ビル清掃員 夜間 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容【閉店作業含む3時間からOKの人気シフト!! 22時以降時給UPで短時間で稼げる】 閉店作業はじっくり黙々！営業時間もお客様が少なくなっていく時間帯だから落ち着いて働けるのが魅力 店内片付けや清掃、レジ閉めなどの閉店ホール作業を含む 夜勤の時間帯に、1日3時間〜働いていただけるシフトです。 店舗営業中もお客様が比較的少なくなっていく時間帯 なので落ち着いて働けます。 【閉店時間は黙々と作業】 学生/フリーター/シニア活躍 清掃や片付けなど黙々と行う作業が中心。 髪型/髪色も自由で、22時からは時給UPなので、 効率的に働きたい学生や、Wワークのフリーターなど に人気の時間帯! 【嬉しい

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【無資格でも時給1,860円～】夜間見守りヘルパー 訪問介護（週1日～OK／夜勤専従）［A］ ★利用者様の就寝をそっと見守る仕事。 22時から勤務スタートの就寝時見守りメイン 「寝顔を見ること」が仕事の大半。 ■就寝時の見守り ■医療的ケア ■介護記録の記入 など ※基本的には就寝中の利用者様を見守る仕事が中心です。 ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 22：00～ 就寝準備の身支度ケア（歯磨き、着替え など） 23：00～ 見守り、定期的な体位交換、痰吸引など 7：00 利用者様の起床、サービス記録 8：00 サービス終了。そのまま帰宅できます。 ※件数

仕事内容・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など ※具体的な医療処置 胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア ・介護配置 3：1 ・定員 92名 ・医療依存度 ３ 【スタッフ人数】 生活相談員 4名 看護職員 6名 介護職員 50名 【急変時対応】 ・夜間オンコール体制：ございません。

仕事内容【仕事内容】 ホテルの業務全般（予約受付、チェックインなどのフロント対応）をお任せします。 ■フロントの業務 宿泊予約の受付からチェックイン・アウトの手続き、滞在中のお客様対応全般を行う。 客室管理、インフォメーション提供、館内サービスの手配、会計処理など業務は多岐にわたる。 お客様に快適で安全な滞在を提供し、満足度向上を目指す。 ■フロント業務に付随する事務作業 電話・インターネットで予約を受け付け内容をPCに入力します。 売上データの入力など、ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。 ■披露宴やレストランの業務 ホテル内レストラン、宴会場、バーなどで、お客様へ食事や飲み物

仕事内容商品管理や運搬など・配送/トラックドライバー ＼日勤専属／だから生活リズムが整いやすい未経験OK！小型トラックのドライバー｜家族手当もあり◎ 安定企業で働こう！日勤トラックドライバーのお仕事◎ 『株式会社ユカ』は、1973年、『ユカインダストリーズ株式会社』の自動販売機事業部門から独立し、設立された会社です。同社は自動販売機による飲料・食品などの自動販売、卸売、コンビニエンスストア経営などを行なっており、『サントリーフーズ』や『アサヒ飲料』などの大手飲料メーカーとも取引をしています。全国に約5万台の自動販売機を保有しており、景気に左右されない安定した経営基盤を持つ企業です。 今回ご紹介

勤務時間07:00～16:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※シフトはホームにより異なります。 勤務時間に制限がある方でも、通常実働時間（8時間）ができる方は一度ご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護スタッフ 非常勤 日勤のみ 研修や福利厚生が非常に充実しています◎シフトについてはご相談ください 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,315円～1,415円 基本時給：1,165円 介護福祉士手当：100円／時間 特定処遇改善加算手当：150円／時間 ■早朝・夜間手当 100円／時(早朝6時～8時、夜間18時～22時) 昇給：あり 年1回 【勤務地】 東京都西東京市東町6-3-13 募集情報 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪ 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境に

勤務時間07:00-22:00

仕事内容掲載期間：01/21（水）～01/27（火） おおきなき西東京 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 資格取得支援制度あり◎やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 東京都西東京市の訪問介護・訪問介護ヘルパー・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 資格取得支援制度あり◎やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 西武新宿線「田無駅 」より徒歩3分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 正社員登用制度あり◎将来を見据えて働けます 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【研修制度】 入社時研修＋eラーニング＋実務によるOJT J-CTECによる研修実績2,000名以上 【転勤について】 本人が望まない転勤はありません。 ※一部地域を除

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 管理系事務◆未経験98%*研修充実*土日祝休*月収40万円可*賞与退職金有 /p9 ＊休み・収入をふやしたい。座り仕事希望。脱アルバイト＊ その等身大の転職理由、叶えませんか？ 採用において企業が重視する点は――。 職務経歴？ 学歴？ 資格？ スキル？ ･･･大丈夫！ 私たちはそういった点のみで採用判断をしません。 「面接用」のかたい志望理由や 自己PRはなくて大丈夫♪ ラフな面談という感覚でお話ししましょう。 ★教育・環境・待遇でNo,1の企業を目指す 当社の魅力はコチラ！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 1.90％以上が未経験スタート♪ アルバ

仕事内容<仕事内容> ️電気工事士の募集 ️ 急成長の電工系ベンチャー企業で待ってます 未経験の方も大歓迎 【1日の流れ例（電工）】 8時）現場で作業スタート 10時）休憩 10:15）作業再開 12時）昼休憩 13時）作業再開 15時）休憩 15:15）作業再開 17時）作業終わり。片付けをして帰宅！ ※2名～4名の班で動くことが多いです。 【業務内容】 様々な建築物の 電気設備(高圧・低圧) 弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュリティシステム) IOT・制御設備（自動扉など） に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 【施工物件例】 ・店舗 ・オフィス ・マンション

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00⑤7:00〜20:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの手で、心温まる介護施設を一緒に築きませんか？-ALSOK介護 株式会社が運営する施設で働くチャンス！ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,230円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 田無駅から1km 花小金井駅から1.3km 西武柳沢駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00

仕事内容【田無駅／徒歩10分】大手Gr＊直接雇用あり＊ヘルスケア製品の説明書や販促物の制作❖20代～40代活躍中 【田無駅／徒歩10分】大手Gr＊直接雇用あり＊ヘルスケア製品の説明書や販促物の制作❖20代～40代活躍中 ★。 ココがポイント！ 。★ 残業なし！社員食堂利用可能！長期安定的に勤務できる環境です！ 直接雇用に積極的な企業様です！原則出社ですが、状況によってテレワークの対応も可能ですので、ワークライフバランスも取りやすい環境です！ ★。 仕事内容 。★ 大手グループ企業のヘルスケア製品メーカーです。 製品に関する各種制作・ライティング・進行管理業務をお願いします。 具体的には、 ・取

仕事内容【仕事内容】 業務内容：入所の看護業務全般をご担当していただきます。 メインは日々の健康管理と服薬管理です。 医療処置は少なめですが、カテーテル、バルン交換、皮膚疾患の処置（軟膏など）がございます。 ＜勤務先概要＞ 定員：入所150床（認知50床）、通所50人/日 在籍職員：医師（施設長）、看護師、介護職員、介護支援専門員、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、支援相談員 他 夜間体制：看護師1名＋介護職員複数名 【給与詳細】 給与詳細： 年収4300000円〜 ご経験、夜勤回数による 【諸手当】 残業手当、通勤手当（上限3万円）、 夜勤手当18,000円、 職務手当、皆勤手当、調整手

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 1か月単位の変形労働時間制 16：00～翌10：00 実働16時間 休憩120分（22:00～5:00の間に60分、他時間帯に60分） ※2日分の勤務として換算します 週1回の夜勤からOK！ 勤務曜日など、お気軽にご相談下さい！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 曜日固定でもシフトでもOK！ ご相談の上、決定します。

仕事内容【生活支援スタッフ】 夜勤バイト★1回28,130円～！日常生活のサポート♪週1回＆未経験OK！ LifeDesign らいみ ■ 給与 時給1250円～2605円＋交通費規定支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 西武新宿線西武柳沢駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東京都下（23区外） 西東京市 ご飯の準備やお手伝いをしたりお誕生日会をしたり… 障がいがあっても『あたりまえ』の生活ができるように支援！ "やりがいを感じる仕事がしたい！" "福祉の仕事をしてみたいけど、知識がないから不安な方" まずは生活のお手伝い

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本

仕事内容【閉店作業含む3時間からOKの人気シフト!! 22時以降時給UPで短時間で稼げる】 閉店作業はじっくり黙々！営業時間もお客様が少なくなっていく時間帯だから落ち着いて働けるのが魅力 店内片付けや清掃などの閉店キッチンラスト作業を含む 夜勤の時間帯に、1日3時間〜働いていただけるシフトです。 店舗営業中もお客様が比較的少なくなっていく時間帯 なので落ち着いて働けます。 【閉店時間は黙々と作業】 学生/フリーター/シニア活躍 清掃や片付けなど黙々と行う作業が中心。 髪型/髪色も自由で、22時からは時給UPなので、 効率的に働きたい学生や、Wワークの フリーターなどに人気の時間帯! 【嬉しい前

仕事内容東証プライム上場の安定企業！ 年間休日120日でプライベートも充実します。 【具体的な仕事内容】 ・異常発生時の状況確認および急行スタッフの手配（受電対応） ・金融機関からのATM障害受付および急行スタッフの手配 ・スタッフからの対応結果の受付 ・お客様からのご要請、お問い合わせ対応 ※モニター表示内容の識別に必要な視力・色覚能力が必要です。 【研修制度】 ・入社時研修で理念、心構え、警備業の基礎を学習 ・配属先での６か月インターン（現地学習・集合研修を通じ知識を習得） ・マンツーマンで管制システム操作、対応ルールを習得 ・資格取得／通信教育助成制度、海外留学制度など 【当社の魅力】

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務全般を行います。 1日の訪問目安時間は300ー320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分ー60分の訪問を1日に4ー6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応(オンコール)の担当回数は、月1〜2回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹