IPOコンサルタント - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

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M&Aアドバイザー/正社員/転勤なし/完全週休二日制/在宅/土日祝休み/その他/コンサルタント系

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

  • 大阪市北区 中崎西 / 大阪梅田駅 徒歩約4分

  • 年収500万円〜1,499万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問
  • 資格不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・財務・会計コンサルティング ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M&Aアドバイザー ・M&Aコンサルティング ・経営企画(M&A、PMI推進) ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 M&Aアドバイザー<正社員_大阪> 【仕事内容】 【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、M&Aアドバイザー業務をご担当いただきます。 ・トランザクションサポート - 財務デューデリジェンス - バリ

大阪/北浜/経理事務/税理士補助(内勤)~年休120日/土日祝休み/時短勤務可能

日本クレアス税理士法人

  • 大阪市中央区

  • 年収310万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容日本クレアス税理士法人 【大阪/北浜】経理事務/税理士補助(内勤)~年休120日/土日祝休み/時短勤務可能 【仕事内容】 【大阪/北浜】経理事務/税理士補助(内勤)~年休120日/土日祝休み/時短勤務可能 【具体的な仕事内容】 【経理事務/転勤無し/医療・福祉業界に特に強みを持つ総合型会計事務所】 ■業務内容: 複数の担当者の顧客業務を行っていただきます。 具体的には下記業務となります。 顧客業務の他、業務フローの改善や所内への周知など、事務所全体の業務効率化などにチームとして取り組んでいただきます。 <具体的には> ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年

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組織・人事コンサルティング/退職金制度あり/フレックス制度あり/リモートワーク可能

株式会社AGSコンサルティング

  • 大阪市北区 梅田

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • 離職率低い

仕事内容【大阪・京都】人事・組織コンサルタント<アシスタント~スタッフクラス>※在宅可/フルフレックス ■募集背景 会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。関西エリアでは顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました ・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。 ■業務内容 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人

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組織・人事コンサルタント/社会保険労務士/正社員/完全週休二日制/フレックス可/組織・人事コンサルタント/大阪府/正社員

株式会社エスネットワークス

  • 大阪市北区 曾根崎新地 / 北新地駅 徒歩約3分

  • 年収800万円〜1,499万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 組織・人事コンサルタント「社会保険労務士」<正社員_大阪> 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 大手企業から、中堅中小企業までの様々な業界・規模感のクライアントへ対して下記コンサルティングをご担当いただきます。 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 ・人事制度構築支援(ジョブ型人事制度など) ・タレン

M&Aアドバイザー/PMI/米国公認会計士/正社員/転勤なし/完全週休二日制/その他/コンサルタント系

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

  • 大阪市北区 中崎西 / 大阪梅田駅 徒歩約4分

  • 年収600万円〜1,499万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・経営企画(M&A) ・経理 ■ 求める資格 米国公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 M&Aアドバイザー(PMI)「米国公認会計士」<正社員_大阪> 【仕事内容】 【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 M&A実行後における課題に対して、経理財務領域を中心ご担当いただきます。 <経理財務領域の支援> ・

大阪/北浜/相続税務コンサルタント(実務経験者・リーダー候補)~医療に強みを持つ会計事務所~

日本クレアス税理士法人

  • 大阪市中央区

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 個人経営
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容日本クレアス税理士法人 【大阪/北浜】相続税務コンサルタント(実務経験者・リーダー候補)~医療に強みを持つ会計事務所~ 【仕事内容】 【大阪/北浜】相続税務コンサルタント(実務経験者・リーダー候補)~医療に強みを持つ会計事務所~ 【具体的な仕事内容】 【成長中の総合型会計事務所/「士業=サービス業」という意識でお客様のニーズに対応したサービスを提供】 弊社にて、相続税に関わる業務をお任せします。 ■募集背景: 相続チームの新規立ち上げに伴う募集となります。案件が増えてきたこと、そして今後更に力を入れる方針であることから、専属チームを立ち上げることとなりました。 ※本部長直下のチームのた

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