東銀座駅のデザインの求人・仕事・採用

仕事内容建物全体の「光」をデザインする、社会インフラを支えるやりがいと安定が両立した仕事です。 仕事内容は、現場調査や設置現場での下見を行い、既存照明をLEDに交換するための最適な配線設計やプランを作成し、お客様へのご提案や技術的アドバイスなどをお任せします。 資格取得支援もあり、一⽣モノのスキルを習得可能！個人の裁量が大きい環境で、腰を据えてキャリアを築いていけます。 ＜求人3つのポイント＞ 1.街に明かりを灯す誇り。有名施設や行政案件で地域に貢献！ 私たちは、自治体の街路灯や大型施設、マンションの共有部など、人々の⽣活に欠かせない照明のLED化プロジェクトを多数手がけています。行政関連の案件

仕事内容急募│上質で洗練されたデザイナーズブランドで販売スタッフ│GINZA SIX ★インター・ベルで一緒に働きませんか？★ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 東京都中央区銀座6丁目10‐1 GINZA SIX 募集情報 【個が輝く時代】だからこそ働き方や求める条件も多様化しています。 活躍の場は国内外100ブランド以上あるので、きっとあなたにぴったりの環境が見つかります！ WEBサイトには先輩スタッフのインタビューを掲載中です。 応募に迷っている方はぜひこちらもご覧ください！ UR

仕事内容＜求人のポイント＞ ✧正社員／週5日土日フルタイム勤務の募集です ✧研修が充実しており、幅広い知識を学ぶことができます ✧交通費全額支給/社会保険完備/私服勤務※制服購入補助制度あり ✧有給休暇もありプライベートも充実！ ＜仕事内容＞ フレグランス販売員として、 百貨店や商業施設内にて下記のお仕事をお任せします。 ・接客、販売 ・レジ操作 ・在庫管理 ・顧客管理 ・棚卸し など DIPTYQUE＊ディプティック 1961年にフランス・パリで誕生したブランド「ディプティック（DIPTYQUE）」。 創業以来、フレグランスをはじめとしたアイテムの洗練された香りやデザインが、国や年齢、性別を問わ

仕事内容エネルギー業界は、社会インフラとして大きな影響力を持ちながら、再生可能エネルギーや省エネ推進などを背景に国内有数の成長市場でもあります。 本ポジションでは、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を展開する民間企業に対し、制度設計や業務体制の構築、業務プロセス設計、運用改善などを通じて事業推進を支援します。 BPOサービスの立場を活かしながら、顧客の事業課題に深く入り込み、業務の設計から運用改善まで伴走型で取り組んでいただきます。 また、業務効率化やDX推進の観点から、RPAなどのツールを活用した業務自動化や生産性向上にも関わることが可能です。 社会貢献性の高いプロジェクトに携わりな

仕事内容【Modern Age／モダンエイジ】人生を変える一瞬をデザインする、音楽･エンタメ大好きなプランナーを募集！ Modern Age／モダンエイジは音楽エンターテイメント領域のマーケティングに強みを持ち、エンタメ・音楽業界のクライアントに対する課題解決はもちろん、音楽やエンターテインメントを掛け合わせて大手ナショナルクライアントに対する支援も行っています。 上記のクライアントに対して、マーケティングの戦略策定から施策の実行、効果測定まで、一気通貫で企業のマーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。課題解決のためにあらゆる手法を駆使し、クライアントに対峙していますので業務の幅は広く、そ

仕事内容＼充実の研修でゼロからプロのクリエイターへ／ 入社後はまず約9ヶ月の研修からスタート。研修後は大手遊技機メーカーや人気ゲーム開発会社などのプロジェクトで活躍していただきます。当社の研修はクライアントから高く評価されており、修了後は即戦力として現場に入ることが可能です。 【研修の流れ】 ▼基礎の習得 「デザインとは何か」「ソフトやツールの使い方」といった初歩の初歩から学びます。 ▼プロの作品を模写 プロのデザインや映像を再現することで、構成の考え方や表現の工夫を理解していきます。 ▼ポートフォリオ制作 自身のアイデアやスキル、センスを活かしてオリジナル作品を制作します。 ▼クリエイターデ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 09:00～11:00 09:00～16:00 10:00～16:00 上記の時間でシフト制◎ ■ランチタイムのみOK ■ディナータイムのみOK ▼シフト例 [1] 09:00～16:00 [2] 10:00～17:00 [3] 17:00～23:00 [4] 18:00～23:00 ※上記は一例です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※自己申告シフト制（2週間サイクル） ◎シフト提出期限 シフト開始15日前まで ご自身のスマホから 送信できるシステムを使用！ 簡単に提出できます！

仕事内容【キッチン】 学生歓迎/週2～/駅近◎オシャレな和ダイニング 小布施 寄り付き料理 蔵部 銀座 ■ 給与 時給 1300 円 以上 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 日比谷線東銀座駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 23区全体中央区 オープニングスタッフ募集中★ キッチン募集♪美味しいまかない付き 2026年秋に新店がオープン予定 既存店舗同様、絶品のまかないや従業員割引など 魅力がたっぷり◎ 主婦(夫)さん、学生さん、そしてフリーターさんも どしどしご応募お待ちしております♪ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 信州の食材を使った

仕事内容Webクリエイターとして、ランディングページ（LP）の作成やECサイトのデザインなどをお任せします。入社後は丁寧な研修をご用意しているため、未経験でも問題はありません。 【プロジェクトの一例】 □コーポレートサイトのリニューアル □ECサイトの立ち上げ・UI/UXデザイン □SEO対策を反映したWebデザイン □建設業界向けマッチングサイトの構築 □PR用のバナー広告・ロゴ・LPなどのデザイン など ※担当案件は、受託開発と客先常駐で6：4程度です。 ※リモートワークの案件も多く、柔軟な働き方が可能です。 【仕事のポイント】 ☆頼れる先輩と一緒のスタート。 当社では、Webディレクターと

仕事内容■お仕事内容 ー ～「アカデミック・アドバイザー」とは～ 学修の相談、リメディアル教育など、学生の学びを支えるアドバイザーです。 学術コミュニティの運営など、未来に向けて学びを育ててゆく仕事も併せてお任せ致します。 ※ZEN大学でのアカデミック・アドバイザーの役割については下記HPをご覧ください。 httpszen.ac.jp/support/study ー 学生の学修支援や教員の授業サポート及び、これらに関連する企画運営業務を中心に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ■主な業務内容 ・授業サポート：学生の質問対応、補習授業の企画・実施、履修支援 ・教員補助：

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・ゴルフウェアの接客、販売 ・レジ操作 ・品出し、商品陳列、売り場づくり ・店内清掃、整理整頓 ・SNS運用 など ファッションとスポーツを融合した アクティブウェアブランド 「アルチビオ」で 接客販売やSNS発信をお任せします。 ゴルフファッションがメインですが、 ゴルフの知識や販売経験は不問♪ トレンド感覚あふれるデザインで ファッション性が高く タウンユースとして愛用する方も たくさんいらっしゃいます。 ブランドの魅力をあなた自身の言葉で 伝えてください。 ※難しい業務はないため、 未経験の方でもチャレンジ歓迎です♪ ＜求人

仕事内容デザイン、素材、品質すべてにこだわった『金子眼鏡』。その中でも、お客様にぴったり合う1本を一緒にお探しする仕事です。 ファッションと医療。両面とも一級の品 ―――――――――――――――――― 鯖江市の職人が手作業で整える、繊細な掛け心地のフレーム。日本人の顔に合うようにデザインされた、美しい曲線美。ブルーライトカット、ドライブ用、遠近両用など、多彩なレンズ。ファッションアイテムとしても、医療機器としても質にこだわり抜いているのが『金子眼鏡』です。 職人のこだわりを、愛してくれるお客様 ―――――――――――――――――― ふらりと来店されるお客様や、以前の購入品のメンテナンスに来た方、ス

仕事内容大手企業のパートナーとして、クライアントの事業課題を解決に導くSV（スーパーバイザー）業務をお任せします。単なるチーム管理ではなく、業務プロセス自体を改善・革新していくコンサルティング要素の強いミッションです。 ＜具体的なミッション＞ あなたの役割は、主に「チームマネジメント」と「業務改善」の2つ。クライアントの事業を深く理解し、生産性向上というゴールに向けてチームをリードします。 ■チームマネジメント └メンバーの採用・教育、目標設定、日々のフォローからキャリア相談まで。一人ひとりの成長にしっかり向き合い、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインします。担当は3～10名規模のチーム

仕事内容【銀座】アレクサンドルドゥパリ／ヘアアクセサリーの販売／未経験歓迎♪インセンあり ＊あこがれのパリ発高級ブランドでキラキラ輝く毎日を♪ ＊未経験でも大丈夫！研修と優しい先輩のサポートがあるから安心♪ ＊あなたの頑張りがしっかりカタチに！ステップアップも応援 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・商品のディスプレイ ・在庫管理 ・売上管理 ・販売促進 …など フランスの職人がデザインする 繊細なデザインが人気の ヘアアクセサリーブランド 《Alexandre De Paris／アレクサンドル ドゥ パリ》で 接客販売をお任せします。 扱うアイテムは

勤務時間シフト制 週1日4時間以上の勤務からでも可能。 平日13時～20時 土曜日・祝日11時～18時 の間でご自分のお好きな時間に勤務可能です！

仕事内容週1日4時間から勤務可能、働きながらキレイになれるサロン♪ ◎お仕事内容 エステとの同時施術あり。 デザインは自分の好きな見本を作って得意なデザインのみでもOK。 エステはボディトリートメント、フェイシャルトリートメント、主に機械での施術になります。 お客様のお悩みをお伺いしながら、その悩みに合わせて最適なメニューをご提案します。 ◎無理な営業、勧誘なしのサロン 営業や勧誘がなく高額なメニューも無いので、本当にお客様にとっていいものをご提供できるストレスフリーな環境です！ ◎クレーマーお断りのサロン 美容にありがちなお客様は神様…な精神は当店にはありません。スタッフがストレスを感じるお

仕事内容コニカミノルタジャパン全体の視点から、プロフェッショナル人材の育成と組織開発を担うポジションです。 経営課題に基づき、社員研修の構想立案から実行まで一貫して携わり、企業の成長に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し人財戦略を立案 ●研修企画から実行まで一貫して担当 ●組織の成長にダイレクトに貢献 ■具体的な仕事内容 経営課題や事業戦略に紐づく教育研修制度の企画・運営全般をお任せします。 ●教育研修制度の構想立案・企画 ●研修プログラムのデザイン・デリバリー ●コンテンツ・運営設計、ファシリテーション ●学習コミュニティの形成、デジタルツールの活用 ●学習データの収集・分析を

仕事内容製販一体組織の部長候補として、大手クライアントの事業成長を支援しながら、組織マネジメントや事業拡大をリードしていただくポジションです。 クライアントの経営課題や事業課題に深く入り込み、デジタルマーケティング戦略、UX/CX設計、オウンドメディア開発、プラットフォーム構築などを通じて事業成長を実現します。 また、生成AIをはじめとする先端技術を活用しながら業務変革を推進するとともに、組織づくりや人材育成にも携わり、事業部の中核人材としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 ・重点顧客に対するアカウント戦略の立案・推進 ・経営層・事業責任者への提案および関係構築 ・デジタルマーケティング戦略やCX/

仕事内容株式会社Ｒｅ－ｃｒｅａｔｅ 未経験歓迎【銀座駅】高級マンションリノベの施工監理サポート◆年休120日／フレックス／デザイン性◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【銀座駅】高級マンションリノベの施工監理サポート◆年休120日／フレックス／デザイン性◎ 【具体的な仕事内容】 ★出張無・転勤無・完全週休2日制（土日祝）・年休120日の働きやすさ◎ ★マンションリノベーションに強み◎ホテルライクな高級空間を提供◎ ★デザイン性の高さ・こだわりが評価され業績成長中◎ ■仕事内容： 都市型高級マンションの内装工事における施工管理業務全般を担当していただきます。工程・品質・予算の3つの管理を軸に、現場とデザ

仕事内容■仕事内容 「銀座ハリッチ」ブランドの戦略立案から商品企画、EC運営までを横断的に担当し、 事業成長を牽引する職務です。 【具体的には】 ・ スキンケア・インナーケア製品の企画開発(コンセプト・成分・デザイン) ・ ブランド戦略および販売戦略の立案・実行 ・ ECサイト・店舗等の販路拡大およびマーケティング施策の企画運用 ・ 外部パートナー(OEM等)との折衝・進行管理 ・ 市場調査に基づく新商品提案およびKPI管理 ・ CRMを含めたブランド価値向上のための改善提案 ■諸手当 特別休暇あり、通勤手当 (会社規定に基づき支給)、残業手当 (専門業務型裁量労働制)

仕事内容エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、プロジェクトをリードいただきます。 また、業務設計や構築して終わりではなく、実運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるように、継続的に課題設定と改善を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システムCOMPANYの導入支援～導入後の運用改善を一気通貫して行います。 具体的には、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件定義や導入後の運用設計を行います。また、ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの進捗や品質を担保しな

仕事内容グループの未来を担う人事企画として、採用から配置、育成までを一貫してお任せします。グループ全体の視点から人材戦略を構築・実行できる、裁量の大きなポジションです。 ＜次世代の経営人材を育てる仕組みをデザイン＞ 「どんな人材を採用し、どんな経験を積ませ、将来どのポジションで活躍してもらうか」を企画。経営層と連携しながら、以下の業務を推進してください。 ◆人材獲得機能の企画・推進 グループの未来に必要なDNAを持つ人材を獲得するための戦略を描きます。数年後を見据えた採用ブランディングの構築や、将来の経営人材候補と出会うためのインターンシップ・イベントの企画などを主導します。 ◆育成・配置戦略の