株式会社coe の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAFe、LeSS、SCRUMなどのアジャイルの知見がある方、SPC/SPCT等の資格を保有している方。 ・アジャイルのマインド、カルチャーを理解し、お客様にアジャイルの価値提供経験のある方。 ・クライアントフェーシング志向、チームワークを重視し、自発的に課題解決・変化創造に取り組める方。 【職種名】 アジャイル CoE 【仕事内容】 エンタープライズ領域のアジャイル トランスフォーメーションを推進するアジャイル CoEの一員として、Large Scale Agileにおけるスクラムマスター、アジャイルコーチ、アジャイルPMOを担当して頂きます。 このポジションでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■SAFe、LeSS、SCRUMなどのアジャイルの知見をお持ちの方 ■SPC／SPCT等の資格をお持ちの方 ■アジャイルのマインド、カルチャーを理解し、顧客に対してのアジャイルの価値提供経験をお持ちの方 【職種名】 アジャイルCoE 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・エンタープライズ領域におけるアジャイル トランスフォーメーションを推進するアジャイル CoEの一員として、Large Scale Agileにおけるスクラムマスター、アジャイルコーチ、アジャイル PMOを担当していただきます。 ・アジャイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Salesforce未経験者】※いずれも必須 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・システム開発（Webアプリケーション、業務システムなど）の経験が5年以上 または、業務改善やITコンサルティングの経験がある方 【Salesforce経験者】 3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 【職種名】 CoEコンサルタント 【仕事内容】 ■システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入の検討、もしくは導入済み

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記すべての経験をお持ちの方 ・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ・Salesforceの全社展開および定着化プロジェクトに参画したご経験 ・標準化、ガイドライン策定の実務経験 【職種名】 CoEコンサルタント職 【仕事内容】 ■システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入の検討、もしくは導入済み顧客に対してSalesforceの専門知識を用いて「普及」と「標準化」を推進し組織全体のパフォーマンスを向上させる役割を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ 下記、いずれかを有すること ・コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験 ・プロジェクト業務の推進経験または企画業務経験 ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス ・問題発見、課題設定力 ・プロジェクトマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ・データ分析、解析のスキル ・HR領域における幅広い知識、スキル [歓迎] . 【職種名】 [693]HR CoE（人事企画）マネジャー 【仕事内容】 ■業務内容 50％：HR領

仕事内容【応募資格】 [必須] - いずれかの人事領域において、プロジェクトリーダーまたは マネージャーとして制度設計・導入経験があること - 人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、 いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 経営へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての経験をお持ちの方 ・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ・Salesforceの全社展開および定着化プロジェクトに参画したご経験 ・標準化、ガイドライン策定の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CoEコンサルタント職（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 【国内トップクラスのマルチクラウドインテグレーター】【Salesforce導入実績5,000社以上】【日本随一の技術力を誇る企業】定時ではたらいているのに業績は16期連続増収◆リモー

仕事内容設計から施工迄の一貫しての業務。 住宅、店舗、事業所等の現調、設計、積算、施工迄を お客様と直接打ち合わせしながら業務を行います。 客先へは車で移動していただく可能性あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等でのAI活用推進、生成AIアプリケーション開発、AIガバナンス／ポリシー策定等のご経験者 ※営業、設計、生産、現場施工管理、コーポレート等、多様な業務システムを活用しているため、今までのご経験は幅広く検討させて頂きます。 【職種名】 デジタル戦略＜AI-CoE（センター・オブ・エクセレンス）＞ 【仕事内容】 ■企画統括室のチームに所属頂き、以下の役割を担い、全社、及び各部門でのAI推進活用による生産性向上を推進頂きます。 【具体的には】 ・社内AI利用ルール、ガイドラインの遵守を前提とした導入、運用（生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等でのAI活用推進、生成AIアプリケーション開発等のご経験者 ※営業、設計、生産、現場施工管理、コーポレート等、多様な業務システムを活用しているため、今までのご経験は幅広く検討させて頂きます。 ※自分自身での簡単なコーディングや、外部パートナーへの開発委託・管理可能な程度のスキル ・F2Fでのコミュニケーションを重視し、顧客（社外・社内）志向をお持ちの方 ・未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方 ・チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方

仕事内容【経験者採用】PLM COE ソリューション アーキテクト キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部 キャップジェミニ株式会社 ERD部門 - ・戦略立案からテクノロジー、DX、エンジニアリングの実装までエンドツーエンドでクライアントを支援・ 仕事内容 デジタル・コンティニュイティ・ソリューション・アーキテクトは、あらゆる業界における包括的なデジタル継続性戦略およびソリューションの設計、開発、実装を担う重要な職務です。このポジションは、プリセールス、技術的ソートリーダーシップ、標準的な技術プロジェクト実行プロセスの設定、組織・企業のシステムおよびプラットフォーム全体に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームにおいて、人事領域の案件をプロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験 下記のようなご経験をお持ちの場合、即戦力としてご活躍いただける可能性があります ・大手企業の人事制度策定、企画プロジェクトをマネージャーとしてリードした経験 ・全社横断の等級評価見直し、全社制度運用の整備の経験 ・人事制度設計、改定、再構築の企画・運用プロジェクトの経験 ・人事制度全域（等級、給与、報酬・賞与、評価）見直しをリードした経験 など 【尚可】 ・従業員数1，000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 [歓迎] ※活か

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか一つのご経験（３年以上）をお持ちの方 ・システム開発もしくはPM・PL等の経験 ・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験 ・技術的なドキュメント作成およびプレゼンテーションスキル ・クラウドプラットフォーム（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・構築経験 [歓迎] ・AIまたは機械学習プロジェクトの実務経験 ・ソフトウェア開発におけるアジャイル手法の経験 ・システムのグランドデザイン検討・策定経験 【求める人物像】 ・日々進化する生成AIに関する 新しい技術やアーキテクチャを探求し、 実際の業務への適用に向け、前向きに取り組める方 ・多

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須要件（下記いずれかに当てはまる方） ・ 業務経験 - 製造業向けコンサルティング案件の経験 - 製造業全般（自動車／自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等）のR&D領域（経営企画、開発、調達、生産技術／管理、品証含む）における3年以上の実務経験 - 製造業以外のバリューチェーン全般または一部業務における3年以上の実務経験 （コンサルティング、システム導入・構築等未経験の場合） ・保有知識 - 製造業またはその他業界のバリューチェーン全般にわたる知識 - プログラミング/データ分析スキル(python)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験が7年以上あること ※上記に加えて以下経験をお持ちの方 ■SIer等での実務経験があり、AI、Web3、量子コンピュータなどの技術に関心を持ち、実装経験をお持ちの方 ■データサイエンティストとして、データ解析やサービス開発に携わった経験があること ■AI、Web3、量子コンピュータの実務経験がなくても、これらの技術に強い関心があり、学習意欲が高い方 ※応募時高校入学年月からご記載のある履歴書が必要です。 [歓迎] ・デジタルトランスフォーメーション（DX）に関する知見や実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・AI（人工知能）、Web3（ブロックチェーン

仕事内容＜人事企画（CoE候補）＞急成長スタートアップで「体験」にこだわる組織づくりをしてみませんか？【2018年創業/累計調達額300億円超】 株式会社ビットキー - デジタル世界と物理世界を繋ぎ、生活のあらゆる側面で新しい体験を生みだす 仕事内容 経営陣の思想や「Being」といった当社独自の価値観を深く理解し、具体的な人事制度（評価・等級・報酬）として具現化・運用していく「攻めの人事」をメインにお任せします。また、制度変更に伴う法的リスクの管理や規程化といった「守りの人事」の知見も活かしていただきます。 ・具体的な業務内容 ・経営陣の思想を具体的な評価制度、等級制度、報酬制度へと落とし込む

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなどの最先端技術と専門人材により、様々な領域のオペレーション効率化サービスを展開しております。 現在、急拡大する組織において、人事インフラの整備とプロセスの高度化を人材戦略部のCoEとして推進するメンバーを募集しております。 入退社手続き、人事情報管理、タレントマネジメントシステム運用、勤怠管理、コンプライアンス対応、 人事データ管理、SmartHR運用改善などを担当し、事業成長を支える人事基盤の構築・運用改善に携わっていただきます。 【具体的には】 ・入退社手続き（書類回収、契約対応、システム登

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記、いずれかを有すること ■コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験 ■プロジェクト業務の推進経験または企画業務経験 ▽下記、すべてを有すること ■主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス ■問題発見、課題設定力 ■プロジェクトマネジメント力 ■経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ■データ分析、解析のスキル ■HR領域における幅広い知識、スキル 【求める人物像】 ■マルチタスクで効率的に仕事を進められる方 ■責任感と主

仕事内容【役割概要】 広島工場の成長と将来に向けて、信頼される People（人事）リーダーを募集しています。サイト経営陣およびグローバルチームと密接に連携し、将来の人材戦略の構築、リーダー育成の強化、そして前向きで協働的な企業文化の醸成を推進していただきます。本ポジションは、広島工場 の長期的な成功に大きな影響を与える重要な役割です。 【主な職務内容（Key Responsibilities）】 ■ 人事データ分析およびオペレーション最適化 - People Analytics や KPI を用いて、戦略的意思決定を支援し、ワークフォースの傾向や課題を特定する。 - サイトおよびグローバル経営層向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ 下記、いずれかを有すること ・コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験 ・プロジェクト業務の推進経験または企画業務経験 ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス ・問題発見、課題設定力 ・プロジェクトマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ・データ分析、解析のスキル ・HR領域における幅広い知識、スキル [歓迎] . 【職種名】 [694]HR CoE（人事企画）シニアマネジャー 【仕事内容】 ■業務内容 50％：