看護小規模多機能かえりえ高見馬場の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 鹿児島市（市電の高見馬場電停前）で働ける 年齢に関わらず活躍中 制度の理解から、他事業所での現場見学や実習、利用する情報システムの操作方法の説明まで、しっかりOJTを行います。 看護小規模多機能型居宅介護事業の計画作成担当者（ケアマネジャー）の募集となります。 ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きま

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 ・休憩時間：60分

仕事内容介護スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 日勤の介護職員を募集中 人物重視 ご利用者様と楽しくアクティブティをすごしませんか 年齢に関わらず活躍中 今回は、介護職員を大募集します 週1回からでもお仕事可能です。 個人のライフスタイルにあわせた働き方をご提案できます。 介護のお仕事が未経験の方でも問題はありません。 経験者はもちろん歓迎いたします。 ・ダブルワークも可能です ・緊急時には、日中帯は看護師が事業所に常駐していますのでご安心ください。 ・また、夜間は看護師のオンコール体制があり、何かの際には相談し対処が可能です。 ■看護小規模多機能型居宅介護とはどんなサービスですか

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 在宅看護・介護に興味がある方、ぜひ私達と一緒に働きませんか？ 今回、介護職員を大募集します ●年間124日のお休み（シフト制） ●有給休暇取得実績90％以上 ●夜勤手当あり（1夜勤5,000円加算） ●賞与年2回処遇改善支給（6月、12月） ●キャリアアップ制度あり目標達成制度でキャリアアップを目指せます ●お仕事で困ったときには、本社部門のサポート体制も整っており、すぐに相談できます ●介護職のプロとして成長していただけるよう、しっか

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事 週1日からでも大丈夫 Wワーク歓迎 看護小規模多機能型居宅介護かえりえ高見馬場が開設いたします。 今回は、夜勤介護職員を大募集します 個人のライフスタイルにあわせた働き方をご提案できます。 泊まり人数は最大9名となります。 介護の資格有無は問いません。 週1回からでもお仕事可能です 食事のお手伝いや、起床・就寝時のお着替え、排泄介助など、ひとりひとりにあわせた支援だけではなく、趣味活動の企画・運営、生活全般の楽しみもサポートして行きます。 やさしい手では、前職に事務職員、保育士さん、

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 看護小規模多機能型居宅介護事業所では、 最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 1．通所利用者（一日最大18名）への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビ

仕事内容【高見馬場】定員29名の看多機でのお仕事です！小規模なので利用者様に寄り添った介護ができます 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事、更衣入浴、体位変換、排泄、移動などの身体介助業務 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・レクリエーション ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・機能訓練 ・送迎業務 ・介護記録の作成 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介

勤務時間基本8：30～17：30ですが、早番、日勤、遅番などの勤務時間があります。 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。 週1回からでも相談可能です。 早番：7：00～16：00 日勤：8：30～17：30 遅番：10:00～19：00

仕事内容【時給UPしました 時給1,150円～】2024年3月開所の新店舗 日勤の介護スタッフ募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 登録利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。 主なサービス内容 ■食事介助 ■体位変換(寝返り等) ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣着脱・整容等 ■夕食、朝食の簡単な調理、盛り付け、配膳、下膳 ※その他雑務（掃除、ごみ捨て等含みます） 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者（ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級） 上記いずれかの

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所では、 最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 1.通所利用者(一日最大18名)への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビリ、アクト等 食事作り(加工食品の温め・刻み・盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です) 日中は看護師も在中しているので安心! 2.訪問サービス利用者への対応 ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援 3.業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 4.サービス管理業務 利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等 \給与アップしました/多