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インセンティブあり キャリアカウンセラー - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー職未経験OK土日祝休み

株式会社ワンエイト

  • 福岡市博多区 中洲

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 【販売職、サービス業経験者優遇】キャリアアドバイザー職★未経験OK♪土日祝休み♪ この度、2024年秋より人材紹介事業の立ち上げに伴い、キャリアアドバイザーを募集します。未経験からのスタートを応援!求職者を支えるやりがいあるポジションです。 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方に対して対面(もしくはオンライン)にてカウンセリング等による転職のご支援をおこないます。 飲食店、サービス業、ナイト業界に特化した人材紹介業務です。 「接客業やサービス業の経験しかない。」 「ナイト業界から昼職に転職したい!」 「オフィスワークで働いてみたい!」 様々な志望理由で大丈夫で

人気エンゲージ

博多駅/在宅可/人材コーディネーター三菱電機グループ残業月10~20h・年休124日(土日祝)

メルコヒューマンポート株式会社

  • 福岡市博多区

  • 年収380万円〜450万円

  • 契約社員

  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 離職率低い
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 交替勤務制
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業手当あり

仕事内容メルコヒューマンポート株式会社 【博多駅/在宅可】人材コーディネーター◆三菱電機グループ◆残業月10~20h・年休124日(土日祝) 【仕事内容】 【博多駅/在宅可】人材コーディネーター◆三菱電機グループ◆残業月10~20h・年休124日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 【三菱電機Gの人材会社/派遣社員のフォローなどお任せ/残業月10~20時間/在宅週2可/離職率低】 ■業務概要: 主要顧客の三菱電機グループ企業に派遣される派遣社員の方々のフォローや各企業の人事担当者とのヒアリング活動(法人・個人の両面型コーディネーター)が主な業務となります。 ■業務内容: ◎既存顧客(業務全体の8

doda

キャリアアドバイザー/未来のキャリアを形成するチャンス

株式会社セブンピース

  • 福岡市博多区 綱場町

  • 月給26万円〜52万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 託児所あり
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 副業OK
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 【2025年新卒求人】未来のキャリアを形成するチャンス!キャリアアドバイザー募集 毎日のように新しい出会いと成長のチャンスがある、それがキャリアアドバイザーの仕事です。求職者と企業の架け橋となり、両者が理想とする未来を実現するためのサポートを行います。未経験からのスタートでも、一貫してプロジェクトを担当し、多面的なスキルを身につけながら成長できる環境を提供します! 【主な業務内容】 求職者サポート:求職者のキャリアプランニングを支援し、彼らが求める条件やキャリア目標を深く理解します。そして、最適な職場を見つけるための面接対策から履歴書の添削まで、一貫したサポートを提供します。

エンゲージ

キャリアアドバイザー/キャリアカウンセラー募集!/研修制度あり

合同会社BOARD

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩約7分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 厚生年金加入
  • 週払いOK
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 在宅ワーク
  • U・IターンOK
  • 急募
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • スキル不問
  • 即日払いOK
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 既卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー募集!【未経験者歓迎!】研修制度あり/人に寄り添った仕事がしたい方募集! <ポイント> お客様の人生のターニングポイントを素晴らしいものに変える仕事です。お客さまと長いお付き合いができるようになります。 また、弊社では独立意識の高い方が将来自分で稼いで行ける力を身に着けていただける体制作りを進めております。 また勤務時間や休日も個人で裁量権を持って仕事に挑むことができます。 <仕事内容> (1)キャリアアドバイス業務 転職をしたいという方の、サポートを行っていただきます。 弊社ではただ求職者が希望している求人を出すのではなく、ライフプランの構築を行った

エンゲージ

人材コーディネーター/未経験OK

キャル株式会社 福岡オフィス

  • 福岡市博多区 博多駅前

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • フリーター歓迎
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • ノルマなし

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(地域限定)/9割以上が未経験からスタート!研修制度も充実★ IT業界における【人材コーディネーター職】として、エンジニアの技術を新規・既存のお客様へ提案するお仕事です。訪問、提案、契約、契約後のフォロー等、一連の業務を担当いただきます。個人ノルマはありません!お互いにサポートし合いながらオフィスみんなで拠点目標の達成を目指し業務に取り組んでいます!毎月ごとに成果に応じたインセンティブ制度あり、業績好調により結果次第で短期間での昇給・昇格も大いに狙えます! ※成果により毎月の営業報奨金20万円以上も可能 転勤はないので福岡で腰を据えて働くことができます。福

エンゲージ

キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上

合同会社バズプロ/EG採用事務局

  • 福岡市博多区 中洲

  • 月給21万円〜32万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/ビジネススキル向上 バズプロへようこそ! キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援! 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう! 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社! 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう! 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR=ヒューマンリソース

エンゲージ

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