サービス提供責任者 介護休暇あり - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

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店舗スタッフ/クリスピー・クリーム・ドーナツ/社内公募で本社職に挑戦

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

  • 名古屋市守山区

  • 年収700万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎!1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き! 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…! 休暇は多く、残業はほとんどなし! そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ \スピーディーな昇格/ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能! 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

人気女の転職type

総務事務/総務事務 コストコ守山店近く!年間休日125日以上

株式会社サンクス

  • 名古屋市守山区 大字下志段味

  • 月給24万円〜32万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 総務事務 コストコ守山店近く!年間休日125日以上!土日祝休み!福利厚生充実! 総務の事務をお願いします。 仕事内容は、社用車のリース手続き・従業員の制服の発注など細かいものが色々あります。難しいものはないので、ゆっくり覚えてもらえれば大丈夫です。 パソコンは簡単な入力があります。 サポート体制がしっかりしておりますので、安心して働いていただけます。 【一緒に働いていただく仲間】 男性8割・女性2割 年齢20代~70代 男女ともに活躍できる職場です。 【お休み】 土日祝休みで長期休暇もあり、プライベートな時間を大切にできます。 【福利厚生】 昇給やボーナス(年2回)もあ

人気エンゲージ

サービス管理責任者

障がい者グループホーム【グランエミシス新守山】

  • 名古屋市守山区 新守山

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容30代~50代活躍中 みんなの笑顔をつなぐ介護、一緒に始めませんか ❖グループシナジーを活かした安定経営も魅力◎ ❖資格取得支援制度あり ❖子育て世代の方も働きやすい ❖充実した研修制度をご用意 サービス提供責任者としてご利用者へのサービス全般を統括し、 その生活の質を最大限に高めることを目指していただきます。 またチームリーダーとしてスタッフへの指導・育成と共に、 ご利用者様及びそのご家族からのフィードバックを基に サービス改善を図っていただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様へのサービス提供の計画書作成、調整、実施 ・スタッフの研修や指導、スキルアップの推進。 ・利用者やそ

かんたん応募障がい者グループホーム【グランエミシス新守山】

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