認可保育園 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容運動特化型放課後等デイサービスで活躍する新たなスタッフを募集します！有給消化率や育児休暇取得率も高く、家庭との両立が可能◎社内研修制度充実♪確実なキャリアアップ制度◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 療育支援計画書作成 療育アセスメント 保護者様との面談や相談窓口 地域との連携（行政対応や学校との連携） 現場療育スタッフの育成 施設の業績管理 ※送迎業務なし 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の資格・研修要項を満たす方 ※歓迎

仕事内容！期間限定お祝い30万円贈呈！児童発達支援事業所で活躍する新たなスタッフを募集します！有給消化率や育児休暇取得率も高く、家庭との両立が可能◎社内研修制度充実♪確実なキャリアアップ制度◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 療育支援計画書作成 療育アセスメント 保護者様との面談や相談窓口 地域との連携（行政対応や学校との連携） 現場療育スタッフの育成 施設の業績管理 ※送迎業務なし 【応募要件】 児童発達支援管

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学習特化型放課後等デイサービスで活躍する新たなスタッフを募集します！有給消化率や育児休暇取得率も高く、家庭との両立が可能◎社内研修制度充実♪確実なキャリアアップ制度◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容】 療育支援計画書作成 療育アセスメント 保護者様との面談や相談窓口 地域との連携（行政対応や学校との連携） 現場療育スタッフの育成 施設の業績管理 ※送迎業務なし 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の資格・研

仕事内容〇高齢者施設での介護業務 ・介護保険法に基づく自立支援の支援の視点に立った生活支援全般 ・２４時間３６５日の連続した生活の中での食事、入浴、排泄等、 衣食住に関わる介護業務。 ・レクリエーションや行事等の計画、実施 ・会議や研修会、送迎で社用車（ＡＴ）を運転する場合もあります 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間8:30～16:30 9:00～16:00 休憩60分

仕事内容【長岡】自分らしく、好きを仕事に！（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ あなたらしく輝くことを全力応援！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 事業所内保育園での0～5歳児の保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲： 保育士業務及び会社の定める業務 ★～☆～★～☆～★～施設について★～☆～★～☆～★ ◇お子様の定員数：18名 従業員枠のほか、地域のお子様もお預かりしております。 施設の南側は全面ガラス張りで、

勤務時間【勤務時間例】 14:30～18:30 【時間外の有無】 なし

仕事内容【長岡市】児童発達支援 TODAY is new life 古正寺 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～410,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ※年間休日数によって変動あり (掲載給与は年間休日107日の場合) ★別途、下記の諸手当あり★ ・時間外手当 ・住宅手当：10,000円/月 (通勤手当がかからない場合) ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給・昇格：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 新

仕事内容■メインキャッチ 保育士/《地域で人気の保育園/高収入》保育士さん！正社員/賞与4.4ヶ月◎有給消化高！平均11日！ 【jb587071】 ■コメント 保育士/《地域で人気の保育園/高収入》保育士さん！正社員/賞与4.4ヶ月◎有給消化高！平均11日！ 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 【職務内容】 新潟県/長岡市/保育士/正社員/高待遇 【園児の保育業務】 ・遊びを通じた社会性の育成 ・給食、着替え、排泄などの基本的生活の補助 ・クラス運営全般 【★派遣スタッフ活躍中

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容オープニングスタッフ 児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス 私たちオネストリィ株式会社は 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて 心身にハンデがある子どもたちと、 そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。 これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。 保

仕事内容【長岡市】児童発達支援 TODAY is new life 古正寺 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～410,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ※年間休日数によって給与に変動あり 掲載給与は年間休日105日のものです ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) または住宅手当(5,000円/月) ・昇給：あり ・賞与：年2回(業績連動型賞与) 備考 ・給与には管理者手当1万円が含まれます ・送迎業務を実施しない場合1万円減額となります。 ※その他の福利

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～18:30の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日曜日 ◆育児休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇

仕事内容【長岡市】学習療育特化型の放課後等デイサービス／家庭との両立がしやすい／研修充実 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～410,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ※年間休日数によって変動あり (掲載給与は年間休日107日の場合) ★別途、下記の諸手当あり★ ・時間外手当 ・住宅手当：10,000円/月 (通勤手当がかからない場合) ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給・昇格：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

仕事内容〇利用者の看護業務全般を行っていただきます。 ・施設利用者の健康管理・看護業務 ・配薬対応・バイタル測定 ・日常生活の自立支援 ・受診の付き添い（運転手がいるため、運転用務なし） 等 ・会議・研修参加で社用車（ＡＴ車）運転する場合があります。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

仕事内容家族、関係機関等との連絡調整、相談支援業務 ・サービス利用における契約等、説明及び調整業務 ・サービス稼働調整・ボランティア、地域との連携窓口業務 ・職種間の業務連携のコーディネイト業務 ・介護業務 ・利用者宅への訪問・利用者送迎・会議や研修参加で、社用 車（ＡＴ車）を運転する場合もあります。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2歳～6歳対象の児童発達支援】【マイカー通勤可】★サービス管理責任者募集！★年間休日が選べます（107/115/125日）★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 管理責任者業務全般 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 求人ID 588929

仕事内容〇高齢者施設での看護業務 ・施設利用者の健康管理・看護業務・配薬対応・バイタル測定 ・日常生活の自立支援・その他の介護業務 ・送迎対応で社用車（車いす対応の普通車）を運転する場合が ございます。 ＊夜勤が、月３～４回程度ございます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週休４日（但し、学校登校日３日有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日