神奈川県相模原市中央区の土日祝日休み 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 【土日祝休 / オンコールなし / 17時まで勤務】働きやすさ抜群の訪問看護ステーションにて看護師募集！ ■仕事内容 訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 【備考】 ・1日の訪問件数は常勤職員で4～5件を目標にしていただきます ・訪問手段は電動自転車・原付バイク ・医療保険：介護保険＝3：7

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/上溝駅徒歩8分・託児所ありが魅力！働きやすい内視鏡看護 ■コメント ・内視鏡検査の介助や患者様対応を担い、安全でスムーズな検査・処置を支えます ・年間休日111日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・託児環境が整っており、子育てと看護師としてのキャリアを両立しやすい職場です ・上溝駅から徒歩8分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・退職金制度があり、長期的なキャリアを見据えて働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 一般病院での看

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での看護スタッフのお仕事です。 入居者さまの日々の健康管理が中心です。 【1日の流れ(一例)】 9:00 出勤・申し送り、居室を巡回しながら健康観察 10:00 バイタル測定・服薬管理 11:00 処置・健康相談・記録 12:00 昼食時の見守り・服薬確認 13:00 休憩 14:00 経過観察・介護スタッフへの助言・家族対応 16:00 看護記録・申し送り 17:00 退勤 ※介護スタッフと連携しながら無理なく働けます。 正看2,400円准看2,200円~!日勤のみ週2~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09

仕事内容★働きやすい◎ブランクOK★上溝駅にある有料老人ホームです♪ ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームの看護業務全般をお任せします。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：336万円〜360万円 月給：28万円〜30万円 賞与：2回 ※正規フルタイム社員、契約社員の給与モデル。 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 (神奈川県相模原市中央区) ▼休日・休暇 年間休日107日 シフト制（月9公休日、2月

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 糖尿病内科クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2000円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 職場の雰囲気についてご紹介いたします。子育て中のスタッフが多く在籍しており、お子さんの話などで盛り上がる和気あいあいとした職場です。スタッフ同士の人間関係

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 集団遊びや体験を中心に成長のサポート及び医療ケアを行います。 （主な業務内容） ■医療ケア 体調チェック・吸引・胃ろう注入など ※医療的ケアが必要ない児童もいます。 ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ※運転に不安がある方はご相談ください ■成長の記録、ブログ更新 日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書

勤務時間08:30 ～ 17:30,10:00 ～ 16:00

仕事内容【相模原駅徒歩12分☆デイサービス】看護師募集！週2日から勤務できます♪隙間時間で働く！ 訪問看護師として、1日数件の利用者さまのお宅を訪問いただき、主治医のもとバイタルチェックやカテーテル、人工呼吸器などの管理 注射や点滴、服薬管理や指導などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーション

勤務時間09:00 ～ 17:00 の間 4時間以上

仕事内容看護師/週3日～・1日4時間～OK♪土日祝休み◎託児所完備！0～2歳児の小規模保育室で看護師のお仕事♪★ ＼看護師資格を活かして、子どもたちの成長を支えませんか？／ 【園について】 ■丁寧な保育を展開しています。保育室は、既存の認定こども園に併設しており、 アットホームな環境で、1人ひとりの子ども達に丁寧に保育を展開しています。 ■相模中央学園は職員の働く環境を大切にしています。 持ち帰り事務仕事は原則なく、子育てとの両立もしやすい環境です。 【仕事内容】 ・体調不良のお子様への対応、体調不良児保育 ・園内の衛生管理 ・体調不良のお子様がいない時間帯の保育

仕事内容【 お仕事のポイント 】 ・残業はほぼなし ・40代、50代のミドル層も活躍中！ ・完全週休二日制でしっかりお休み確保◎ ＼デイサービス勤務の看護師募集／ 日勤のみで夜勤なし！正看護師/准看護師どちらもOK◎ 【仕事内容】 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・看護記録の記入 ・健康に関する相談の対応 ・その他一般的な看護業務 など 介護施設での勤務経験がなくても大丈夫♪ シフトの相談もＯＫです◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方で

仕事内容【仕事内容】 ●介護老人保健施設にて入所者の健康管理・日常生活のケア・処置・受診付添など看護業務全般をお任せします。 ●マイカー通勤が可能ですので、遠方の方もストレス無く通勤できます！ ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら、安定した収入を維持できます。 ●嬉しい賞与は4ヶ月分と好待遇！頑張りをしっかりと反映してくれます！ 【給与】 月給251,900円〜267,100円 【月給】25万1,900円～26万7,100円 《内訳》 基本給：19万5,000円～20万4,000円 ＋職務手当 ＋住宅手当 ＋資格手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計4ヶ月分（前年度実績） 職務手当：

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人ワゲン福祉会総合相模更生病院正看護師 【仕事内容】 病棟での看護業務全般。 ・職員年齢構成：20代23.5%、30代19.6%、40代21.3%、50代21.8%、60代13.8% ・記録方式：SOAP、クリティカルパス併用 ・電子カルテ導入（東和システム製） ・外科系病棟診療科：消化器、脳神経外科（脳神経外科手術は非対応） ・年間救急搬送件数約1,500件（月間約120件） ・対応手術科目：外科、整形外科、耳鼻咽喉科、眼科 ・看護方式：チームナーシングと受け持ち制を併用 ・職員男女比：男性27.1%、女性72.9% ・内科系病棟診療科：呼吸器、消化器、循環器

勤務時間シフト制/休憩1h（※夜勤の際は2h） （例） ・7：30-16：30 ・9：00-18：00 ・16：00-翌9：00（希望者のみ） など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームの看護師＊ 介護度が低い方も多数入居する施設でのお仕事です♪ ≪おもなお仕事≫ ・バイタルチェック ・健康状態の観察・記録 ・服薬管理 ・傷の処置 ・体調悪化時の応急処置 など 看護師として基本的な業務が中心なので、ブランクがある方もすぐに活躍できます！ 忙しく動き回ることは基本的にないため、働きやすい環境です◎ ご応募お待ちしております♪ 【お仕事のポイント】 入居者さんたちの健康管理などを担当◎ 看護師として基本的な業務がメイン＊ 日払い・週払いOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での、看護業務全般です。 入所者の健康管理・日常生活のケア・処置・受診付添などが中心となります。 【給与】 月給251,900円 月給251,900円～ 給与内訳（経験2年） ・基本給 195,000円～ ・職務手当 26,900円 ・住宅手当 10,000円～15,000円 ・資格手当 20,000円 給与内訳（経験5年） ・基本給 204,000円～ ・職務手当 28,100円 ・住宅手当 10,000円～15,000円 ・資格手当 20,000円 ※職歴・経験により優遇あり ※固定残業代なし ※賞与は、資格問わず年2回・合計4.0か月分（前

仕事内容【仕事内容】 「特別養護老人ホームみたけ」での看護業務全般 【給与】 月給232,800円 月給232,800円～264,800円 給与内訳 ・基本給 221,000～235,000円 ・資格手当 4,000～8,000円 ・処遇改善手当 7,000円 ・制服手当 800円 オンコール手当 平日夜間1回2,000円、休日1日4,000円（月14,000円程度） 子ども手当 1,000～3,000円/人 賃貸住宅手当 0～16,000円 超過勤務手当 交通費支給 昇給年1回 賞与年2回（計3か月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区下

勤務時間＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／ ＜時間イメージ＞ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ 気になったら“話だけ”でもどうぞ◎

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護職 NEWオープン デイサービス <あなたの資格を活かして働きませんか 「子育てでしばらく離れていたので不安・・・」 「資格はあるけど経験が少なく転職に踏み切れない・・・」 など、お気軽にご相談くださいね! 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中! 【お仕事内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区横山台の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/病棟/健康管理で活躍! 月給23.8万～37.7万/正社員で安定の環境! 年休115日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：病棟（経験を活かせます） ・勤務先：病棟での看護業務 ・業務：健康管理が中心♪ ・仕事内容：健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休115日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師 ■仕事内容 療養病棟での看護業務全般 変更範囲：変更なし ■給与 月給237500円~376700円 ■給与備考 基本給180,500円～279,700円 職務手当15,000円～15,00

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区相模原の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の訪問看護師/安定した手当と制度で安心して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の訪問看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師を募集します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。看護師資格をお持ちの方を歓迎します。あなたの力をお貸しください。 ■給与 月給323

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問入浴における看護業務全般及び付帯する業務 ・バイタルチェックを実施し入浴の可否判断（体温・血圧測定・SPO2など） ・脱衣介助を行い身体状況の確認 ・電子カルテを作成（電子タブレット使用） ・介護職員と協力して入浴介助サービスを提供 ・着衣、医師の指示に基づいた処置 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1945円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【スタッフの声】 不安

仕事内容【仕事内容】 主に認定こども園における園児の健康管理及び保健衛生業務全般です。 【給与】 月給304,300円 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区横山台２－２４－１６ 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-304951）を取得している株式会社リーチングを通じて掲載しています。 ■株式会社リーチング 大阪府大阪市北区梅田一丁目12-1

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当します。 計画書や報告書の作成を行い、社用車で利用者宅へ訪問します。 24時間365日の体制で、ターミナルケアや難病、呼吸器疾患、脳血管疾患、精神疾患など医療依存度の高い方や退院直後の方、急な依頼にも対応しています。 ICTを活用し、タブレットや電子カルテを導入して業務負担を軽減。 制服やスマートフォン、社用車も貸与され、訪問先での不安にはチャットや電話でサポート体制があります。 週2回の事例検討や情報共有を通じて、スタッフのスキルアップと多彩な看護を実現。 やりがいを持って働ける環境づくりに努めています。