] . 【職種名】 ◎英語なし◎メディア広告枠の買付＠グローバル展開している外資系広告代理店 【仕事内容】 外資系広告代理店グループでのメディア広告枠の買付メインの

仕事内容日本音響エンジニアリング株式会社 【両国】電気設備設計◆上場グループの安定性◎・音のニッチトップ級企業◆土日祝休み・年休122日 【仕事内容】 【両国】電気設備設計◆上場グループの安定性◎・音のニッチトップ級企業◆土日祝休み・年休122日 【具体的な仕事内容】 ～『音』のスペシャリスト集団・ニッチトップ級企業・上場フループの安定基盤有／年休122日・土日祝休み・残業20H程と安定した就業環境～ ■業務内容 ビルや商業施設内のホールを設計・施工する際の電源設備設計や空調設備の見積もり査定の妥当性や技術提案をしていただきます。 ■業務詳細 ・電気や空調工事を対応する中で、実際の工事業務は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での法務実務経験5年以上 ■リーダー職位以上で3名以上のメンバーマネジメント経験 [歓迎] ■社内ガイドライン作成 ■社内コンプライアンス体制の構築・運用の実務経験 ■リスク管理に関する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務マネージャー候補【複数事業を展開中の成長企業】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 クラウドサービス（SaaS）、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するた

仕事内容【募集背景】 株式会社DONUTSは、クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点からDONUTSの次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。 【業務内容】 ◆各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ◆新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ◆知的財産権における関連業務（著作権、商標、特許等） ◆法規制への適

仕事内容【ポイント】 【2名募集】在宅勤務可！フレックスタイム制！上流下流両方の工程に関われます 【仕事内容】 【正社員募集/博報堂ＤＹトータルサポート/開発運用保守エンジニア】主にグループの情報システム部門と向き合い「グループ会社向け開発・保守運用」を主軸に行っていただきます。相談される案件は1～3名程度の規模感で、上流下流両方の工程を担当いただきます。※オフィス禁煙、服装自由(オフィスカジュアル) ○システム開発 ○システム保守運用 ○その他附随する業務 【当社博報堂ＤＹキャプコは博報堂ＤＹグループ100％出資の人材派遣・人材紹介会社です】 「広告・メディア業界への扉、ここから開く。

仕事内容株式会社DONUTS 企業内弁護士（法務Gマネージャー候補）20事業の多角展開/国内トップクラスのプロダクト保有 【仕事内容】 企業内弁護士（法務Gマネージャー候補）20事業の多角展開/国内トップクラスのプロダクト保有 【具体的な仕事内容】 【攻めのバックオフィスを一緒に実現していただける方歓迎/風通しの良い職場環境/クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開】 ■仕事内容 （1）既存事業 ・契約書の作成、審査、交渉、管理 ・利用規約の作成、管理 ・事業部からの各種法務相談への対応 ・ワークフローによる全稟議申請に

仕事内容【法務マネージャー】攻めのバックオフィスを実現するために法務部門を統括するリーダーを求めています！ 仕事内容 ・目指すもの 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 ・何をしたいか コーポレート部門 法務グループは、多岐に渡る事業展開と新規事業立ち上げの早さから、個別相談の応対が増え、リソースが不足しております。この課題を仕組みと教育によって解決し、法務主導で新たな動きにも迅速に対応できる体制を構築したいと考えています。 ・何がで