埼玉県加須市の年収1,300万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【鴻巣市×透析】2021年新病院移転◆希望の勤務スタイル相談OK★当直・オンコール・早番遅番なし 【仕事内容】 業務内容は働き方やご希望等に応じて検討いたします 例） 透析外来診療 3～4コマ/週 受診者数 15～30名程度/コマ （透析ベットは15床スタートで2クール、最大30床まで予定） 病棟管理 一般5床程度 透析外来診療 2～3コマ/週 受診者数 15～30名程度/コマ （透析ベットは15床スタートで2クール、最大30床まで予定） 一般外来 1コマ/週 20～30名/コマ など 【募集科目】：腎

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/埼玉県久喜市/常勤/年収15000000円~!! ■コメント 外来・病棟・オペ／最寄駅より徒歩2分 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 整形外科 外来診療：整形外科外来、病棟管理、オペ：【必須】、救急対応、病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 ■給与 年収15000000円~ ■給与備考 年収1500万円~2200万円 ■勤務地 埼玉県久喜市 ■アクセス ※詳細はお問い合わせください！ ■勤務時間・曜日 ■勤務日時 週4～5日 08:30～16:45

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の神経内科の病院 ■メインキャッチ 神経内科の医師/脳卒中メイン週4日も相談可能!週5日なら1800万円～当直は希望制です ■コメント 残業やオンコールはほとんどなし。また、手当も充実していますので、大変働きやすい環境です！ 脳卒中が診れるかたであれば科目は問いません！ 当直は希望制ですが、ご協力いただければ別途手当の支給あり。 ■雇用形態 正社員 ■職種 神経内科の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：4コマ／週 ・患者数：20名／コマ ・診療体制：1診制 ・主な症例：高齢者の慢性疾患 ■病棟管理 ・主治医制 ・受け持ち数：一般10床程度、回リハ1

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、病棟管理、訪問診療、心リハなど ※アレンジ可能 【外来】 コマ数 ：週2～3コマ 患者数 ：20名前後/コマ 診療体制 ：複数診療科体制 主な疾患 ：頭痛、けいれん、めまい、物わすれ、手足のしびれ、高齢疾患、など 【病棟管理】 担当患者数：8～10名程度（状況や専門家に応じて変動有り） 主治医制＋他科コンサル対応 担当病棟 ：一般病棟・地域包括ケア病棟 主な疾患 ：神経内科疾患、一般内科疾患、高齢疾患、感染症など 【訪問診療】 コマ数 ：週0～2コマ程度まで希望に応じてご提案可能 訪問先比率：個人宅50％、施設50％程度 訪問件

仕事内容業務内容：画像診断 【画像診断】 放射線技師の在籍: あり

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～、患者層、主な疾患など：脳・脊髄疾患全般、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 脳腫瘍、脳血管障害、頭部外傷、水頭症、後縦靭帯骨化症、閉塞性脳血管障害など 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月、20,000円/回 当直医師体制:

仕事内容※医師・看護師のチームで訪問し、患者様の健康管理・指導をお願いいたします。 ・一般的な内科診療、全身管理 ・介護施設、個人宅への訪問診療 ・施設職員、患者家族への対応 ・点滴、注射、バルーン交換 ・膀胱留置カテーテル管理（同性）、胃ろう管理 ・電子カルテ使用 など 【対応人数】※あくまで目安です 午前午後ともに１～２施設(２５名前後) ＋ 居宅０～２名程度 ＋ 臨時往診 ー ・メディカルサポーター（クリニック担当事務職員）が医師をサポートし、  医業に専念できる仕組みを構築しております。 ・未経験でも、入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行いただくことで、  在宅医療に必要な技術の習得が

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の病院 ■メインキャッチ 病院の医師常勤/急募!埼玉県/カテなし循環器/週5日MAX2200万円/残業ほぼ無し ■コメント ・★急募★埼玉県 / カテなし循環器 / 週5日MAX2200万円 / 残業ほぼ無しの募集です。主な業務は外来・病棟・救急対応・訪問診療など ※アレンジ可能です。 ・年収アップ！高額求人！,ワークライフバランス重視！週4日のゆとり勤務が魅力。1800万以上可,週4日可という点もポイントです。 ・求人の特徴として、1800万以上可,週4日可が挙げられます。 ・補足事項：●おすすめポイント（コンサルタントより）● / ・募集背景：後任募集 / ・役職

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の一般内科の病院 ■メインキャッチ 一般内科の医師/久喜市/年収2200万円以上可能週4日から相談可能オンコールなし通勤に便利な駅チカです ■コメント 院内全体でワークライフバランスを意識した環境が整えられています。 働き方やご経験により、年収2,000万円も実現可能です！ 駅チカという立地。ご通勤にも便利です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般内科の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週3～5コマ ・患者数：1コマ25～30名程度 ■病棟管理 ・受け持ち患者：10名程度 ・主治医制 ■給与 年収：1800万円～2200万円 ■給与備考 経験を考慮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【鴻巣市×内科】2021年新病院移転◆専門外来の相談可◆当直・オンコール・早遅番なし！時短勤務可 【仕事内容】 【外来の主な症状】 高齢者医療、誤嚥性肺炎、脱水、熱発などと、糖尿病外来など各先生方の専門外来 業務内容は働き方やご希望等に応じて検討いたします 例） 外来診療 3～4コマ/週 受診者数 20～30名程度/コマ 病棟管理 一般10床程度 訪問診療 1コマ/週 個人宅3～4件 or 高齢者住宅1施設（5～8名） 外来診療 2コマ/週 受診者数 20～30名程度/コマ 健診 1コマ/週 受診者数

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務、専門外来業務 一般外来: 担当コマ数：6コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：気管支炎・喘息・肺炎・風邪・水痘・おたふく・インフルエンザ・胃腸炎など、外来診療体制：7診体制～9診体制 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 感染症中心 現在、手術に対応していません。 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 4回/月～5回/月、140,000円/回 当直医師体制:

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査 【病院外来】 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：1型・2型糖尿病、高血圧、脂質異常症、内分泌代謝疾患、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～10名 担当病棟: 一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 1型・2型糖尿病、高血圧、脂質異常症、内分泌代謝疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月、30,

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 50名～60名 担当病棟: 一般病棟、療養病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～4回/月、40,000円/回 当直医師体制: 1名 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～1名、救急車：約～1台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ、外来診療体制：2診体制～3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 12名～20名 担当病棟: 一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 当直担当回数: 4回/月、45,000円/回

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 救急当直 当直担当回数: 4回/月～5回/月、40,000円/回

仕事内容【久喜市】精神保健指定医必須／駅チカクリニックにて勤務医の募集です／週4～可能 【募集科目】 [精神科] 【勤務地】 埼玉県 【病床数】 0床～19床 【給与】 週5日勤務 1900万円～ 週4日勤務 1600万円～ ※固定残業代含む（週5日45時間まで、週4日36時間まで） 【募集科目】 精神科 【勤務時間】 9：00～17：45（休憩45分） 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～17：45（休憩45分） [当直] 無 [休日] 日曜、祝祭日 [休暇] 年次有給休暇、年末年始休暇 [業務内容] ■精神科外来診療・デイケア診察・訪問診療等 主な症例：うつ病、不安障害、統合失調症

仕事内容健康診断:健診診察、結果説明など 【勤務内容の補足】 歓迎スキル ・腹部エコーができる方 ・内視鏡検査ができる方 ・健診業務の経験が豊富で、健診部門の収益向上に関してご提案いただける方 ※必ずしも全てが必須ではございません 【医師体制】 ・医師体制：非常勤1名（2024年3月現在） 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容業務内容：訪問診療、その他 【訪問診療】 担当患者数: 60名～80名 訪問先比率: 個人宅：80%、施設：20% １日の訪問件数: 午前：3件～4件、午後：4件～6件 訪問先/訪問件数メモ: 訪問先割合：居宅 8:施設 2 主な訪問手段: 車 訪問診療時カルテ: 電子カルテ 直行直帰: 不可 訪問体制: ドライバー、看護師、救急救命士、ドライバー兼看護師 患者層、主な疾患など: 内科系・整形外科系・脳神経系・呼吸器系・がんなど 訪問診療オンコール※勤務時間外: 1stコール対応：看護師、オンコール頻度：1回/月～2回/月、出動頻度：～1回/月 オンコール詳細メモ: ファーストコールは看護師

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：15名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 12名～20名 担当病棟: 一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 4回/月～5回/月、45,000円/回 当直医師体制: 1名～ 当直医師体制科目別内訳: 全科当直 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～2名、救急車：約1台～2台