ふなびきクリニック - 愛知県犬山市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～12:30 準夜勤 16:00～20:00 通し勤務 08:30～17:30 遅番 11:00～19:45

仕事内容【タイトル】 ふなびきクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 外来看護業務 【事業所名】 ふなびきクリニック 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 クリニック 内科 胃腸科 小児科 外科 整形外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 【法人名】 【勤務地】 愛知県犬山市 【アクセス】 羽黒駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:30～12:30 準夜勤 16:00～20:00 通し勤務 08:30～17:30 遅番 11:00～19:45 【給与詳細】 正看護師 時給：1,350円～ 正看護師 時給に関する注釈：(8:30～17:30より

仕事内容要支援、要介護と認定された人が適切なサービスを受け、自立した 生活を送れるようにケアプランを作成したり、相談業務を行ってい ただきます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設の利用者様の入浴介助をお願いします。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ショートステイで介護やレクリエーションなどを行って頂きます。 ＊介護福祉士などの資格取得の応援も行っております。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみでも可 就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 土曜日の勤務は月に２回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設に入所されている方の介護を行っていただきます。 ＊勤務日数、就業時間は相談可能です。詳しくは面接時にお問い合 わせ下さい。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間（午前診） 9：00～12：00 （夕診） 15：45～19：30 休憩0分 ※通し勤務なし

仕事内容外来受付スタッフを募集しています！ご応募お待ちしております♪ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 外来受付にて患者様の受付、会計、コンピューターの入力などを中心に行っていただきます。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 無資格可 基本的なPC操作ができる方 土曜日の勤務が月2回以上できる方 高卒以上 勤務時間: （午前診） 9：00～12：00 （夕診） 15：45～19：30 休憩0分 ※通し勤務なし 休日・休暇: 週3日程度の勤務 勤務日数について相談可 日、祝日休み 福利厚生: 交通費実費支給（上限 500円/日） 労災保

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設の利用者様の食事に関するお仕事です。 ・配膳 ・下膳 ・食事の介助 ・おしぼりやエプロンの洗濯など （変更範囲：原則なし） ※身体介助（トイレ介助・入浴介助）はありません。

仕事内容〇外来での業務を中心とした看護業務を行っていただきます。 〇日曜、祝日休みの日勤のお仕事です。 ◇就業時間（１） ・０８：３０～１２：３０ 勤務 ・１５：３０～１９：３０ 勤務 （１２：３０～１５：３０は休憩時間です。） ◇就業時間（２） 休憩時間 ６０分 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時15分〜12時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険サービス（通所リハビリなど）でのリハビリ業務 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ショートステイで介護やレクリエーションなどを行っていただき ます。 はじめは経験あるスタッフが着いて分かりやすく教えます。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし ※ 原則（１）の勤務が中心となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での介護や作品づくり、レクリエーションなどを行っていた だきます。 ＊介護福祉士資格取得の応援も行っております。 ＊送迎専任スタッフがいるため送迎業務はありません。 ＊日祝休みの施設です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容介護老人保健施設に入所されている方の介護を行っていただきます 。未経験や資格のない方でも大丈夫。利用者様のお名前を覚えてい ただくことからスタートします。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容病棟看護スタッフ（日勤 日祝休み）の募集です。 ・１９床の病棟での看護業務です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容デイケアでの介護や作品づくり、レクリエーションなどを行ってい ただきます。 ＊送迎専任スタッフがいるため送迎業務はありません。 ＊日祝休みの施設です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のみでも可 就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 土曜日の勤務は月に２回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設に入所されている方の介護を行って頂きます。 未経験や資格のない方でも大丈夫。まずは、利用者様のお名前を覚 えていただくことからスタートします。 ＊勤務日数、就業時間は相談可能です。詳しくは面接時にお問い合 わせ下さい。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容施設内での介護や作品づくり、レクリエーションなどを行っていた だきます。 ＊送迎専任スタッフがいるため送迎業務はありません。 ＊日祝休みの施設です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【残業なし◎週3日～4日◎昇給あり◎再雇用70歳まで◎】有床クリニックのお仕事です！ ●19床の病棟での看護業務全般とその他付随する業務をお願いいたします！ ●残業はほとんどなく、基本的に定時で退勤が可能です！プライベートの時間を大切にされている方にもオススメです◎ ●育児休業・介護休業取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：外科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県犬山市前原桜坪２９－２ 【アクセス】：羽黒車6分 【固定給】：【時給】1,500円 《内訳》 基本給：1,450円＋業績評価手

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【残業なし◎週3日～4日◎昇給あり◎再雇用70歳まで◎】有床クリニックのお仕事です！ ●19床の病棟での看護業務全般とその他付随する業務をお願いいたします！ ●残業はほとんどなく、基本的に定時で退勤が可能です！プライベートの時間を大切にされている方にもオススメです◎ ●育児休業・介護休業取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県犬山市前原桜坪２９－２ 【アクセス】：羽黒車6分 【固定給】：【時給】1,500円 《内訳》 基本給：1,450円＋業績評価手

仕事内容愛知県犬山市の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人 ふなびきクリニック ▼仕事内容 介護老人保健施設に入所されている方のケアプラン作成や相談業務を行っていただきます。 【変更範囲：原則なし】 (愛知県犬山市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜264000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)190000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時

仕事内容要支援、要介護と認定された人が適切なサービスを受け、自立した 生活を送れるようにケアプランを作成したり、相談業務を行ってい ただきます。 （変更範囲：原則なし）