新規オープン - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

勤務時間お店のオープン時間：10:00〜20:00 シフト制 実働時間：1日当たり最大8時間 実働8時間・休憩1時間 残業は月22時間程度です <勤務時間の特徴> ●朝10時以降にスタートするお仕事です

仕事内容新規オープン アルバイト ＼車・バイク好き集まれ！未経験OK！仲間と一緒にゼロからお店を作ろう！／ [お仕事内容] ＼車好き集まれ！未経験OK！仲間と一緒にゼロからお店を作ろう！／ ●募集背景：増員に伴う募集です ●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています 新規オープンの為、スタッフ大募集！ [職場情報] 募集情報 [給与] 昇給制度あり [勤務地] 静岡県藤枝市築地４０５−１ [時間・勤務日] お店のオープン時間：10:00〜20:00 シフト制 実働時間：1日当たり最大8時間 実働8時間・休憩1時間 残業は月22時間程度です <勤務時間の特徴> ●

仕事内容新規オープン 正社員 ＼車・バイク好き集まれ！未経験OK！仲間と一緒にゼロからお店を作ろう！／ [お仕事内容] ＼車好き集まれ！未経験OK！仲間と一緒にゼロからお店を作ろう！／ ●募集背景：増員に伴う募集です ●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています 新規オープンの為、スタッフ大募集！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給 23万5，000円 〜 45万円 交通費支給あり <想定年収> 360万円 〜 600万円 <年収例> ●年収380万円／入社1年目／未経験者、23歳 ●年収490万円／入社3年目／副店長、28歳 ●年収570万円／入社6年目／店長、32

勤務時間6:00〜10:00 6:00〜10:30 6:00〜11:45 ※上記以外にも希望があればご相談下さい ライフスタイルを考慮します 週2〜 ※最低4時間以上

仕事内容福祉施設での調理補助（朝専属） 4月新規OPENオープニング募集！未経験OK、週3日〜・4H〜ご希望により条件要相談シニア応援、福利厚生も充実 [お仕事内容] 【福祉施設での調理補助】 2026年4月に新規オープン★ 全事業所で業務負担を減らす 取り組み実施中！ 新しい仲間と職場で、楽しく♪ 調理未経験からご活躍OK♪ 《ここがPOINT》 ・新規オープニングスタッフ募集♪ ・各種手当充実！ ・昇給、賞与、食事補助など 充実の福利厚生完備！ ・希望休制度で希望日に休める 補助作業なので、 難しい調理は行いません◎ 未経験者の方大歓迎！ 新年度は新しい環境で心機一転♪ 皆同じスター

勤務時間➀8:30～14:00の 実際の勤務時間は面接時に相談可 週3～4日勤務 ※最低4時間以上 ※勤務条件により、社会保険加入可 ※希望により休憩15分～30分あり 希望により、食事補助あり（1食100円）

仕事内容4月新規OPEN未経験OK､希望により条件要相談週3日～シニア応援!福利厚生も充実! 【福祉施設での調理補助】 2026年4月新規オープン★ 全事業所で業務負担を減らす 取り組み実施中！ 新しい仲間と職場で、楽しく♪ 未経験から活躍OK！ 《ここがPOINT》 ・新規オープニングスタッフ募集♪ ・各種手当充実！ ・昇給、賞与、食事補助など 充実の福利厚生完備！ ・希望休制度で希望日に休める 新年度は新しい環境で心機一転♪ 皆同じスタートなのも安心POINT◎ 補助作業なので初めての方でも 覚えやすいお仕事です♪ ブランクの方やシニアの方も応援！ お気軽にご応募下さい！ 【調理補助スタッ

仕事内容★☆ 新規オープンしたばかりのショールームと整備工場 ☆★ 設備の整ったきれいな工場で働いてみませんか♪ ＨＰも公開しており、会社の様子が分かるかと思います。 ▼自動車整備の業務に従事していただきます。 （範囲変更：変更なし）

勤務時間固定時間制 10:30 ～ 20:00 実働時間：8時間/日 １日４時間から応談 法令により1日８時間以上週５日以上の出勤は出来ません。

仕事内容お客様の増加に伴い一緒に働いてくれるスタッフさんを 急募します。 人気のリンパドレナージュ、骨盤矯正/ヘッドスパの施術を中心にご提供しております。 企業の夢・想い 「スタッフの満足なくして、お客様に満足なし」という考えをもとに、まずはスタッフに満足して働ける環境を提供する事で業務の質が上がり、より良いサービスを顧客に届けることが出来ると考えております。 ◇ガッツリ稼ぎたい人!! ◇やりがいを持って働きたい人! ◇プライベートの時間も大切にしながらお仕事したい人 ○～大募集～○ ノルマ一切無し 有給休暇やG.W・お盆・お正月もしっかりあります！もちろん残業もありませんのでプライベートも

仕事内容月給32万円以上/クリニックでの看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・クリニックでの看護師業務 ・訪問先での診療準備および医療処置 ・バイタルサイン、状態観察 ・服薬管理 ・看護記録、カルテ入力 ・医療機器の管理および使用方法の説明 ・関係施設や薬局との情報共有、連携業務 【この求人のおすすめポイント】 ・月給32万円以上！賞与昇給ありの高待遇 ・研修制度充実でスキルアップも叶う ・年間休日120日以上！プライベートも大切にできる ・残業ほぼなしでメリハリある働き方も可能 ・新規オープンで綺麗なクリニックで働ける 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してくだ

仕事内容藤枝店新規開店につき オープニングスタッフさんを急募！ 店長への登用制度あり 人気のリンパドレナージュ、骨盤矯正/ヘッドスパの施術を中心にご提供しております。 企業の夢・想い 「スタッフの満足なくして、お客様に満足なし」という考えをもとに、まずはスタッフに満足して働ける環境を提供する事で業務の質が上がり、より良いサービスを顧客に届けることが出来ると考えております。 ◇ガッツリ稼ぎたい人!! ◇やりがいを持って働きたい人! ◇プライベートの時間も大切にしながらお仕事したい人 ○～大募集～○ ノルマ一切無し 有給休暇やG.W・お盆・お正月もしっかりあります！もちろん残業もありませんので

勤務時間8:30〜14:00の 実際の勤務時間は面接時に相談可 週3〜4日勤務 ※最低4時間以上 ※勤務条件により、社会保険加入可 ※希望により休憩15分〜30分あり 希望により、食事補助あり（1食100円）

仕事内容福祉施設での調理補助（昼専属） 4月新規OPEN未経験OK、希望により条件要相談週3日〜シニア応援!福利厚生も充実! [お仕事内容] 【福祉施設での調理補助】 2026年4月新規オープン★ 全事業所で業務負担を減らす 取り組み実施中！ 新しい仲間と職場で、楽しく♪ 未経験から活躍OK！ 《ここがPOINT》 ・新規オープニングスタッフ募集♪ ・各種手当充実！ ・昇給、賞与、食事補助など 充実の福利厚生完備！ ・希望休制度で希望日に休める 新年度は新しい環境で心機一転♪ 皆同じスタートなのも安心POINT◎ 補助作業なので初めての方でも 覚えやすいお仕事です♪ ブランクの方やシニアの

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

勤務時間6:00～10:00 6:00～10:30 6:00～11:45 ※上記以外にも希望があればご相談下さい ライフスタイルを考慮します 週2～ ※最低4時間以上

仕事内容4月新規OPENオープニング募集！未経験OK､週3日～･4H～ご希望により条件要相談シニア応援､福利厚生も充実 【福祉施設での調理補助】 2026年4月に新規オープン★ 全事業所で業務負担を減らす 取り組み実施中！ 新しい仲間と職場で、楽しく♪ 調理未経験からご活躍OK♪ 《ここがPOINT》 ・新規オープニングスタッフ募集♪ ・各種手当充実！ ・昇給、賞与、食事補助など 充実の福利厚生完備！ ・希望休制度で希望日に休める 補助作業なので、 難しい調理は行いません◎ 未経験者の方大歓迎！ 新年度は新しい環境で心機一転♪ 皆同じスタートなのも安心POINT◎ ブランクの方やシニアの方も

仕事内容新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬

勤務時間≪Le・reve(ル・レーヴ)≫各店舗 ≪espoir hair≫ [正][委]9:00〜19:00内でシフト制 ※12:00〜21:00等の遅番勤務も応相談 [ア・パ]9:00〜18:00の間で応相談 ※1日5h〜(1日2〜3人カットできるイメージ)・週1日〜OK ※17:00〜22:00の間で働ける方は時給UPも可 ※[正]月の平均所定労働時間:163時間(月10日休みの場合) ※[委]週1日〜OK 勤務日数、曜日、時間は希望を優先 ※続きは【その他】をご覧ください

仕事内容(1)スタイリスト(2)店長候補(3)アシスタント(4)(5)本文参照 5月に藤枝店が新規オープン！オープニングスタッフ大募集！即戦力の方は月給30万円以上可能◎ [お仕事内容] (1)正社員／アルバイト／パート／委託<スタイリスト> 一般的なスタイリストのお仕事です。 マンツーマンでのサポート体制があり、 スタイリストとしてのレベルや経験、ブランクからの復職など あなたの経験や能力、状況に合わせたフォロー体制や 本人に適した働き方をご提案します (2)正社員<店長候補> 一般的なスタイリストのお仕事と一緒に店舗管理の業務もお任せします。 店舗管理をする中で、技術アップと経験を積んでステ

勤務時間【勤務時間】 16:00〜24:00または翌1:00（シフト制） ※1日4h、週1日以上相談 ※終電考慮 ◎フリーターさん・主婦（夫）さん・学生さんみんな歓迎♪ ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【2026年7月OPEN】月給32万円～！藤枝駅の新店で調理経験を活かす★嬉しい日曜定休の和食居酒屋 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◆勤務態度や能力により昇給あり！ ◆日払いOK♪ ◆扶養内勤務OK◎ ◆交通費支給（一部支給） 【応募資格】 年齢・性別不問！ 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ： 2026年7月、藤枝駅前にNEW OPEN！ オープニングスタッフを大募集します！ 【日払いOK】週1日から働けます♪ ： 【 仕事内容 】 ホールスタッフとして、お客様対応をお任せします。 お客様のご案内やオーダーテイク、配膳が主なお仕事です。 慣れてきたら、ドリンク作りや

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容【アピールポイント】 ☆2020年10月新規開業☆駅チカの新しいクリニックでの外来業務です♪ 【仕事内容】 2020年10月に新規オープンのクリニックです！藤枝駅直結で、アクセスも抜群です♪内科・整形・眼科など、様々な診療科でご経験を積めます★また、甲賀病院が母体となっておりますので、給与・福利厚生も充実です！ご興味のある方お気軽にお問合せ下さいませ 【給与】 月給240,000円〜300,000円 月給：月給235,000円～ ※経験により変動あり 年2回 前年度実績 3ヶ月分 資格手当：正看護師 13,000円 准看護師 8,000円 通勤手当：支給有り（上限25,500円まで）

仕事内容エスポット藤枝店内で営業する鮮魚専門店「吉川水産」でのお仕事 です。 専門店ならではの質の高い鮮魚を扱い、お客様にご満足いただける 、魚のプロとしての技術と販売ノウハウを修得していただきます。 必要な知識や仕事の流れは、研修や実務を通してしっかり学んでい ただけます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容今春４月に藤枝市に新規オープンした居宅介護支援に特化した事業所です！ 時空（時と場所）にとらわれない自由なワークスタイルで、お客様の満足度を最大化させる！ これがココケアのワークスタイルです！ 私たちケアマネージャーにはこの3つが重要と考えています。 １．お客様ファースト ２．高いプロ意識と責任感 ３．自由なワークスタイル ケアマネージャーが働きやすい取り組みがこちら！ ①フレックスタイム制度の導入 フレックスタイムとは「始業や就業の時間を社員が自分で自由に決めることができる働き方」のことを指します。 社員の価値観やライフスタイルが多様化する中で、柔軟な労働の仕方を実現するというニーズにこたえ

勤務時間07:00 ～ 16:00,08:30 ～ 17:30,10:00 ～ 19:00

仕事内容【藤枝駅】グループホームで介護／その知識と経験、最強の武器に変える／ミドル活躍中◎シニア活躍中◎経験者歓迎◎ ♪新規オープンのグループホームで介護のお仕事♪☆２０２４年７月オープンの新しい施設です☆彡入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。送迎業務もございます。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方