保育ママ - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容千株式会社 【永田町／週2在宅可】経理担当／年休126日・女性活躍中／子育てに向き合う人々のDXに挑戦する企業 【仕事内容】 【永田町／週2在宅可】経理担当／年休126日・女性活躍中／子育てに向き合う人々のDXに挑戦する企業 【具体的な仕事内容】 【総合保育テック事業／会社の成長をダイレクトに感じる仕事／スキルアップできる環境／将来のキャリアパス◎】 ■業務内容： 当社にて経理業務をお任せします。 仕訳入力などの定型業務はアシスタントチームが一次対応を行う体制ができているため、社員メンバーは決算業務やフロー改善など、よりスキルアップにつながる業務に集中できる環境です。 ◇現金預金出納管

仕事内容★お客様の何気ない日常に、寄り添う仕事。 ベルギーワッフル専門店『MR.waffle』の各店舗にて、接客・ワッフル作りなどを担当していただきます。当店は、仕事や学校の帰りなどに立ち寄ってくださるお客様が多め。そのため、かしこまった接客ではなく、日常に寄り添う温かな対応がお客様に喜ばれています。 ＜『MR.waffle』とは＞ ベルギー東部の街、リエージュの街角。当時学生だった代表・平井が見かけたのは、焼き立てのワッフルを頬張る少年と、一口分けてもらった彼のおばあちゃんの姿。「あの味を日本でも」と再度ベルギーへ。そこで学んだレシピと技術をベースに立ち上げたのが『MR.waffle』です。 ＜

勤務時間シフト制 10:00～24:00 ※勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00～24:00 ※ランチ営業はありません。 週1日～、1日3時間～OK！ 1週間ごとのシフト制 シフトは自己申告制なので、 プライベート優先で スケジュールを組むことも可能！ 急な予定にも対応可能です シフト決定後においても まずはご相談ください！ みんなで助け合いながら 楽しくお仕事しましょう

仕事内容・＼おでん屋たけしのバイトはここが凄い／ ・髪色自由で制限なし！金髪などの派手髪もOK! ・マニュアル完備で安心して働けます ・上場企業ならではの安心感 ・シフト提出は毎週の月4回 ……………………………………………… 「おでん屋たけし」をご紹介 全国30店舗展開中のおでん酒場！ 鶏だし・あごだし、2種類の出汁で 仕上げる創作おでんが名物のお店です。 日常使いできるお店でありながらも 「味は本格派」 老若男女がおでんを囲んで、 空間とお酒を楽しめる馴染みのある酒場を目指しています。 当店の働き方をご紹介！ 【ホールのお仕事】をお任せします。 主に接客や注文の確認、ドリンク作り

仕事内容【テックリード】究極を目指すな、テクノロジーで革新を生み出せ！最強のテックリードからの挑戦を求む！｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズ｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜フルリモートOK 仕事内容 当社は、業界の常識を打ち破り、テクノロジーの力で新たな価値を生み出すことに挑戦し続けています。 高度なアーキテクチャ設計の知識と技術リーダーシップを持ち、スケーラブルで信頼性の高いシステム構築を推進できる「テクニカルリーダー」の存在が不可欠です。 あなたの技術と情熱で、業界に新たな一石を投じ、次世代のプロダクトを共に創り上げましょう！ 【具体

仕事内容【Embedd SREリーダー候補】エンジニア組織にSREをインストールするSREs｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜東京・リモート勤務メイン 仕事内容 社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してのSRE活動を実施していただきます。 各プロダクトに所属する開発メンバーやSREsのtoil、非効率な開発フローを改善していきましょう。 【具体的な業務内容】 ・サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する ・各チームのEmbedded SREsと連携しながら、サービスへの

仕事内容＼送迎業務なしの児童発達支援／ 個別療育に専念したい方を募集中！ 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中 【仕事内容】 ■ 児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供し、 子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりを大切にしながら支援していただきます。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス

仕事内容【クラウドインフラエンジニア】WEBサービスのインフラを支えて全国に価値を届ける！｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜東京・リモート勤務メイン 仕事内容 私たちは「保育業界の課題をITで解決し、子どもたちの心と身体を強く育む」ために、子育て環境に関連した「はいチーズ！」シリーズを開発・提供しています。 本ポジションでは、「はいチーズ！」シリーズのプロダクト・プロジェクトを横断し信頼性を高める取り組みをはじめとし、インフラ設計・構築・保守を中心に関わりながら、最適なインフラ設計、パフォーマンス改善活動やセキュリテ

仕事内容【Webエンジニア / リーダー候補】プロダクト開発エンジニア（PHP / Laravel）｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズ｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜フルリモートOK 仕事内容 これまで積み上げてきたシステムは、事業の成長とともに大きな役割を果たしてきました。 しかし、技術の進歩やビジネスの変化に対応するためには、過去の仕組みに縛られるのではなく、より柔軟で拡張性の高いシステムへと進化させる必要があり、レガシーシステムから新たな技術に切り替え、次世代の基盤を築いていくフェーズ にいます。 ただ、単純に切り替えるのではなく、サ

仕事内容【PdM】変革のその先を見たい、プロダクトマネージャーの挑戦求む！｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズ｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜東京・リモート勤務メイン 仕事内容 業界の未来を切り開くプロダクトを創り出せ！ 当社は、写真業界・保育業界において、テクノロジーの力で新たな価値を生み出し続けている。従来の常識に縛られず、ユーザーが本当に求めるものを創り上げるために、強い意志と実行力を持ったプロダクトマネージャーを求めています！ 自ら道を切り開き、新たな未来を創造し、業界をより良い方向へ導いていける仲間を求めています！ 【具体的な

仕事内容【PdM】やるなら本気で行くぜ！業界の変革を起こすシニアプロダクトマネージャーの挑戦求む！｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズ｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜東京・リモート勤務メイン 仕事内容 本気で業界を変革する覚悟はあるか？ 当社は、写真業界・保育業界に革新をもたらすプロダクトを開発しています。 業界が抱える課題に対してテクノロジーを活用し、より便利で価値ある未来を創造する仲間を求めています。 あなたの情熱とリーダーシップが必要です。 全力で挑戦し、変革を推進するシニアプロダクトマネージャーを募集します！ 【具体的な業務内容】

仕事内容【EM】幼保業界に変革を起こし、事業と組織を牽引するエンジニアリングマネージャー｜導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズ｜生成AIやデータ資産を活用｜第二創業期ベンチャー｜東京・リモート勤務メイン 仕事内容 日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒に作りませんか？ エンジニアリングマネージャーとして、ビジネスサイドの各部署と連携しながら、プロダクトの機能改善/新機能開発において開発組織をリードいただきます。 開発組織はサービスごとに編成されており、各チームの中に、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーが所属しています。 VP

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 ＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。 ＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 ＜短時間ケアで利用者さまの「生活」に寄り添う＞定期巡回サービスの特徴は、1回10分～20分程度の短いケアが中心であることです。ご利用者さまの生活リズムに合わせて訪問し、体位変換や服薬確認、排泄介助などを行います。短時間だからこそ、日々の微妙な変化に気づきやすく、一人ひとりの生活に深く寄り添ったサービスを提供できるのが大きな魅力です。 ＜未経験・ブランクがあっても安心の研修体制＞入社時には研修施設で7日間の集合研修を行い、基礎をしっかり固めることができます。現場配属後も、先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるため、ブランクがある方でも安心し