株式会社ラストウェルネス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【本社勤務／東戸塚駅徒歩1分】 食事指導×サービス企画！経験を活かして健康づくりを支える管理栄養士｜食事指導経験3年以上 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ……お任せするお仕事内容は…… 管理栄養士として、お客様の健康づくりを食事・栄養面からサポート フィットネスクラブに通うお客様への食事・栄養指導を中心に、健康づくりをサポートしていただきます。 対象はキッズ（保護者）からシニアまで幅広く、一人ひとりの目的や生活スタイルに合わせた食事・生活習慣の改善を提案します。 また、食事サポートだけでなく、より多くのお客様に健康的な食生活を届けるためのサービス企画・開発にも携わっていただき

仕事内容担当制で会員様の健康づくりをサポートする フィットネスクラブのセクションマネージャー、 店舗責任者として業務をお任せいたします。 ー 当社はフィットネスクラブの運営を軸に 「人々の健康に関するソリューションの提供」を目指し、 ・フィットネスクラブ ・パーソナルトレーニングジム ・溶岩ホットヨガスタジオ ・キッズスイミングスクール などを運営しております。 【業界トップクラスの会員継続率】を誇ります。 一緒に会員様サポートしていただける方を探しております。 また新規出店計画もございます。 店舗運営、人材育成を一緒に行ってくださる方を探しております。 ー ●業務内容● ■セクションもし

仕事内容フィットネスクラブ内の幼児・児童向けの スイミング（水泳）指導をお任せします。 ◎スイミング指導業務 -スイミングスクールでの指導 -プールエリアの安全管理 -見学体験者のご案内 -データ入力等の事務作業 ◎フィットネスクラブスタッフ業務 （スクール時間以外はフィットネスクラブスタッフとして業務をお願いします） -大人向けスイミングスクールでの指導 -プールエリア・ジムエリアでの安全管理 -ジムマシン案内 -見学体験者のご案内 -データ入力等の事務作業 ★未経験者大歓迎★ 指導経験が全くなくても問題ありません！ 1から研修を実施いたします。 水の特性や補助の入り方、安全管理の仕方、子

仕事内容【2028年卒】新規卒業者採用★フィットネスクラブでお客様の健康をサポートしませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: 【2028年卒募集／オープンカンパニー実施中】 フィットネスクラブ運営スタッフ 当社が運営するフィットネスクラブのスタッフ（ライフスタイルプランナー）として、お客様が安心して楽しくクラブに通っていただくための業務を行います。 グループレッスン指導やトレーニングや身体づくりに役立つアドバイス（カウンセリング）を行なっていただきます。 キッズ～シニアまで幅広い世代の会員様がいらっしゃいます。 キッズにはスイミングコーチ・体操コーチとして、大人の方にはレッスンインス

仕事内容【会社説明／募集背景】 弊社は、フィットネスクラブ、パーソナルトレーニングジムなど4つのブランドを展開しています。 今後、パーソナルトレーニングジム事業拡大の為、施設・事業部をともに支えてくれる即戦力となる社員を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■パーソナルトレーニング（1対1の個別トレーニング指導） ■店舗運営業務（担当会員・施設の管理） ※上記のほか、エリア安全管理、入退会手続き、体験入会のご案内なども担当いただきます

仕事内容フィットネスクラブの設備管理を行う仕事です。 クラブの安全安心を維持し、会員様に気持ちよく運動を続けていただけるようにサポートしていただきます。 具体的な業務内容… ・環境管理（温泉、プールの水質管理、各エリアの 温度湿度調整） ・ジムマシン管理（稼働調整、修理対応） ・機械故障の対応（修理や修繕を業者依頼） ・館内清掃（ロッカールーム、浴場） 館内のあらゆるところでご活躍していただきます。 また、弊社はお客様とのかかわりを大切にしていただいておりますので、業務中もお客様とのコミュニケーションを大切にお仕事をしていただきたいと思っております。 経験者の方にはマネージャーとして、人材育成

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【三鷹】店舗責任者（フィットネスクラブ店長候補）◆フィットネス経験を活かしてマネジメントへ/ 【仕事内容】 【三鷹】店舗責任者（フィットネスクラブ店長候補）◆フィットネス経験を活かしてマネジメントへ/ 【具体的な仕事内容】 【フィットネスクラブ店長候補/現場経験を活かしてマネジメントへ/OJTで会員管理～数値管理まで習得/早期で店舗責任者を目指せる】 ■業務内容： フィットネスクラブの店舗責任者候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ まずは現場スタッフとして、会員管理（入会・退会手続き、問い合わせ対応）、売上・各種数値の管理や目標の設定・

仕事内容…………………………………………………………… フィットネスクラブ運営スタッフ 2028年3月新規卒業者 募集 …………………………………………………………… 私たち、ラストウェルネスは 「未来をもっと素敵にする」を掲げ フィットネスクラブを運営しています。 会員様一人ひとりに寄り添い、 運動・食事・生活習慣までをサポート。 会社を知っていただきたく、 オープンカンパニーを開催します！ ＜体験型＞ 店舗で仕事や職場雰囲気を体験！ 全学科共通／会場 あざみ野店 9月5日（土）12:00～16:00 9月19日（土）12:00～16:00 ＜栄養士交流型＞ 先輩管理栄養士と直接話せ

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【東戸塚／正社員】経理≪実務リード≫月次決算・給与社保まで｜残業20h｜ゼネラリスト志向歓迎 【仕事内容】 【東戸塚／正社員】経理≪実務リード≫月次決算・給与社保まで｜残業20h｜ゼネラリスト志向歓迎 【具体的な仕事内容】 【マネジメント経験不問／ゼネラリスト目指せる／税理士と連携しながら決算対応】 当社は、フィットネスクラブやヨガ・ピラティス、キッズスクールなど、多彩な健康サービスを展開する成長中のウェルネス企業です。 ■業務内容 今回ご入社いただく方は、この部門で初めての実務リーダー。 メンバーと協力しながら、実務面での中心として部門運営を支えていただく

仕事内容パーソナルトレーニング Anatato（アナタト）上大岡駅前店の パーソナルトレーナーおよび 店舗責任者候補を大募集!! ▼お任せする仕事内容は… ―――――――――――――――― ＜パーソナルトレーニング＞ ＊30～60分のトレーニング指導 ＊トレーニングプログラムの作成 ＊専用アプリでのフォロー （チャットシステムを利用して メッセージをやり取り。 モチベーションの維持を行う） ＊顧客毎の進捗管理 またエリアの安全管理、 入会手続き、体験入会の案内なども ご担当たいただきます。 経験や知識を活かして、 理想の体づくりへの サポートをお願いします◎ また上記業務に慣れてきたら

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【責任者候補】フィットネスクラブ店舗運営◆年収600万～｜裁量現場経験活かし早期マネジメントへ 【仕事内容】 【責任者候補】フィットネスクラブ店舗運営◆年収600万～｜裁量現場経験活かし早期マネジメントへ 【具体的な仕事内容】 【早期キャリアアップOJTで運営・数値管理を習得し、裁量ある店舗責任者を目指せます】 ■業務内容 フィットネスクラブの店舗責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場業務からスタートし、会員管理・数値管理・スタッフマネジメントまで段階的に業務領域を広げていただきます。 ・店舗運営の基礎業務（入会・退会手続き、フロント対応

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【東戸塚】人事≪採用リーダー≫戦略～面接対応まで裁量残業20h｜ゆくゆくは制度や評価も携われる 【仕事内容】 【東戸塚】人事≪採用リーダー≫戦略～面接対応まで裁量残業20h｜ゆくゆくは制度や評価も携われる 【具体的な仕事内容】 【リーダー候補／マネジメント経験不問・まずは採用からスタート／キャリアアップできる】 当社は、フィットネスクラブやヨガ・ピラティス、キッズスクールなど、多彩な健康サービスを展開する成長中のウェルネス企業です。 ■業務内容 人事部のリーダーとして採用を中心に、ご経験に合わせて業務をお任せします。 ＜メイン＞ ・新卒、中途採用全般：戦略

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【東戸塚】店舗統括SV◆年収600万～・成長中フィットネスクラブ運営★事業拡大フェーズに携われる 【仕事内容】 【東戸塚】店舗統括SV◆年収600万～・成長中フィットネスクラブ運営★事業拡大フェーズに携われる 【具体的な仕事内容】 【店舗統括として幅広い戦略と人材育成に挑戦/成長フェーズのフィットネス企業/複数店舗のKPI・サービス品質をリードする要ポジション】 ■職務詳細： ・複数店舗の売上・KPI管理、予算達成に向けた戦略立案 ・各店舗責任者のマネジメントと育成、評価・フィードバック ・サービス品質の維持・向上、オペレーションの標準化・改善 ・30～100

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【市川】店舗責任者（フィットネスクラブ店長候補）◆フィットネス経験を活かしてマネジメントへ/ 【仕事内容】 【市川】店舗責任者（フィットネスクラブ店長候補）◆フィットネス経験を活かしてマネジメントへ/ 【具体的な仕事内容】 【フィットネスクラブ店長候補/現場経験を活かしてマネジメントへ/OJTで会員管理～数値管理まで習得/早期で店舗責任者を目指せる】 ■業務内容： フィットネスクラブの店舗責任者候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ まずは現場スタッフとして、会員管理（入会・退会手続き、問い合わせ対応）、売上・各種数値の管理や目標の設定・

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間の休日・休暇は125日！プライベートも充実できる環境です。 ■借り上げ社宅制度で新生活を応援！自己負担7千円まで。 ■月給27万円以上！賞与年2回で頑張りをしっかり評価。 ■駅チカ徒歩6分！充実の福利厚生で安心の職場です。 ー【子どもたちの成長を育む、温かい保育】 当園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています。自由保育と一斉保育をバランス良く取り入れ、リトミックなどの活動を通じて、心身ともに豊かな成長をサポート。0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが、毎日笑顔で過ごしています。書類作成ツールや連絡アプリも導入しており、業務効率化にも力を