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136件
株式会社F-tria
新宿区 西新宿
月給25万円〜30万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/意欲重視の採用/若手活躍中/未経験歓迎 お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーします。 ▼現場を
エンゲージ11時間前
株式会社ネクスト事業本部
新宿区 早稲田鶴巻町
月給25万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 【自由な社風】未経験OK/営業正社員/イベント関連新規顧客獲得/ "弊社はイベント関連を中心に、物流関連など短期人材サービスを行っている会社です。 業務内容としては、イベント施工や運営、物流軽作業、などを行っているお客様の新規獲得を行っていただきます。 ~関わったイベントなどの実績(一例)~ ◎アーティストのライブ会場にて設営・運営 ◎アーティストの誘導業務 ◎グッズ販売やチケットもぎり、総合案内などの運営 ◎大型商業施設内の子供向けイベントの運営 ◎イベントに必要な機材などの搬入出 ◎様々な食フェスの運営スタッフ ◎マラソン等のスポーツイベント運営スタッフ ◎某国際競技大会
エンゲージ13時間前
仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネーター〗★月給30万以上/意欲重視の積極的採用! お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーします。 ▼現
仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】研修期間あり♪意欲重視の積極採用! お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーします。 ▼現場を学
エンゲージ10時間前
仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験者活躍中/キャリアアップしたい方募集! お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーします。
株式会社ウエストサイド事業本部
月給30万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】イベント関連等向けの人材サービスを行う企業のエリアマネージャー "弊社はイベント関連を中心に、物流関連など短期人材サービスを行っている会社です。 東名阪を中心に拠点があり、各エリアのエリアマネージャーを募集しております。 主には各拠点の支店長・拠点長のサポート業務となります。 未経験から始めた人員が多く、各業務を行うことに慣れていない方のサポートを行っていただきたいです。 また、人手不足になった拠点の内勤事務を変わりに行ったり、営業活動を手伝ったり、売上など数字面の管理も行っていただきたいです。 ~主な業務内容~ ■支店長・拠点長業務のサポート ◎人材の手配業務
株式会社 ネクスト
新宿区 新宿
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】エリアマネージャー/各拠点のサポート業務/イベント関連業務 "弊社はイベント関連を中心に、物流関連など短期人材サービスを行っている会社です。 東名阪を中心に拠点があり、各エリアのエリアマネージャーを募集しております。 主には各拠点の支店長・拠点長のサポート業務となります。 未経験から始めた人員が多く、各業務を行うことに慣れていない方のサポートを行っていただきたいです。 また、人手不足になった拠点の内勤事務を変わりに行ったり、営業活動を手伝ったり、売上など数字面の管理も行っていただきたいです。 ~主な業務内容~ ■支店長・拠点長業務のサポート ◎人材の手配業務サポ
新宿区 南榎町
月給30万円〜45万円
仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネーター〗明るい雰囲気の中で、楽しみながら仕事がしたい方募集! お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーしま
仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネーター〗★月給30万以上!社員平均25歳前後/意欲重視! お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーします。
仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネーター〗★月給30万以上!★未経験歓迎★20代活躍中 お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーします。
仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネーター〗社員平均25歳前後!若手活躍中♪ お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーします。 ▼現場を学ぶ
仕事内容<仕事内容> 【営業】◎人材コーディネーター80%が未経験スタート!研修期間ありで先輩が全力サポート! お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレ
月給25万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 人材系営業 お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーします。 ▼現場を学ぶ営業研修へ 人材業のノウハウを深めるために、実
エンゲージ12時間前
仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネーター〗★月給30万以上!20代活躍中!楽しい現場で働きたい方募集! お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチ
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/積極採用!/社員平均25歳前後/未経験歓迎 お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーします。 ▼現
株式会社ベルパーク
新宿区 西新宿 / 新線新宿駅 徒歩約2分
年収331万円〜566万円
仕事内容★ 20代~30代が活躍中! 職種カテゴリー:接客販売系, > 販売・サービス, アピールポイント:業界未経験OK / 職種未経験OK 【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に
お仕事の窓口12時間前
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/社員平均年齢25歳前後/若手活躍/未経験歓迎 お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーします。 ▼
仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネーター〗★社員平均年齢25歳前後★若手活躍中★月給30万以上! お任せするのは、企業と求職者のマッチングに向けたサポート。企業には人材確保のためのコンサルティング、求職者には面談によるキャリア支援および就業後のフォローをお願いします。 <入社後の流れ> ※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ▼初日は社内研修から開始 最初はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社会人の基礎スキルを習得。「今さら聞けない」と思われがちな基本から丁寧にレクチャーし
新宿区 西新宿 / 都庁前駅 徒歩約3分
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