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人材紹介 - 山梨県甲斐市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

施工管理全国転勤可/確かな技術力と信頼されるサービス

株式会社日立プラントサービス

  • 甲斐市 玉川

  • 月給21万円〜35万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 福利厚生充実
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 厚生年金加入

仕事内容■お仕事内容 ▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング (計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画 及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外) ・施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務) ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き

かんたん応募登録エントリー

品出し/仕分け・シール貼り/倉庫管理

株式会社シオン

  • 甲斐市

  • 月給28.3万円〜32.1万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 週払いOK
  • バイク通勤OK
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 週4日からOK
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 髪型髪色自由
  • 制服貸与
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 友達と応募OK
  • 資格取得支援制度
  • 交替勤務制
  • 履歴書不要
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 車通勤OK

仕事内容【職種】 [正]品出し(ピッキング)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【経験不問◎未経験歓迎♪】<R>倉庫内ピッキングスタッフの募集です!<R>ハンディとカートを使用しての、食料品のピッキング、仕分け業務となります★<RR>かんたん作業なので未経験の方も大歓迎R>重たい物もなく、工場勤務経験も問いません!<RR>【入社時フォローで安心就業◎】<R>入社時にしっかり研修を行い、<R>実務に入ってからも

バイトル

サービスエンジニア/未経験OK

株式会社アイディ・ブレイン

  • 甲斐市 富竹新田 / 竜王駅 徒歩約13分

  • 月給19.9万円〜80万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 家族手当あり
  • AT限定OK
  • 学歴不問
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 既卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 個人経営
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア(住宅設備・空調・家電) 大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保守・点検・修理を行う仕事です。 配線の手直し・故障診断・部品の交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を学ぶことができます。 お客様と直接やりとりすることも多いので、接客のスキルを重要視しています。 勤続年数や学歴、年齢に関係なく成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。 また、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながら

エンゲージ

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