髪型髪色自由 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産開発、企画、建築関連の実務経験 ・総合デベロッパー、不動産会社、ゼネコン、設計事務所等での就業経験 [歓迎] ・高級レジデンス、商業施設、ホテル等の企画開発経験 ・建築・設計・デザインに関する深い知見・ディレクション経験 ・ビジネスレベルの語学力（英語、中国語） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によるキャリア形成をはかるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内調整にとどまらず、自ら意思決定をして事業を前に進めたい方 ・大きな裁量権を持ってダイナミックかつスピード感のある環境で働きたい方 ・富裕層向け不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業、成長企業における財務または経営管理の実務経験 ・経営者に近い立場で、予実管理や経営数値の管理を行ってきた経験 ・投資計画、出店計画、事業計画などの策定・管理に関わった経験 ・営業部門や現場部門と、数字をもとに議論・調整した経験 ・店舗ビジネス、飲食、小売、サービス業など、現場を持つ事業への理解 ・財務経理の専門性を持ちながら、経営視点で事業全体を見られる方 [歓迎] ・店舗・小売・飲食・サービス業など、複数拠点を持つ事業での経営管理経験 【フィットする人物像】 ・数字を管理するだけでなく、事業を前に進めるために数字を活用できる方 ・店舗現場や営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募条件 ・下記企業などの「前課金型（掲載課金型）」の人材系広告媒体営業組織において、5名以上のマネジメント経験が1年以上あること ・株式会社リクルート ・株式会社マイナビ ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社ビズリーチ ・株式会社DYM ・レイス株式会社 ・株式会社エン・ジャパン ・株式会社ネオキャリア ・トラコム株式会社（リクルート専属代理店など） [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金（成功報酬ではない）商材の営業経験が2年以

仕事内容アーチーズ株式会社 【全国フルリモート／SO有】コンテンツ企画・開発／リサーチアナリスト◆世界8拠点展開スキルシェア事業 【仕事内容】 【全国フルリモート／SO有】コンテンツ企画・開発／リサーチアナリスト◆世界8拠点展開スキルシェア事業 【具体的な仕事内容】 今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／新規事業に参画・グローバルに活躍可 アーチーズが展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォーム「Expert Knowledge Bank」は、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベース

仕事内容■MISSION あなたの経営やアイデアを活かし、経営直下チームで新規事業を創造・推進する事がミッションです。 当社の経営資源（資金・人材・ノウハウ）を最大限に活用し、あなたの事業を推進してください。 【仕事の流れ（キャリアステップ）】 「いきなり経営」ではなく、サポート体制のもと段階的に責任範囲を広げていただきます。 ▼入社～立ち上げ準備期（0～3ヶ月） ・既存事業や新規案件の状況を把握 ・経営直下チームのミーティングに参加 ・サポートメンバーと共に小規模プロジェクトを推進 ・持ち込み事業の立ち上げ準備を、経営直下チームとともに進める ▼事業推進/責任者期（3ヶ月～6カ月） ・新規事業

仕事内容株式会社ＷｅＢｒｉｄｇｅ Webマーケ営業（未経験歓迎／平均月収60万円／土日祝休み） 【求人要約】 【未経験歓迎】研修あり／先輩のトークログも活用OK 【明確な評価制度】入社1年目で年収830万円の例有 【20～30代活躍中】土日祝休み／早上がり制度あり 【仕事内容】 【未経験でも初年度年収700万円以上】未経験から営業スキルを高められる◆高水準のインセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ◎各種Webサービスの提案を通して、クライアントの集客力向上や販路拡大に貢献する仕事です。 ◎高水準のインセンティブで稼げる＆早期の管理職登用も可能です。 ＼年齢や学歴、社歴は一

仕事内容【CEO直下×開発組織の再設計】グループ10社の開発を統括するエンジニア責任者 株式会社FUNDiT - IT事業を対象としたM＆Aと事業のロールアップで、日本の未来に貢献する 仕事内容 ・ミッション CEO直下で、グループ各社の開発機能を統括し、エンジニアリング組織そのものを設計し直すポジションです。 M&Aの事業モデル上、自社開発よりも「引き継いだシステム」が多く、技術スタック・運用品質にばらつきがあります。この現状を前提に、開発体制を「整える」のではなく「ゼロから作り直す」ことをお任せします。 ・具体的な業務 1. 開発組織・体制の設計 ・開発体制の設計（内製／業務委託／外注の

仕事内容株式会社ＢＩＮＫＳ 【飯田橋駅】営業戦略・新規開拓◆営業戦略の立案・実行リード／急成長フェーズ参画／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 【飯田橋駅】営業戦略・新規開拓◆営業戦略の立案・実行リード／急成長フェーズ参画／フレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 創業7期目で120社以上の支援実績・年間数十億の運用実績を誇る急成長企業 ■業務概要： 新規案件獲得のための白地開拓および営業戦略の立案・実行を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ◇マクロ環境や自社環境の分析に基づく新規サービス開発 ◇提案戦略の立案・ターゲット層の設定およびアプローチ手法（チャネル・手法）の設計・検証 ◇新

仕事内容株式会社日本ハーベスト 名古屋で年収３０００万円超える／コアメンバーのリフォーム営業 【求人要約】 名古屋限定｜支社を担うコアメンバー採用！ “正に家族”｜一人で戦わせないチーム 高収入｜月給35万円～＆年収3000万円超も 【仕事内容】 「次は、名古屋の番だ。」支社の未来を担うコアメンバーへ─。”正に家族”を体現した関係で支え合う。 【具体的な仕事内容】 名古屋支社が目指しているのは 今よりもっと大きく、もっと強いチームになること。 今回募集するのは、ただの営業メンバーではありません。 これから支社を一緒に盛り上げていく “コアメンバー”を募集します！ 【 NAGOYA ST

仕事内容自社開発AIソリューションを活用し、企業の業務自動化・生産性向上を推進するコンサルティング型の法人営業。 “受注して終わり”ではなく、導入前の設計から定着支援まで、 顧客の成長に長期的に伴走するスタイル。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客の開拓（インバウンド／アウトバウンド両方） ・決裁者・経営層への課題ヒアリング／AI活用の提案 ・業務フローの整理、AI導入の要件設計 ・AIプロダクト導入後のフォロー、利用定着の支援 ・顧客データの分析、追加改善・運用提案 ・開発／AIチームとの連携（機能改善、生産性向上提案） ・インサイドセールス〜カスタマーサクセスまで一気通貫で担当 業務内容の変更

仕事内容【大阪】営業マネージャー ▼仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスマネージャー 「JoBins」の導入社数最大化に向けた、営業チームの目標達成および組織基盤の構築を担当します。 圧倒的な行動量を成果に結びつけるための戦術立案と、メンバーが疲弊せず成長できる環境づくりを担うポジションです。 【業務詳細】 ＜予実管理およびKPIマネジメント＞ ・チームおよび個人の売上目標に対する進捗管理 重要指標（架電数や受注率など）の数値分析とボトルネック

仕事内容自社開発AIソリューションを活用し、企業の業務自動化・生産性向上を推進するコンサルティング型の法人営業。 “受注して終わり”ではなく、導入前の設計から定着支援まで、 顧客の成長に長期的に伴走するスタイル。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客の開拓（インバウンド／アウトバウンド両方） ・決裁者・経営層への課題ヒアリング／AI活用の提案 ・業務フローの整理、AI導入の要件設計 ・AIプロダクト導入後のフォロー、利用定着の支援 ・顧客データの分析、追加改善・運用提案 ・開発／AIチームとの連携（機能改善、生産性向上提案） ・インサイドセールス〜カスタマーサクセスまで一気通貫で担当 業務内容の変更

仕事内容株式会社ＡＶＩＬＥＮ 【日本橋/リモート可】アカウントマネージャー ※AI・DXで大企業の課題解決◇AI領域への挑戦 【仕事内容】 【日本橋/リモート可】アカウントマネージャー ※AI・DXで大企業の課題解決◇AI領域への挑戦 【具体的な仕事内容】 【コンサル・アカウントマネジメント経験を活かしてAI領域へチャレンジ！／東証グロース上場 ／Ai研修受け放題／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 ■業務概要： 大企業を中心に700社以上との取引実績（2023年12月時点）がありますが、 特にその中でも社会的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■弁護士の資格をお持ちの方 ■法律事務所での企業法務経験、または事業会社における法務経験（5年以上） ■上場準備企業または上場企業における法務・ガバナンス体制の構築経験 ■経営陣や複数部署と連携しながら横断的にプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ■英文契約書のレビュー・作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■ビジネスの成長に法務の立場から積極的に関与したい方 ■未整備な状況をチャンスと捉え、自走・自発的に体制構築を推進できる方 【職種名】 法務・コンプライアンス責任者 ※土日休み ※年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人材採用活動全般の企画および実行の経験 ■人事制度等の社内諸制度の改善・提案経験 ■経営層と対等に議論し、人事戦略を提案・実行した経験 ■メンバーマネジメント経験（管理職経験あれば尚可） ■優れたコミュニケーションスキルおよび柔軟性を兼ね備えた方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■バックオフィス部門（人事/総務/経営企画等）における幅広い業務経験 ■上場企業での勤務経験 【職種名】 【目黒駅近】人事部門責任者 【仕事内容】 【目黒駅近】人事部門責任者～ファッション×人×IT の融合／ライブコマースで急成長中／ワークライフバランス充実 当社グループでは、日本初

仕事内容自社開発AIソリューションを活用し、企業の業務自動化・生産性向上を推進するコンサルティング型の法人営業。 “受注して終わり”ではなく、導入前の設計から定着支援まで、 顧客の成長に長期的に伴走するスタイル。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客の開拓（インバウンド／アウトバウンド両方） ・決裁者・経営層への課題ヒアリング／AI活用の提案 ・業務フローの整理、AI導入の要件設計 ・AIプロダクト導入後のフォロー、利用定着の支援 ・顧客データの分析、追加改善・運用提案 ・開発／AIチームとの連携（機能改善、生産性向上提案） ・インサイドセールス〜カスタマーサクセスまで一気通貫で担当 業務内容の変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・組織戦略の立案、推進経験 【職種名】 【経営企画責任者】PL分析・事業戦略立案/組織マネジメント/名古屋市中川区 【仕事内容】 複数事業の責任者と連携し、PL分析に基づく戦略策定と運用の仕組み構築を推進し、持続的な事業成長を実現する経営企画ポジションです。 ・組織マネジメント ・PLを基にした戦略立案 ・仕組み化による戦略運用 ・各部門の組織長との打ち合わせ ・経営企画として社長直下での業務推進 ・エネルギー事業、空港工事事業、飲食事業の統括マネジメント ・各事業部マネージャーとの連携 ・戦略立案、KPI設定 ・運用の仕組み化 【事業

仕事内容【正社員採用】 イベント警備STAFF募集 ■お仕事内容■ イベント会場での誘導・安全管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・歩行者や車両のご案内 ・混雑時の声かけや列整理 ・会場内の巡回 ・安全確認や見守り ▼慣れてきたら… ・アルバイトスタッフへの指示出し ・現場状況の確認や管理 などもお任せしていきます。 イベント会場の安全を守り、 ご来場者が安心して楽しめる環境を支えるお仕事です。 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 特別な資格や経験は不要で、充実した研修やサポート体制があるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 安定した環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告経験（部長職以上）5年以上 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・KPI設計・進捗管理、戦略立案と実行の経験 ・経営層とのレポートラインを持ち、全社的な意思決定に関与した経験 【職種名】 営業統括部長/食品メーカー 【仕事内容】 営業部長として組織統括をお任せします 業務内容 ・広告／営業の統合戦略立案・実行 ・本部予算策定、KPI設計、進捗管理 ・組織設計、人材育成、人員計画の策定とマネジメント ・経営層との連携による事業戦略とセールス戦略の接続 ・各部長（広告部長・営業部長）との連携による現場戦略実行推進 配属部署と組織体制 セールス本部には広告部と営業部が