埼玉県三郷市の60歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業内社員食堂にて、配膳・盛り付け・仕込み・洗浄などの 調理補助業務をお願いします。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、 それぞれの業務に工夫を凝らしています。 未経験からでもチャレンジ可能です。 料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください。 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容【業務内容】 電気通信職として、管理施設の新築・増改築工事における、発注者 支援業務の施工計画・工程・安全・品質・予算管理の補助を行って 頂きます。 【必要な資格】 ２級電気施工管理技士以上又は第一級陸上特殊無線技士 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊作業着は貸与。外業は社用車で移動します。 ＊単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。（詳細応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は9時30分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降の勤務は、１８歳以上（高校生不可） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 就業時間は応相談可です。 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務曜日等は、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■週２日～■１日３時間～■平日のみ■土日のみ■ランチのみ ■ディナーのみ■フルタイム■扶養内勤務■未経験可■シニアＯＫ 【調理スタッフ】 ●お肉を焼く、食材の仕込み（野菜のカット、下処理など） ●お子様メニューやサイドメニューの調理 ●料理の盛り合わせ●サラダバーの仕込み全般 ●食器洗い（洗浄機使用）●キッチン内の清掃、衛生管理 など ■社員がイチから丁寧にサポートいたします！ ■６０歳以上の方も応募可 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社員食堂で調理全般のお仕事をお任せ致します。食材の下処理、仕 込み、調理、盛付、洗浄や清掃作業などを中心に行います。また仕 入管理、勤怠管理、各種書類の作成も行いますので様々なスキルが 身に付くやりがいのある仕事です。パートの方々と共に美味しい食 事を作っていただける方からのご応募お待ちしております。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の８時間程度 子どもの預かり状況により、終業時刻を延長することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間まできる。 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 病院の規定する休日

仕事内容医療従事者のお子さまの保育全般をお任せします。 小規模、行事無し、ピアノ不問。 土日祝に勤務できる方を募集。月１日から勤務可能です。 子どもが好きな方歓迎、副業・兼業可能、６０代活躍中。 少人数の保育、お子さま一人ひとりとしっかりと向き合えます。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝・就寝時、散歩時 の見守り、清掃、食器の片付け、保育室・玩具の消毒等が仕事内容 です。持ち帰りの仕事は一切ありません。新しく綺麗で、保育スタ ッフにとっても快適な保育室です。医療従事者が安心して働けるよ うサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○患者様からの ・受付対応 ・ご案内 ○電話応対 ○データ入力 ○薬剤師のサポート ○調剤補助業務 ＊シフト調整前にご希望を取りますので、比較的お休みが取りやす い環境です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・各企業、ガソリンスタンド、運送会社、学校、病院等の石油類貯 蔵タンクの定期検査や清掃を含むメンテナンスに関する技術員 ・作業報告書の作成 ※現場：関東、静岡、山梨、長野 弊社ホームページをぜひご参照ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容各企業、学校の石油類貯蔵タンクの定期検査に関する営業 ・訪問営業 ・電話営業 ・見積書作成 ・お客様に配付する、タンクの清掃・検査結果報告書作成 ・消防署に提出する書類の作成及び申請 ＊営業エリアは関東 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容当グループには様々な職種がありますが、志望に関わらず社業を理解し総合的 にご活躍いただくために、３～５年程度は『物流センターの運営』でキャリア スタートします。 【物流センター内での具体的な業務】 ※習熟度により段階的に行います ＊日々の商品の入出荷に関わる業務 ＊商品管理業務 ＊従業員のマネジメント など その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します ※変更範囲：物流部門（営業、企画、システム開発） コーポレート部門（総務、人事労務など）

仕事内容創作コッペパン専門店「コッぺ田島」 コッペパンに様々な具材を挟み、新しい食文化を築き上げた ブランドです。 総菜系や、甘い物まで豊富な種類を取り揃えております。 懐かしの揚げパン、揚げコッペも名物の一つです。 業務内容は、コッペパンに挟む具材の調理から、完成までの工程。 レジで注文をとる接客、販売。 アルバイトスタッフ、および店舗の運営管理です。 将来的には店舗運営をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。 建築職として、低層商業建築や管理施設の新築・増改築工事におけ る、発注者支援業務の施工計画・工程・安全・品質・予算管理の補 助を行っていただきます。 社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な 仕事です。 チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。 無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身の安全管理を最も重 視する職場です。 作業着は貸与。外業は社用車で移動します。 単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。（詳細応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※中抜け勤務 ※休憩なし（一日の労働時間が６時間を超えた場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容三郷ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容６月新規オープンの営業所です 日勤／夜勤。中長距離／地場希望を考慮。 食品や雑貨等を企業や物流拠点へ配送／集荷する業務です。 具体的には・・・ ★荷物の積み込みや積み下ろし ★世界的ＥＣサイトの物流拠点間のルート配送 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・病棟クラーク ・医師事務作業補助 ・患者様案内 ・受付 ・問診 など適正とご希望を考慮し配属先を決めてまいります。 変更範囲：変更なし

仕事内容販売代理店へのセキュリティ機器の提案営業 営業用資料作成など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ハンドドリップで丁寧に淹れたコーヒーと、オリジナルス フレパンケーキを提供する喫茶店でのお仕事です。 ＊まずは、お料理のメニューとコーヒーの淹れ方を学んで頂 き作業を一通り習得した後アルバイト教育や店舗マネジメ ントを身につけ、店長を目指して頂きます。コーヒーの知 識やスキルが身に付きます。 ※将来的にグループ店舗への異動もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■スーパーマーケットのお魚コーナーでの経験がある方 ■お魚専門店での経験がある方 ■板前経験のある方 鮮魚コーナーに並んでいるお魚の切り身や生魚、刺身等の 加工、値付け、品出し等をお願い致します。 水産関係や市場関係でのご経験を是非活かしてください。 ご応募、お待ちしています！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊自社ショールームの来館者、ＯＢ顧客様（約６０００軒） への対応営業です。１００％反響営業です。 ＊催事来場者（年間３回開催、延来場者２０００人）への 対応営業。 ※「飛び込み営業」等はありません。 ※営業範囲：三郷市・吉川市・松伏町・八潮市・草加市 変更範囲：変更なし

仕事内容＊株式会社タダノ製品の修理および整備を行っていただきます ・自動車整備 ・建設機械整備 ＊資格取得支援制度あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。 チームを組んで、建物等の点検、工事立会、ＰＣでの報告書 作成、その他付随する業務を行います。 社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な 仕事です。 チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。 無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身の安全管理を最も重 視する職場です。 作業着は貸与。外業は社用車で移動します。 単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。（詳細応相談） 変更範囲：変更なし