販促企画 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

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総合職(PayPayの企画営業/販促企画)/残業ほぼ無し

株式会社Waplus

  • 相模原市緑区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 独立支援あり
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 平日休み
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 給与前払いOK
  • 学歴不問
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • アットホーム
  • フリーター歓迎

仕事内容株式会社Waplus 総合職(PayPayの企画営業/販促企画)/残業ほぼ無し 【求人要約】 未経験歓迎★レベルや適性に合わせた仕事からスタート 将来性のある業界★『PayPay』の導入提案 待遇★働きやすい制度&安心できる職場環境を整備 【仕事内容】 【書類選考なし】総合職として【PayPayの企画営業】または【販促企画】をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【書類選考無し】未経験から新たなスタート!やりたいことが見つかる★ ※スキル、適性を考慮して配属を決定。 入社後にスキルに合わせた部署に配属し、 少しずつキャリアップしている先輩も多数◎ 様々なフィールドにジョブチェン

doda

販売スタッフ/賞与4カ月/年休117日/月残業13.2h

株式会社ライフコーポレーション

  • 相模原市中央区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • スキルアップ
  • 17時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 研修あり

仕事内容株式会社ライフコーポレーション 【プライム市場】 販売スタッフ/賞与4カ月/年休117日/月残業13.2h 【求人要約】 【安定◎】業界トップクラスの売上高8097億円! 【働きやすさ】年間休日117日/転居を伴う転勤なし 【成長◎】研修・支援制度充実・豊富なキャリアプラン 【仕事内容】 【充実の研修制度で未経験でも安心してスタート!】お客さまに喜ばれる売場づくりをお任せします! 【具体的な仕事内容】 主な仕事内容 ……………… ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客さま対応、レジ業務 など 配属部門 ………… いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を

doda

店長候補/店長候補/平均年収639万/年2回7連休有

株式会社物語コーポレーション

  • 相模原市中央区 清新 / 南橋本駅 徒歩約7分

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 接客あり
  • 夜勤
  • ベンチャー企業
  • 介護休暇あり
  • マネージャー採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 早朝勤務
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり

仕事内容<仕事内容> 店長候補(焼肉きんぐ等の運営)◆平均年収639万/年2回7連休有/新規出店計画多数! ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある! 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者=プレジデント!自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

エンゲージ

店舗運営スタッフ 部門ごとに企画できる!/19時には退社/賞与年2回/健康経営優良法人2024認定

株式会社ワイズマート

  • 相模原市

  • 月給21万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 社割あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 昇給あり

仕事内容あなたには店舗運営業務(品出し・食材加工・調理・仕入れ・売り場づくり)をお任せ。配属部門は、「グロサリー(一般食品・雑貨)」「青果」「精肉」「鮮魚」「惣菜」のいずれかです。 <主な仕事内容> □商品の品出し □仕入れ商品や仕入先の選定 □売価の決定、調整(値付け) □調理・加工業務(鮮魚・惣菜) □フライヤー・コンベクション業務(惣菜) □パッキングやPOPなどの売場づくり □イベントの企画・実施 □パート・アルバイトスタッフの管理 <店舗について> 各店舗の店長が、スタッフの労務管理やセールの企画などを担当。1店舗あたりの社員数は10〜15名(1部門2〜4名)で、パート含め約60名(1部

エン転職

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