埼玉県さいたま市緑区の介護施設 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェックや薬の管理 ・配薬 ・経管栄養の準備と注入 ・褥創や皮膚トラブルの処置 ・利用者の急変時の対応など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給21万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格を

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週2日以上／一日3時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【さいたま市緑区大間木】週2日からＯＫ！業界未経験可◎理学療法士資格を活かして働く機能訓練指導員を募集しています。 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務（できる方のみ） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで） 資格: 【必須】理学療法士 ★学歴不

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/東浦和駅徒歩10分｜バイタルチェックに携われる訪問看護募集 ■コメント ・一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添い、在宅領域ならではの看護経験を積めます ・年間休日110日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・東浦和駅徒歩10分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収420万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・具体的にはバイタルチェックや健康管理などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設

仕事内容【仕事内容】 ＊【介護職員】のお仕事となります！ 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 ：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆ 【給与詳細】 【正社員】 月給 235,000円～（夜勤5回含む） 賞与 年2回（合計2ヶ月分）※7月・12月支給 〈内訳〉 基本給 125,000～171,900円 資格手当 （介護福祉士）8,000円 （ケアマネージャ）10,000円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ ALSOK介護株式会社では、理学療法士（PT）を募集しています！ あなたの専門知識と技術を活かし、高齢者や障がいを持つ方々のリハビリテーションを通じて、 心身の機能向上をサポートする重要な役割を担っていただきます。 具体的には、個々の患者様に合わせたリハビリ計画の立案や、 その実施、評価を行い、日常生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 また、チーム医療の一員として、看護師や介護スタッフと連携し、 患者様にとって最適なケアを提供するためのコミュニケーションを大切にしています。 《あなたの経験がここで活かされます！》 理学療法士としてのス

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 アンフルール あさがおでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年収 408 万円～ 月給 27 万円～ 賞与84万円～ 月給内訳 基本給 240,600円～ 資格手当 30,000円 ※別途時間外手当、通勤手当を支給 ※試用期間終了後、基本給+20,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 オンコール待機手当 3,000円/回 資格手当 30,000円 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 201700~358900円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1 【アクセス】 埼玉高速鉄道線浦和美園バス5分 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/リ

仕事内容介護事業所での事務業務を担当していただきます。 主な仕事は、介護保険請求業務、利用者様への請求書作成、請求業 務、その他、ＰＣを利用した各種データー入力、書類作成、電話対 応、来客対応、入退所に関する事務業務、その他施設運営に関する 事務業務を担当していただきます。 介護保険請求や介護事務の経験のある方は、これまでの経験を生か してご活躍いただけます。未経験の業務についても丁寧にサポート しますので、ご心配いりません。 事務職として施設を支える仕事がしたいという方に適した仕事です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間日勤のみ 9:00～18:00

仕事内容介護施設での看護業務

勤務時間8:00-16:30 8:30-17:00 16:30-9:30 のうち、 週3日~ 1日4時間~ ※面接時に相談させていただきます

仕事内容病棟 入所者様への看護・介護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理、薬の塗布 ・口腔ケア ・床ずれなどを防ぐ褥瘡ケア ・生活介護 等 ※入居者の夢を叶えられるようなイベント・外出プランを実施予定 ＜おすすめポイント＞ 【さいたま市の介護老人保健施設で看護師｜未経験歓迎が嬉しいパート求人】 ・さいたま市・浦和美園駅の介護老人保健施設で服薬指導・病棟業務など在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアに携わる看護師求人、あなたの経験を活かして地域医療・介護を支えてみませんか？ ・パート募集で時給1,500円という好条件、資格手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、家計をしっかり支えられます◎ ・柔軟なシフト

仕事内容仕事内容 求人No 15932 栄養士/介護老人保健施設/大手企業｜さいたま市緑区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、老人保健施設、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 埼玉県さいたま市緑区 最寄駅: ＪＲ武蔵野線 東浦和駅 アクセス: ＪＲ武蔵野線東浦和駅より徒歩48分、ＪＲ京浜東北・根岸線与野駅より徒歩54分、ＪＲ京浜東北・根岸線北浦和駅より徒歩56分 業種: 給食・フード 職種: 介護老人保健施設の栄養士 求人企業名: 日清医療食品株式会

勤務時間【勤務時間】 (1) 06:30～09:30 (2) 15:30～18:30 ◆週3日～勤務OK！ 働き方例：朝のみ／夕方のみ／平日のみ／土日のみ など ◆勤務日数、曜日固定、扶養内勤務などは面接の際にご相談ください。 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★7月オープニング★週3～OK★無資格・未経験OK★WワークOK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 調理スタッフ 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜1,250円 【各種手当】 ・昇給あり ・通勤手当：全額支給 ・ガソリン手当：12円/

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 【ライフスタイルに合わせて働ける！】 基本は1日8時間勤務。日勤のみ・夜勤を含む2交替など、配属先によって勤務形態が異なります。ご希望の働き方は面接時にぜひお聞かせください！ 【シフト詳細】※休憩60分 ・日勤 8:30〜17:30 ・2交替 8:30〜17:30／20:30〜5:30 ※残業は少なめの月10h程度（配属先による）

仕事内容【仕事内容】 自分に合う作業から製造のお仕事を始めたい方へ！ しっかり働いて収入を得たい方にも、製造業という選択肢があります。 これから仕事を覚えていきたい方にも始めやすい内容です。 【仕事内容】 お仕事選びの参考に、ガチャガチャ用ミニチュア家具の部品セットで扱う内容をご説明します。 【主な業務内容】 ・机やいすのパーツを種類別に集める。 ・組立に必要な数を小袋にそろえる。 【体への負担が少ない作業内容】 部材を取り出す場所を確認し、前かがみになりすぎないように扱います。 【安全面・衛生面】 製品を落とした場合は、そのまま戻さず担当者に状態を知らせます。 【職場環境】 ご希望のシフトを

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設で、入所者の療養の世話や診療の補助を担当します。 仕事内容の変更や転勤はありません。 勤務は日勤、早番、遅番、夜勤のシフト制で、休憩時間も確保されています。 残業はほとんどなく、プライベートも充実します。 年間休日は111日で、月9日のお休みです。 産前産後休業や育児休暇、子の看護休暇など取得実績もあり、リフレッシュ休暇もあります。 社会保険完備、車通勤可、駐車場ありと福利厚生も充実。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方で、ブランクや未経験も歓迎します。 安定した環境で働きながら、スキルアップも目指せる職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給248,00

仕事内容施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。シフトの希望も相談しやすい環境です。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容【仕事内容】 施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給261000円~329000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護士 小規模老健 *《週2日～選べる時間!希望シフト制》* *生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク ▼おすすめポイント ・日勤/夜勤どちらもOK ・週2日～&シフト自由 ・ブランク・未経験歓迎 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務 など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! サポート体制も整っています◎

仕事内容生活相談員（介護老人保健施設）|正社員|埼玉県さいたま市緑区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ★昇給あり：年1回(4月) ※業務の成績、勤怠、接遇、情勢により評価 ★賞与あり：年2回(7月、12月) ※業務の成績、勤怠、接遇、情勢により評価 ■退職金制度(勤続3年以上) ■資格取得手当 ■社内教育制度 ■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ■保育費・学童保育補助制度 ■旅行など割引利用可 ■貴賓館利用可 ■慶弔見舞い制度 ◎法人全体で「残業なし」「有給消化率100％」を推奨し、 職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでいます。 ◎子