株式会社新たな外国人材の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:00～19:00 のうち6時間以上（休憩は法定通り） 平日週4日以上 ※希望シフト制（週に1回自己申告） ※フルタイムも歓迎！

仕事内容＼英語力不問！採用未経験でも問題ありません／ 介護業界では、超高齢社会の進行により慢性的な人手不足が続いており、現場では人材の確保が大きな課題となっています。 こうした背景を受け、国も外国人材の受け入れを積極的に推進しており、今後ますます多様な人材の力を活かすことが不可欠です。 当社でも、今後さらに採用枠を拡大し、より戦略的・組織的に取り組むため、新たに外国人材採用担当を増員募集します。 【具体的なお仕事】 ・ビザ関連の申請・管理 ・人材紹介会社との連絡調整 ・書類回収・進捗管理など 採用の入り口からサポートしていただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） ＼このポジシ

仕事内容あなたの一歩が、誰かの未来を照らす！ 新たな挑戦と成長の場 ジントルグループで抱える外国人材に、日本でのキャリア機会を提供しています。就労後のフォローから転職・帰国サポートまで、全てを一貫して実施。企業が抱える採用・経営の課題に真正面から取り組み、適切なソリューション提案を通して、クライアントのビジネスを成功に導いています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・外国人材の受け入れ企業のリサーチ ・企業ごとの課題ヒアリングと最適な人材提案 ・受け入れに必要な書類回収および労務コンサルティング ・企業と外国人材のマッチングおよび面接対応 上記業務に関わるコンサルティングサービス全般をお任せします ＜当

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 役員候補、あるいはそれに準ずる経営幹部として、労務・経理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・従業員採用育成業務 ・技能実習生、特定技能者の管理 ・業績収益管理（経営管理の立場から、一般的なP/L、B/S、C/F等の管理、改善、予算編成および中長期経営計画の策定） ・収益向上のための構造改革、業務改革の推進（各プロジェクトの推進、進捗管理、委員会・運営会議の開催およびフォロー、DX対応） 【担当営業コメント】 ・同社は、業務請負企業として従業員が財産です。そうした観点から、採用をはじめ、社員育成を重

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必要】 ・顧客折衝経験（ウエディングプランナー、塾長、カーディーラーなど） ・営業経験（法人、個人問わず） ※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎 ※既存の枠にとらわれず裁量権もって成長したい方や営業→マーケ等多様なキャリアを歩みたい方にお勧めです。 [歓迎] ・無形商材の営業経験 【職種名】 【福岡天神/未経験◎】キャリアアドバイザー 【仕事内容】 【福岡天神/未経験◎】キャリアアドバイザー◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有 『食』×『人材』×『IT』を基軸としたHRコンサルティング・採用DXプラットフォームを展開。 その他ヘッドハンティン

仕事内容地域環境福祉事業協同組合 【外国人材のサポート・管理業務】未経験歓迎/土日祝休み/東京 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 年間休日125日！外国人材を受け入れている企業への定期的な訪問や、実習生に対する生活面のフォロー、各種申請書類の作成をお任せします。担当企業への訪問や外国人材のサポート業務をお任せします。 ・定期訪問、管理、指導 ・実習生の生活フォロー ・在留申請書類等の作成 ・労務環境の確認、求人提案 内勤と外勤は半々程度の割合です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容▼お仕事内容 建築工事（RC造・S造等）における積算および見積作成業務を担当していただきます。 設計図面や仕様書を基に資材の数量算出や明細書作成を行い、正確な実行予算を導き出す重要なポジションです。 ■内容詳細： ・設計図・仕様書に基づく資材の種類・数量・費用の算出 ・建築工事の見積書作成（RC造・S造等） ・営業・設計部署との連携・引き継ぎ ・協力会社への見積依頼・価格交渉の支援 ・案件はメイン（月2～3件）とサポートを含めトータル5～6件を担当。チームで相互チェックを行う体制です。 「姫路城」修繕実績に裏打ちされた技術力があり、官公庁案件も多いため、積算担当として精度の高い仕事が求めら

仕事内容地域環境福祉事業協同組合 【外国人材のサポート・管理業務】未経験歓迎/土日祝休み/大阪 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 年間休日125日！外国人材を受け入れている企業への定期的な訪問や、実習生に対する生活面のフォロー、各種申請書類の作成をお任せします。担当企業への訪問や外国人材のサポート業務をお任せします。 ・定期訪問、管理、指導 ・実習生の生活フォロー ・在留申請書類等の作成 ・労務環境の確認、求人提案 内勤と外勤は半々程度の割合です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容設立60年以上の安定法人×定年なし／技能実習渉外スタッフ募集 設立60年以上の歴史を持つ公益法人で、外国人技能実習生と受入企業の橋渡しをする仕事です。 定期訪問で双方の困りごとをヒアリングし、法令に基づいた運営をコンサルティング。 営利目的の営業ではなく、地域の雇用課題を解決する公益性の高い提案が中心です。 定年制度がなく、年齢を問わず長く活躍できます。 未経験からでも、丁寧なサポート体制のもと国際交流のプロへ成長できる、やりがいのある仕事です。 ・定期訪問・フォロー（伴走支援）：受入企業を定期巡回し、実習生・企業双方をヒアリング ・コンサルティング・問題調整：言葉や文化の違いから生じるトラブ

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 人材ソリューション営業／月給35万円～／学歴不問／インセン有 【求人要約】 ◎グローバル人材採用で人手不足の課題解決に挑む ◎月給35万円～／インセン月50万円以上の支給実績 ◎残業月20h未満／土日祝休／年間休日126日 【仕事内容】 【社会的ニーズ拡大中！成約率の高さも魅力】グローバル人材と日本企業をつなぐ法人営業をお任せ。 【具体的な仕事内容】 建設業界を中心とした企業に対し、グローバル人材活用を提案する新規開拓中心（新規9割／既存1割）の法人営業です。単なる人材提案ではなく、人手不足という経営課題の解決に伴走するコンサルティング型の営業

仕事内容協同組合西海協 外国人材と企業をつなぐルート営業／語学力不問／海外出張あり 【求人要約】 未経験歓迎！語学力・業界経験不問・海外出張あり！ 年休125日／完全週休2日／テレワーク・直行直帰可 キャリアUPも可能！将来は管理職も目指せる 【仕事内容】 外国人材と受入企業を支え、双方が安心して働ける環境をつくる法人営業です。 【具体的な仕事内容】 技能実習生・特定技能外国人材と受入企業の間に立ち、就労・生活のフォローから企業支援まで幅広く担当します。 ～～ 具体的には 〇受入企業への定期訪問と状況ヒアリング 〇3ヶ月に1回、適切な技能実習が行われているかの監査 〇関東エリアに配置され

仕事内容株式会社ウィザス 【浜松町】インハウス／Webディレクター◆年休120日・残業20Hほど／通信制高校等の教育事業を運営 【仕事内容】 【浜松町】インハウス／Webディレクター◆年休120日・残業20Hほど／通信制高校等の教育事業を運営 【具体的な仕事内容】 【年休120日・所定労働7.5H／通信制高校・学習塾・社会人教育・外国人材支援まで、多岐にわたる事業を展開する教育プラットフォーム企業】 ■概要： 同社は、学習塾・通信制高校・社会人教育・外国人材支援などの事業を展開する総合教育企業です。 「第一学院高等学校」「第一学院managaraBASE」など、ニーズごとに複数の通信制高校を展

仕事内容株式会社神崎組 【兵庫/姫路】積算◆年休125日◆転勤・出張なし◆社宅あり◆創業100年を超える老舗企業 【仕事内容】 【兵庫/姫路】積算◆年休125日◆転勤・出張なし◆社宅あり◆創業100年を超える老舗企業 【具体的な仕事内容】 ～建設業界経験を活かして積算職にチャレンジ！姫路城など街のシンボルをささえる大正時代からの老舗企業/社員想いの企業で働き方残業30H/年休125日～ ■業務概要 積算職として、建築工事の数量の積算、明細書・工事の見積書作成などを担当していただきます。 ■内容詳細 設計図・仕様書を読み取り、工事に必要な資材の種類・数量・費用を算出 見積書の作成が中心で完成資

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下2つ以上概要していること ・マネジメント経験が2年以上ある方 ・新規事業立ち上げ（起業含む）が1年以上ある方 ・ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語 ビジネスレベル [歓迎] ・SNSマーケティング経験 ・東南アジアへの渡航経験（外国へのご興味） ・自動車運転免許（なければ入社後半年以内に取得） 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上、長期的就業とキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■外国人材一人ひとりの人生に寄り添い、長期的な支援にやりがいを感じられる方 就職支援だけでなく、生活やキャリア

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社サンレディースは、1986年の創業以来、人材派遣・人材紹介・業務請負を軸に、全国22拠点で「人」と「企業」をつないできた総合人材サービス企業です。 創業から40年を迎える現在、私たちは「第二創業期」と位置づける大きな転換期にいます。人材事業を基盤に、介護・外国人就労支援・飲食・イベントなど、新たな領域へ事業を拡大。その中でも「外国人材事業」を、これからの事業の柱のひとつとして育てていきたいと考えています。 ■ 募集背景・ミッション

仕事内容株式会社ＧＴＮキャリア 法人営業／月給35万円以上／昇給年2回／年間休日120日~ 【求人要約】 【好待遇】月給35万円以上＆賞与・昇給年2回 【やりがい】外国人材のキャリアに徹底的に寄り添う 【業種未経験歓迎】法人営業の経験を軸にステップUP 【仕事内容】 【法人営業（リーダー候補）】「人材が足りない…」と悩む企業への提案をおまかせ★チームでサポート 【具体的な仕事内容】 ■「採用できない」を、世界の人材で解決する。 お任せするのは、人手不足に悩む企業に「特定技能外国人材」という新たな選択肢を提案する法人営業です。 介護、外食、建設、製造など、日本の暮らしや産業を支える一方、深

仕事内容株式会社ＳＰｅａｋ 【新宿】法人営業◆日本の労働力を上げるグローバル人材の採用支援／4億円の資金調達実施 【仕事内容】 【新宿】法人営業◆日本の労働力を上げるグローバル人材の採用支援／4億円の資金調達実施 【具体的な仕事内容】 【組織立ち上げメンバー／HRテクノロジー大賞「注目のスタートアップ」賞を受賞日本の労働市場を変革する外国籍×新卒採用で急成長中！／プレシリーズAで4億円の資金調達／将来のキャリア事業責任者候補／土日休み】 ■業界課題 2060年には日本の外国人人口が総人口の12％を占める予測のなかで、140万人を超える「若手外国人材市場」は3.7兆円にのぼります。しかし、未だに

仕事内容株式会社サンレディースは、1986年の創業以来、人材派遣・人材紹介・業務請負を軸に、全国22拠点で「人」と「企業」をつないできた総合人材サービス企業です。 創業から40年を迎える現在、私たちは「第二創業期」と位置づける大きな転換期にいます。人材事業を基盤に、介護・外国人就労支援・飲食・イベントなど、新たな領域へ事業を拡大。その中でも「外国人材事業」を、これからの事業の柱のひとつとして育てていきたいと考えています。 ■ 募集背景・ミッション 日本の人手不足は、年々深刻になっています。一方で、海外には「日本で働きたい」と考える方が多くいます。 人材を求める企業と、日本で働きたい方をつなぎ、

勤務時間8:00～19:00 上記のうち1日4時間～、週5日 ＊フルタイムも歓迎！ ＊希望シフト制・週に1回の自己申告（7日ごとに提出） ＊土日祝休み ◎年末年始、GW休暇など長期休みもOK ◎リモートも併用できるハイブリッドワーク

仕事内容＼英語力不問！採用未経験でも問題ありません／ 介護業界では、超高齢社会の進行により慢性的な人手不足が続いており、現場では人材の確保が大きな課題となっています。 こうした背景を受け、国も外国人材の受け入れを積極的に推進しており、今後ますます多様な人材の力を活かすことが不可欠です。 当社でも、今後さらに採用枠を拡大し、より戦略的・組織的に取り組むため、新たに外国人材採用担当を増員募集します。 【具体的なお仕事】 ・ビザ関連の申請・管理 ・人材紹介会社との連絡調整 ・書類回収・進捗管理 など、採用の入り口からサポートしていただきます。 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 PR お

仕事内容株式会社ウィザス 【浜松町】インハウス／SNSマーケ◆年休120日・残業20Hほど／第一ゼミナールなどの教育事業を運営 【仕事内容】 【浜松町】インハウス／SNSマーケ◆年休120日・残業20Hほど／第一ゼミナールなどの教育事業を運営 【具体的な仕事内容】 【年休120日・所定労働7.5H／通信制高校・学習塾・社会人教育・外国人材支援まで、多岐にわたる事業を展開する教育プラットフォーム企業】 ■概要： 同社は、学習塾・通信制高校・社会人教育・外国人材支援などの事業を展開する総合教育企業です。 「第一学院高等学校」「第一学院managaraBASE」「第一学院高等学校 専攻科」など、ニー

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【大阪】外国人雇用支援事業／新領域の事業開発◆プライム上場G／年休125日／在宅勤務制度あり 【仕事内容】 【大阪】外国人雇用支援事業／新領域の事業開発◆プライム上場G／年休125日／在宅勤務制度あり 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大に伴う増員募集／外国人雇用の事業開発（制度設計から新規開拓）をお任せ～ ■概要： 当社の外国人雇用支援は、高いサービス品質が評価され、製造・介護・外食分野の領域で5,000名を超える支援を行っています。 今後さらに対象分野を広げるために、物流倉庫や自動車運送業（トラック／バス／タクシー）、自動車整備など、新たな業種を拡大するため