栄養士 特別養護老人ホーム - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都板橋区中台の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/未経験から始められます／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設にて介護福祉士としてご勤務いただきます。ライフステージに合わせて働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただ

勤務時間シフト制 (1)6時00分～12時00分(2)12時30分～15時00分 (1)6時00分～12時00分 (2)12時30分～15時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間(1)8時30分～17時30分 勤務日数・勤務時間応相談

仕事内容【板橋区中台】月給27.7～32.6万/賞与3ヶ月/経験者募集・ブランクOK/2024年オープンの特別養護老人ホーム/介護福祉士/正社員 住宅手当・扶養手当あり★食事補助あり★賞与年2回支給 頑張りを評価！ ★月給277,483～326,001円 ★賞与3ヶ月分 【想定年収】3,788,196～4,504,812円 ★住宅手当・扶養手当別途支給♪ ★東武東上線 上板橋駅 徒歩15分 ★マイカー通勤OK ★シフト制 年間休日112日 ★資格・経験を生かして働ける求人 ～「ぽっかぽか板橋」の特徴～ ★2024年6月に開設した特別養護老人ホーム 綺麗な施設で気持ちよく働くことが

仕事内容特別養護老人ホームでの調理業務 高齢者の方に合わせた食事の調理をお願いします。 マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り組むことができます。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 利用者様の病態に合わせて治療食を提供します。嚥下食・刻み食・ミキサー食等、咀嚼や嚥下困難な方でも味・見た目で楽しめるサポート食を提供します。 ■安心の大手給食委託会社！ ■20代～60代まで幅広い人材が活躍中 ■年間休日121日！賞与・昇給あり！ ■衛生マニュアルあり！未経験・ブランクがある方のフォロー

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!駅チカ/ブランク可!!ご家庭やプライベートと両立しながら働けます ■コメント ≪日勤のみで働けるお仕事です≫ ・夜勤がなく、日勤帯のみのお仕事です。家庭と両立したい方やプライベートと両立しながら働きたい方にオススメです? ≪ゆったりとした施設です≫ ・余裕を持った人員配置をとっているため、ゆとりをもって働けます！ ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■職務内容 ＜仕事内容＞ ◆特別養護老人ホームにて看護業務全般をお任せいたします ＜勤務先概要＞ ・平成22年開設 ・入居63床、ショートステイ8床（ユニット型） ・平均介護度

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週3～5日程度勤務 【勤務時間】 7：15～20：15（1日4h～8h 時間帯相談可能♪）（例） ≪早番≫7：15～11：15（うち、4h） ≪中番≫14：30～18：30（うち、4h） ≪遅番≫16：15～20：15（うち、4h） ※夜勤なし

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)11時00分～20時00分 ・１３：００ー２２：００ ・２１：００ー翌７：００（休憩１２０分） 夜勤できる方歓迎。

仕事内容■会社名 東京都板橋区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの正看護師/板橋区/特養/正看護師/常勤/特別養護老人ホーム/賞与4.6ヶ月!! ■コメント ・賞与4.6ヶ月！正社員として安定してお仕事していただけます！ ・「健育会グループ」が運営の特別養護老人ホーム！医療と介護のトータルケアを提供しているため、職員同士の連携が取れて安心です！ ・日勤のみ！オンコールはありますが、出動はほとんどありません！ ・年間休日119日！プライベートと両立しやすい環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの正看護師 ■仕事内容 ★特別養護老人ホーム内での看護業務

勤務時間(1)8時30分～17時30分 勤務時間や勤務日数は応相談

仕事内容■お仕事内容 【特別養護老人ホームでの看護業務】 ・バイタルチェック、服薬管理、往診時の対応、日常生活の補助など ・定員80名（個室20室、4人部屋15室） ・要介護3～5に認定された方が入居 ・オンコールあり（電話対応のみ）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム板橋の里英智園では、准看護師を募集しています！ ご入居者様の健康管理や処置、服薬管理を通じて、心温まる看護を提供してください♪ また、医師やご家族との連絡調整や、職員への指導も行っていただきます。 ☆夜勤は一切ありませんので、日中の勤務で安心して働けます！ パソコンスキルが必要ですが、ワードやエクセルの他に専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使い方はしっかりと指導いたしますので、安心してご応募ください！ 高齢者看護のスキルを身につけたい方、ぜひご活躍ください！ 経験を活かせる職場で、一緒に温かい看護を提供しましょう★ ・お仕

仕事内容月給22万円以上◎板橋区の保育園求人です♪年間休日も120日で、プライベートも両立 保育園での栄養士業務全般 離乳食、幼児食、おやつの献立表作成 調理業務 食育活動、食事指導 年間休日120日！固定休みでプライベートも両立しやすい♪

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般 ▽業務内容 ・特別養護老人ホーム、ケアハウスを利用する方に対しての管理栄養士業務 ・クックチルの加熱・配膳、食器の洗浄などの厨房業務 ・入居者さんの食事介助 【給与詳細】 【給与】 【月給】224,300円～ 【諸手当】 免許手当：5,500円～6,000円 業務手当：39,000円～39,000円 通勤手当：あり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回計 3.20ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)21時45分～7時45分 休憩時間１２０分

仕事内容■会社名 東京都板橋区仲町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養での生活介護。手当充実で安定勤務／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 現場の声を尊重し、きめ

仕事内容<仕事内容> 管理栄養士◆職員たちで働き良い職場をつくれる施設／手当類多数で収入にも還元 【求人のPRポイント】 ◎働きやすさは働き方×職員の協力があるからこそ。 当施設ではICT化を進めることで、適切なケアに加えて職員の負担軽減ができています。 ひとりひとりの生活に寄り添い、食べたいもをは最後まで、食にこだわる施設です。当施設では、ご入居者様が一番の楽しみにしている食をとても大切にしています。 しかしそれだけではなく、たとえば「ケアワーカーをケアしようの会」といった委員会活動が行われています。 職員たちで同僚や職場を考えた取り組みをしているからこそ、協力することが当然というような関係

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム板橋の里英智園 管理栄養士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ■管理栄養士業務 ・栄養指導 栄養マネジメント ・献立チェック ・委託会社の管理 ・書類作成 等 ※調理業務はありません ＜定員＞71名（入所66名・ショート利用5名） 【事業所名】 特別養護老人ホーム板橋の里英智園 【応募資格】 未経験OK ■管理栄養士 ※未経験可 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人福翠会 【勤務地】 東京都 板橋区 前野町3丁目45-7 【アクセス】 東武東上線「ときわ台(東京)駅」(徒歩20分) 都営三田線「志村坂上駅」

仕事内容特別養護老人ホーム「みどりの苑」にて、入居者様の介護業務全般 を担当していただきます。 食事・入浴・排泄などの身体介助、レクリエーションや行事の支援 、見守りや記録作成など、日常生活を支えるケアを行います。 介護職だけでなく看護師や相談員など多職種と連携し、チームで利 用者様の暮らしを支える環境です！ 経験は不問です。丁寧な研修やサポート体制があり、未経験でも安 心して 働ける職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【多様性を大切にする介護職】髪色・カラコン・ピアス・ネイルOK★未経験・無資格歓迎！ ★未経験・無資格からのチャレンジ応援！★ 温かな雰囲気の施設で利用者様と一緒に会話やレクを楽しみます♪ YouTubeやInstagram、TikTok、XなどのSNSも頑張っています！ 「ハッピーネット」で検索してみてください！ わたしたちが目指すこれからの「介護」のカタチ。 科学に基づいた「治せる介護」によって、介護保険からの卒業を目指します。 【魅力・ポイント】 ★充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 ★残業は1分単位で支給 ★心理的安全性の確保 ★管理層の育成&より良い職場づく