静岡県藤枝市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容【週休２日/実働８ｈ】勤務時間選択可 ６～１５時・１０～１９時・１３～２２時等 関西・東海各エリアで27年新店多数予定！ プライベートも大事にできる働き方ができます 当社は現在飲食事業の受託運営に力を入れ、毎年5店舗以上を新規オープン！ 事業拡大中につき幹部候補としても活躍可能！ ホテル内の飲食施設を中心に様々な業態を手掛けているので、働きやすい安定した環境でステップアップできます！ 朝方勤務強化！午後はプライベートに当てたい方大歓迎 ホテル朝食（朝6時～15時勤務）スタッフ強化中！ もちろんお昼から勤務希望の方、管理職で稼ぎたい方もOK！ 新店で働きたい方も歓迎！希望をお聞きかせください！

勤務時間00:00~10:00

仕事内容【週4日以内】賞与あり＊2025年8月新規オープン＊カリフォルニアインテリアが魅力的な住宅型有料老人ホーム♪ ●健康管理・薬剤・服薬管理・経管栄養処置や、主治医・嘱託医、・協力医療機関からの指示に基づく医療的ケアをお任せします。 ●パート勤務でも賞与1.00ヶ月分あり！日々の頑張りが認められるやりがいのあるお仕事ですよ♪ ●20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍できる環境◎自らの能力を最大限に発揮できるようなサポート体制も充実しています！ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県静岡市駿河区中島２５７９－８ 【アクセス】：安

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） ※上記は暫定の基本勤務時間となります。 （30分程度前後する場合あり） ※上記基本勤務時間内で、 1日6時間〜相談OK 例／9:00〜15:00 など ※週3日〜5日で相談OK ※扶養内勤務OK

仕事内容放課後等デイサービスの機能訓練指導員 2027年4月（予定）オープニング×安定法人！1日6時間〜・週3日〜5日で相談OK！見学・お話だけでも大歓迎！ [お仕事内容] 【オープニングのやりがい。安定法人の安心感。】 認定こども園（草薙ふたばこども園）を 運営する法人が、 新たに「児童発達支援・放課後等デイサービス」 を新規オープン！ 立ち上げメンバーとして、 施設づくりから携われるやりがいと 長年培った保育・子育て支援の基盤、 その両方がある環境です。 【"ぽてらる"の由来】 Potential（ポテンシャル：可能性・潜在能力）と Terra（テラ：ラテン語で大地・地球） を合わせた

仕事内容ヱスビー食品株式会社 【スタンダード市場】 営業（企画・提案）／土日祝休み／フレックスタイム／手当等充実 【求人要約】 【創業100年超】安定企業で営業スキル向上！ 【経験者歓迎】キャリアアップを目指せる環境 【働きやすさ】年休121日／手当充実／賞与年2回 【仕事内容】 【営業経験を活かす】取引先である小売店、飲食店、問屋などに向けた、商品の販売企画・売り場の提案 など 【具体的な仕事内容】 自社商品であるカレー粉やスパイス＆ハーブなど、扱う商品は約3000品目。 商品ラインナップの豊富さを活かして、販促企画や課題解決を行うポジションです。 ＼★当社営業のPOINT★／ ■膨大

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容【年間休日 123日！】2020年8月新規オープン♪土日祝休みの訪問看護ステーションの求人です。 ●訪問看護ステーションより社用車（軽自動車・バックモニター付）に乗って、介護保険や医療保険等のご利用者様のご自宅に直接伺っていただきます。 ●完全週休2日制、年間休日123日◎しっかりメリハリをつけて勤務できます！ ●同行訪問や勉強会等があります。未経験の方も安心してお仕事を始められます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県静岡市葵区羽鳥３丁目５ - １２メゾンリメイラ105号 【アクセス】：静岡車16分 【固定給】：【月給】25万

仕事内容新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬

仕事内容新規オープンの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び、簡単な事務作業をお任せします。 経験に応じて、業務に慣れるまでは先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ゆくゆくは管理者やサービス提供責任者が行う業務のサポートも行っていただきます。 ＜日常生活のご支援＞ ・身体介護（排泄、入浴、食事介助、買い物/通院同行 など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行 など） ・服薬確認、健康状態のチェック ・趣味やお話相手など日常的なコミュニケーション －－－－－－－－－－－－ 【1日のスケジュール例】 －－－－－－－－－－－－ ■08:00 1件目訪問 A様宅に訪問。朝の身体

仕事内容＼東証プライム上場グループで正社員／『前職と比べて休みが2倍になりました』そんな声が聞こえる休日制度が自慢！《月間休日9日以上！月10日休みの月も》《有給も申請OK》これだけ休めるドライバーは珍しいと思いますよ★＼2026年4月OPEN＊新規拠点でオープニングスタッフ募集／今回募集するのは＜正社員の中型ドライバー＞冷凍食品の近距離配送をお任せします。食品配送は景気に左右されにくく、ここ数年の情勢でも業績好調★《未経験も大歓迎》充実の研修を用意！ドライバーデビューにピッタリです♪将来的には…大型へのステップアップも大歓迎→資格支援あり！スキルアップが叶うので、腰を据えて働けます。 ＜未経験OK

勤務時間09:00~18:00

仕事内容＼週3日から勤務可！／駅チカ徒歩10分◎日勤のみで勤務ができる☆新規オープンの多機能型施設です♪ ●主にバイタルチェックや服薬管理、医療処置の補助、健康観察、緊急時対応などを行っていただきます☆彡 ●1日5時間～勤務相談可◎短時間勤務も可能で、家庭との両立がしやすいです。 ●JR「清水駅」から徒歩10分とアクセス良好な好立地！通いやすさも魅力のひとつです♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県静岡市清水区大手３－１－１１ 【アクセス】：清水徒歩10分 【固定給】：【時給】1,400円〜2,000円 【勤務時間】：09:00~

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容株式会社Ｗｒａｐ Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ 美容クリニックの店舗受付／未経験で月給30万円・インセン 【求人要約】 【安定収入】未経験からで月給30万円以上＋インセン 【未経験歓迎】安心の研修＋サポート体制で安心 【個人ノルマなし】クリニックの顔として接客に集中 【仕事内容】 【専門知識は入社後でOK★受付＆バックオフィス対応のみ】美容医療クリニックの受付・店舗運営のサポート 【具体的な仕事内容】 ＼ ここがPOINT！／ ★未経験でも月給30万円＋インセンティブ ★カウンセリング・施術業務なし ★接客や営業の経験が活かせる ★手厚い研修＆サポートで安心 ＜配属クリニック＞ ・泌尿器科

仕事内容＼新規拠点でオープニングスタッフ募集／東証プライム上場グループで正社員＜大型ドライバー＞冷凍食品の近距離配送をお任せします。食品配送は景気に左右されにくく、ここ数年の情勢でも業績好調★《経験者歓迎》前職と比べて休みが2倍になりました』そんな声が聞こえる休日制度が自慢！《月間休日9日以上！月10日休みの月も》《有給も申請OK》これだけ休めるドライバーは珍しいと思いますよ★ ＼4月OPEN／ピカピカのオフィスで新生活♪職場も地域も人間関係も。ゼロからスタートしませんか？ ・・‥…――…‥・・ 東証プライム上場グループが ＼ 新規拠点をオープン ／ 4月からの新生活は 「大手」で決まりです

仕事内容【 2025年9月1日新規オープン 】【管理者候補／サービス提供責任者募集！】残業ほぼなし！地域最高待遇に挑戦中！安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です！【駿河区】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容株式会社ユニバーサル 【静岡市葵区】事業責任者候補｜通所リハビリテーション施設の立ち上げメンバー◇ 【仕事内容】 【静岡市葵区】事業責任者候補｜通所リハビリテーション施設の立ち上げメンバー◇ 【具体的な仕事内容】 ～オープニングメンバー／通所リハビリテーション施設の立ち上げ・現場マネジメント業務～ ■業務内容： 新規オープンの通所リハビリテーション施設の新設に伴い、事業責任者候補として業務をお任せします。 立ち上げ前は、立ち上げ（人員採用、オペレーション構築、営業活動など）と運営をリーダーとしてチーム牽引いただき、立ち上げ後は、管理者として現場マネジメントを担当いただきます。 ■業務

仕事内容クルマテラス株式会社 【100％反響営業】月給30万円◆13時出社&7時間勤務◆完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規オープンの静岡支店にて自動車の販売をお任せ。将来の重要ポストを目指せるチャンス！転勤もないので、ずっと静岡で活躍できます。★100％反響営業 新規オープンするクルマテラスの静岡支店にて、自動車購入をサポート。他社で取り扱いの少ない「信用回復ローン」を扱い、成約率は90％。年間販売台数は3500台を超えました。メンバーの平均販売台数は月に15台！未経験入社

仕事内容[企業名 株式会社アヅマ 静岡営業所 [職種 施工管理（マンション大規模修繕など） [雇用形態 正社員 [仕事内容 ＼新規オープン 静岡営業所／ マンション大規模修繕工事から 内装リノベーション工事など 内装・外装工事全般の 指揮・監督・管理業務をお任せします。 【経験者・ブランクある方など大歓迎です】 例えば… ・施工管理の経験があるがしばらく離れている ・種類は違うが住宅や配管などの施工管理経験がある ・もっと手に職をつけて幅広い分野で活躍したい そんな方のご応募も歓迎します！ OJTや研修など会社のバックアップはもちろん 必要な資格取得にかかる費用はすべて 会社負担(規定有)で

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 中部薬品株式会社 V・ドラッグ 焼津西店 登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 ドラッグストア・調剤薬局「V・drug(Vドラッグ)」の運営。医薬品、健康食品、化粧品、日用品の販売と、処方せんに基づく保険調剤を行っています。 1984年設立。東証プライム上場の株式会社バローホールディングスの100％子会社で、グループはスーパーマーケ

仕事内容2027年4月（予定）オープニング×安定法人！運営母体の安心の待遇完備！見学・お話だけでも大歓迎！ 【オープニングのやりがい。安定法人の安心感。】 認定こども園（草薙ふたばこども園）を 運営する法人が、 新たに「児童発達支援・放課後等デイサービス」 を新規オープン！ 立ち上げメンバーとして、 施設づくりから携われるやりがいと 長年培った保育・子育て支援の基盤、 その両方がある環境です。 【"ぽてらる"の由来】 Potential（ポテンシャル：可能性・潜在能力）と Terra（テラ：ラテン語で大地・地球） を合わせたもので、 この施設が子どもの能力を育てる 土台・台地のようになって欲し