教材 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容１７時半退社！未経験者歓迎！システム入力など！ ◆うれしい土日祝お休み！ホッと一息つける休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニがあり何かと便利！約２ヶ月半のお仕事です！ ≪プロパンガスの販売会社≫残業ほとんどなくプライベート充実！同業務の方がいます！【お仕事の内容】システム入力、伝票処理、請求書処理、電話応対（１日２０～３０件） などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務処理経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： テレフォンオペレーター 給与： 時給 1,500円 ～ 1

仕事内容<仕事内容> WEBデザイナー｜未経験歓迎☆研修マニュアル充実☆プロのデザイナーを多数輩出しています☆ 《未経験からWebデザイナーになれる環境です！》 ️こんな方におすすめです ️ ️専門スキルを身に付けたい！ ️未経験でも成長できる環境で働きたい！ ️将来、WEBデザイナーとして活躍したい！ 【自社スクールで研修充実】 Webデザイナーとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができるプログラムを用意しています！ 各分野の専門講師が、一人前のWebデザイナーに成長するまでしっかりとサポートします。 また、弊社で実施しているキャリアアップ研修では、適性の合う

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし/送迎なし◎ 未経験可/発達状態に合わせた個別でカリキュラムで、のびのびとした成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当(ひとり親世帯のみ) 住宅手当(条件あり) 賞与あり(業績・能力に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府松原市 上田1-7-36-305 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府松原市にある児童発達支援・放

仕事内容2024年年5月1日、リハビリ施設増築！ 患者様増につき理学療法士（正社員）募集！ あなたの資格・経験を活かしませんか？ <この求人のアピールポイント> 当院は2021年5月にオープンしたばかりのキレイなクリニックです♪ 開院以来、患者様の数も増えていき、現状のスペースでは対応が難しく なってきました。 そこで4年目を迎える2024年5月1日に、同クリニックビルの同フロア内で リハビリ施設を増築しました。 現在リハビリ室には20代～40代の理学療法士（PT)の先生が活躍していますが、 更に数名のスタッフを採用したいと考えています。 ・理学療法士の資格をお持ちで 現在就職活動中の方 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】児童福祉業界での就業経験5年以上の方は月給25万円～★入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】児童福祉業界での就業経験5年以上の方は月給25万円～★入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽

仕事内容株式会社ジョブズコンストラクション CAD事務*月給50万も可*年休最大130日*選べる勤務地*未経験歓迎 あなたの希望にピッタリのプロジェクトへ！ 理想の働き方も収入アップもここで叶います☆ スーパーゼネコンとの直接取引により、 社員それぞれの要望を反映できる案件が豊富な当社◎ これまでテーマパークなどの大規模開発参加や、 働き方、収入、研修など、様々な希望を叶えてきました！ 魅力をPICK UP! …… ＼オフの時間も充実／ ◆土日祝休み ◆年休最大130日 ◆勤務地を選べる ◆残業少なめもOK ＼配属先の相談OK／ ◆転勤なし！配属先は【希望を考慮】して決定 ◆自宅から【1時間

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社KCA グローイングアップひかり学園 【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし/送迎なし◎ 正社員 未経験可/発達状態に合わせた個別でカリキュラムで、のびのびとした成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪府松原市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 わたしたちが大切にしていること、それは「やりがい、思いやり、チームワーク」です。 子どもたちはもちろん、働くスタッフも笑顔で、キラキラと輝ける場所づくりをおこなっています。 子ども一人ひとりの持てる力を引き出し、人への信頼感や自尊感

仕事内容<仕事内容> 《人と接するのが好きな方に》きもの販売スタッフ／未経験歓迎／正社員登用あり／セブンパーク天美 ◎ノルマなし！お客様と密に関われるお仕事 ◎未経験でも大丈夫！１から学べる教育環境 ★接客を通して、きものとあなたの “ファン”を増やしませんか？★ ー20代～70代の女性から支持を集めている「きもの専門店」ですー 店頭に来られた お客様 一人ひとりのお悩みに向き合い、着物を楽しんでいただくお手伝いをすることが私たちのお仕事です！ 【主な仕事内容】ー ◆きものや和装小物の接客・販売 （店舗に来られたお客様の接客、 コーディネート提案） ◆簡単なレジ操作 等 ◆アフ

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 臨床心理士・公認心理師募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など 様々な教

仕事内容・あなたらしく、教える喜びを。 教員経験や、長年の指導経験をお持ちのあなたへ。 板書やノート指導、丁寧な対話…… 「あなたらしい指導スタイル」を活かして、 生徒一人ひとりとじっくり向き合いませんか？ 当塾ではオリジナル教材をご用意しているため、 ICTツールの操作が得意でなくても大丈夫。 実際に、定年退職後の方・ブランクのある方も、 タブレットやスライドを使わずに活躍されています。 大切なのは、生徒の学習状況や特性に合わせて、 柔軟に指導していただくこと。 個別指導につき、より細やかな指導が可能です。 もちろん、生徒の学習状況や授業の目標などは、 事前に共有いたしますので、ご安心を！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 理学・作業療法士/言語聴覚士募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 児童指導員として、子どもたちと1対1で行うレッスンを 担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 小児/保育分野

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 【診察時間】 ・午前診 月火水金日／8:40～12:30 （土曜は8:40～13:00） ・午後診 月火水金／15:40～19:00 ※勤務時間は診療開始の15分前からです ※週1～3日で応相談 ※週1日だけの勤務も可能です！ ご相談くださいませ。 ※土曜勤務出来る方特に歓迎します！ ※WワークOK

仕事内容2024年年5月1日、リハビリ施設増築につき理学療法士（ア・パ）募集！ オープニングスタッフとして、あなたの資格・経験を活かしませんか？ <この求人のアピールポイント> 当院は2021年5月にオープンしたばかりのキレイなクリニックです♪ 開院以来、患者様の数も増えていき、現状のスペースでは対応が難しく なってきました。 そこで4年目を迎える2024年5月1日に、同クリニックビルの同フロア内で リハビリ施設を増築致しました。 現在のリハビリ室には20代～40代の理学療法士（PT)の先生に対応して 頂いていますが、週1日～で勤務ができるパート・アルバイトの理学療法士 を募集しています！ ・理

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

勤務時間火曜～金曜：16:00〜22:30 土曜・日曜：13:30〜22:30 上記の時間帯で1コマ60分～120分以上で応相談。 コマ時間は担当生徒の学年、科目などによって異なる場合があります。

仕事内容■集団指導（小学生～中学生までが対象） ・編成：6名～20名前後のクラス授業（少人数クラス編成） ・科目：主要5教科の中から1科目以上を選んでください。複数教科をお担当できる方は優遇します。 ※テキスト(教材)も教室から提供しますので、先生の負担はありません。 教科指導だけでなく、生徒の生活習慣と学習習慣のサポートもお願いします！ あなたの受験体験や勉強経験を生徒に伝えるのも大事な業務の一つです。 将来に向かって生きる子どもたちの成長を支援するやりがいのあるお仕事です。 【時間帯】 火曜～金曜：16:00〜22:30 土曜・日曜：13:30〜22:30 上記の時間帯で1コマ以上で応相談。 コマ

仕事内容「ITエンジニアにチャレンジしたいけど、スキルも経験もない…」 「地方在住だけど、挑戦のチャンスが欲しい」 そんなあなたへ、新しいキャリアの第一歩を提案します。 この求人は、『製造業で安定収入を得ながら、エンジニアになるためのスキルを身につけられる』育成型のお仕事です！ 【 STEP1：まずは製造現場で安定収入を得ながら基盤を作る（1～6ヶ月目）】 最初の半年は、全国の製造拠点でモノづくりに関わるお仕事をお任せします！ ＜お仕事の一例＞ ・組立、検査、仕分けなどの軽作業 ・製品の品質チェックや製造ラインのサポート ・工場設備の管理やデータ入力 いずれも未経験から始められるシンプルな業務

仕事内容・アクシスだから長く続けられる 週1コマ～でOK！ 業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ 保護者対応ナシ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです あなたが得意な文系教科をお任せ 普段から英語や国語に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です ・生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をし

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎♪多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～337,000円 【月給】227,000円～337,000円 <内訳> 基本給 188,000円～254,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) 専門手当 0円～40,000円(規定による) ※給与は経験・ス

仕事内容■勤務地 大阪府松原市上田2丁目13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 東証スタンダード上場企業で、採用と研修を軸とした人材育成全般を担う、組織の活性化に貢献できるお仕事です。 《具体的な内容》 ・中途・新卒採用戦略の策定と実行、求人広告の作成、最適な媒体選定、人材紹介会社との連携を行います。 ・面接や選考プロセスの構築・実施を通じて、企業文化に合致する優秀な人材獲得に貢献いただきます。 ・新入社員が早期に活躍できるよう、入社後のフォローやオンボーディングプログラムの提供を行います。 ・階層別・職種に応じた研修の企画・実施、外部研修の選定・導入により、社員の能力開発を支援します。 ・社内研修