大阪府大阪市東成区のヘアスタイリストの求人・仕事・採用

仕事内容【今だけ特典】最大74万×6ヶ月報酬サポート♪週休2日で年間報酬750万円超！？ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容業務全般(カウンセリングから仕上げまですべてご担当していただきます。) ※店舗によってアシスタントのヘルプあり 雑誌撮影 モデル撮影 雑誌撮影,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,社会保険完備,交通費

仕事内容スタイリスト募集☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容師の施術をメインとしたサロン業務。 ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 理容師免許,美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,理容師免許,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット,シフト制,急募,駅近,地域密着,アットホーム,完全歩合,デビューまで2年以内,商業

勤務時間シフト制。※店舗により出勤時間は異なります。

仕事内容復帰したい美容師さん大募集☆パート・アルバイト美容師募集☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 アシスタント業務＋サロン業務 フェイシャル,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,その他,業務委託,アルバイト・パート,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,育児休暇あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,フェイシ

仕事内容ママ美容師さんが中心のサロン★完全週休２日★最低保証30万週1日〜可、8時間勤務 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 （予約管理、掃除、片付け、在庫管理等も含む） ヘアメイク,ヘアショー,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,副業・Wワー

勤務時間◇サロンは予約優先制 ほとんどの方が次回予約を入れてくれます♪ ＊1日6～8時間勤務で応相談 お子さんのお迎えがあるなど希望があれば、できるだけフレキシブルに対応したいと思いますのでまずはご相談ください！

仕事内容保証給あり【中途スタイリスト30.5万円保証】髪質改善が人気で平均単価1.4万円 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、在庫管理、SNS更新（強制無） ヘアメイク,ヘッドスパ 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・Wワー

仕事内容働き方ご相談ください♪蒲生四丁目、京橋スタッフ募集♪少人数の落ち着いたサロンで♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 10代後半から40代の女性をターゲットに、 オシャレに敏感なお客さまをさらに美しくします。 雑誌撮影,ヘアショー,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 店長,正社員,業務委託,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,

仕事内容◯初月から週休2日で40万円保証◯歩合最大75%◯ゼロからでも指名で埋まります 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【ハサミを置ける手当制度】 ・スペシャリスト ・店長 ・エリアマネージャー ・統括マネージャー 4段階の役職を設けておりダブル店長を採用する等、全スタッフの80%が受け取ることができます。 サロン単位での取り組みから運営や出店などに関わります。 全体のスタッフ数に応じて増額する仕組みとなっており、役職者がスタッフをサポートするほど離職率が下がり手当額に反映されます。 将来的に現場の最前線から退いたとしても、安定したお給料を受け取ることができます。 ◯手当の目安 ・

仕事内容完全自由シフト／最低保証30万+歩合／完全週休２日／新規客100人超の人気サロン 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 カット、カラー、パーマなど 予約管理、掃除、片付け、店内消毒や換気、在庫管理など ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会

勤務時間20:00～00:00 (シフト制・実働最大8時間) 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「CLUB HANABI「ハナビ」でのお仕事は、誰にでもできるカンタンなことばかり！ ★お酒を作ってご提供♪ お客様好みのドリンクを作り、ニコッと笑顔で渡しましょう◎ 水割り・ロックといった、すぐに覚えられる簡単なものしかないので、ご安心ください！ ★ワイワイおしゃべり♪ あとはお客様とお話しするだけ◎ トークのコツはスタッフが教えるので、いつの間にかおしゃべり上手になっているかも♪

勤務時間週3日、1日4～5時間からOK！ ※休憩なし（6時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り） 土日休・扶養内勤務可☆ 子どもの行事・体調不良による急なお休みにも対応可 家庭優先でシフトを決定いたしますのでお気軽にご相談ください☆ ★入社初日付与の有休（最大15日）あり ★産休・育休や介護休暇もあり、長く安心して活躍できる職場です☆

仕事内容【全国展開中】完全週休2日制☆充実の研修制度で未経験でも安心♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 お客様のプライバシーに配慮した完全個室で、おひとりおひとりのお悩みとしっかりと向き合えるお仕事です。 20代～50代のスタイリストが幅広く活躍しており、プライベート・家庭・仕事の全てを大切にしながら、 長く働けるお仕事です。 □仕事内容 ヘアスタイリストとして、お客様へカット・カラー、育毛・増毛、ウィッグ・ヘアケア商品の提案などのサービスを提供 ・ウィッグの調整やスタイリング（ヘアカット、カラー、パーマなどのサロン一般業務や、ウィッグのシャンプー、セット、ブローなどのメンテナンスの実施）

仕事内容新雇用形態！【正社員】も【フリーランス】も勤務日・時間融通！同時募集！高歩合◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン業務全般、ネット予約管理等をお願いします。 ◆基本マンツーマンで担当して頂きます。 ◆ヘアケアのアドバイスやスタイリングの仕方までお伝えしてください。 ◆希望があればハリウッドブロウリフトや着付けの技術も学べます。 興味がある方は、バリスタ業務やコーヒーの煎れ方も学べますよ！ ヘアメイク,雑誌撮影,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美

仕事内容保証給あり【中途スタイリスト30.5万円保証】髪質改善が人気で平均単価1.4万円 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、在庫管理、SNS更新（強制無） ヘアメイク,ヘッドスパ 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・Wワー

仕事内容海外展開☆年収1000万円目指せる♪最大歩合80％！業界大手の安心感☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 講師・インストクター ＜店舗スタッフや新卒生の管理・教育＞ ヘアメイク,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 講師・インストラクター,正社員,店長経験あり,スタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり

仕事内容■メインキャッチ 〈9月10月11月12月入社〉 月給20万円～★ヘアケアに強くデザインカラーが得意なサロン！「メンター」と呼ばれる先輩スタイリストがマンツーマンでサポートするので、不安や疑問も相談しやすい環境です◎営業時間内のレッスンも可能で効率よく技術力が上げられます！ ■コメント ヘアケアに強い！トレンド発信サロン 京橋、都島エリアの 口コミ満足度が高い大人気なサロン その理由は、 関西有名ヘアーショー出演や 雑誌出演・撮影活動など 豊富な実力派スタッフが 集まっているからです。 「地元でオシャレなサロンで働きたい！」 という方にピッタリです。 レッスン体制 レッスン日：毎

仕事内容【今だけ特典】最大74万×6ヶ月報酬サポート♪週休2日で年間報酬750万円超！？ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容業務全般(カウンセリングから仕上げまですべてご担当していただきます。) ※店舗によってアシスタントのヘルプあり 雑誌撮影 モデル撮影 雑誌撮影,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,社会保険完備,交通費

仕事内容 サロン見学で時給１万 現場のリアルをご体験下さい！集客満足度94.4％ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ※委託お祝金は業務委託が対象となっております。 ご希望の方は業務委託ページをご覧ください。 ■Agu. hair(アグ ヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事に【稼げる】を実現！ 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン。 施術を中心としたサロン内業務全般。 ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師

仕事内容時短・正社員募集!土日休みOK!初任給24万から!完全週休二日!有給有り! 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 カット90%/ カラー50%/ パーマ20% /トリートメント50%/ スパ20%/ ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週1回,週2回

仕事内容trico 美容師スタイリスト 正社員 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 スタイリスト、アイリスト、兼任者 フェイシャル,ヘアメイク,まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,スタイリスト,アシスタント,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,土日休み,フェイシャル,ヘ

仕事内容【お客様のお悩み解決サロン】技術と知識を高め唯一無二の美容師になりましょう！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ヘアサロン業務全般 髪質改善や頭皮、育毛の専門知識、ヘナ、オーガニックカラー ヘアメイク,ヘアショー,着付け,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師

仕事内容◯初月から週休2日で40万円保証◯歩合最大75%◯ゼロからでも指名で埋まります 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【ハサミを置ける手当制度】 ・スペシャリスト ・店長 ・エリアマネージャー ・統括マネージャー 4段階の役職を設けておりダブル店長を採用する等、全スタッフの80%が受け取ることができます。 サロン単位での取り組みから運営や出店などに関わります。 全体のスタッフ数に応じて増額する仕組みとなっており、役職者がスタッフをサポートするほど離職率が下がり手当額に反映されます。 将来的に現場の最前線から退いたとしても、安定したお給料を受け取ることができます。 ◯手当の目安 ・