栄養士 直営介護施設 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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調理師/介護施設/調理/直営/残業ほぼなし

株式会社SOYOKAZE

  • 伊勢崎市 茂呂町 / 伊勢崎駅 車11分

  • 月給20万円〜23万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容★群馬県伊勢崎市にある介護施設で調理スタッフを募集!<直営/正社員登用あり・採用強化中!> <仕事内容> 配属先施設の厨房にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 具体的には、朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等をお願いします。 食器の準備・衛生管理・事務業務等の他、イベント食の企画提案をしていただく機会もあります。 興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せください。 <施設概要> 施設種類:介護施設(デイサービス・ショートステイ) 定員:デイサービス35名、ショートステイ20名 <求人おすすめポイント> ◎大手企業直営の介護施設で調理を担当!

登録エントリー

ケアハウスの栄養事務員(パート・アルバイト)

日清医療食品株式会社

  • 前橋市 江木町 / 江木駅 徒歩約12分

  • 時給1,250円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容車通勤OK!社会貢献できることが魅力の日清医療食品の栄養事務員(パート・アルバイト)求人 提携保養先のお得な利用など待遇充実。無料の駐車場もあり、通いやすい職場です。ブランクからのお仕事復帰も歓迎しています。 栄養事務員として、食札の管理や食材の発注、納品食材の検品、 帳票類の作成、データ入力など事務処理業務をお願いします。 最初は先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 事務を通して、多くの方の健康管理や福祉社会への貢献ができる ことがやりがいのお仕事です。 【給食の配膳に合わせた仕事】 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 群馬県

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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