障がい者グループホーム - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容★サニースポット北仙台 ★ !チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでサービス管理責任者候補としてご活躍ください! 【具体的な仕事内容】 個別支援計画の作成や支援サービスに携わる担当者への連絡と調整、 サービス提供者への指導・アドバイスなどが中心です。 サービス管理責任者基礎研修修了の方をお待ちしております。 ＊転勤の可能性あり：通勤可能範囲（ご本人同意の上） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・未経験者・初心者歓迎 ・職場見学OK ・託児所あり ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／生活支援員【正社員】募集！ 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 障がい者グループホームで、食事・入浴・排泄などの生活支援、見守り、家事援助、相談対応を行います。一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 【利用者様に寄り添った支援】 利用者様の生活に寄り添ったサービスを提供しています。だからこそ、普段の生活で培った食事・掃除・洗濯といった家事の経験を仕事に活かすことが可能です。「ありがとう」の感謝の言葉を頂いたり、入居者の方の笑顔が増えるたびに仕事へのやりがいや満

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容世話人／オープニングスタッフ／「日給14,500円」折立／「軽度障がい者グループホーム」資格・経験不問 2026年5月にオープンする予定の軽度障がい者グループホームです。 直ぐに既存のグループホーム11拠点でお仕事を開始する事も出来ます。 事前に職場見学やお仕事体験ができるので未経験の方でも安心です。 ■人気のアパートタイプです。 ■自立度の高い軽度の障がい者グループホームです。 ■身体介助等の必要な方はおりません。 ■経験・資格は不要であり、興味とやる気があればＯＫです。 ■簡単な家事援助（調理・掃除）のお仕事です。 ■主に下記の方が活躍されております。 ・主夫・主婦（週

仕事内容サービス管理責任者／サービス管理責任者／障がい者グループホーム／日勤のみ／高収入・厚待遇 ／Ga ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■サービス管理責

仕事内容＜2026年8月オープン＞無資格・未経験OK/給与日払い可/福利厚生充実/テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます！＜Gf＞ 世話人・生活支援員としての業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ お食事の準備 食事・入浴・就寝の支援 日常生活の相談業務 健康管理、記録 就業支援施設への送り出し など 募集概要 職種：世話人・生活支援員 雇用形態：正社員 施設形態：障がい者グループホーム 施設名：ユースタイルホーム 仙台落合 給与： 月給：24.3万円～29.3万円＋賞与年2回 求人の特徴 １．給与日払い制度あり♪ ２．テクノロジー導入/スタッフの負担軽減◎ ３．

仕事内容★グループホーム ライズライブ愛子東★ !サービス管理責任者として業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 少人数（定員8名）の障がいのある方のグループホームにて ご入居者様が快適に生活していただけるように支援していただきます。 ＊入居者様のマネジメント ＊職員の皆さんへの支援や助言 ＊ご家族様や関係機関との連携調整 ＊食事作り ＊清掃 等 ・オープニングスタッフ ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・月給30万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SM

勤務時間《シフト制》 (1)7時00分～9時30分 (2)11時00分～16時00分 (3)16時30分～19時30分 (4)22時00分～翌6時00分 ※状況により時間変更あり

仕事内容★グループホーム ライズライブ愛子東★ 【具体的な仕事内容】 少人数（定員8名）の障がいのある方のグループホームにて ご入居者様が快適に生活していただけるように支援していただきます。 ＊食事作り ＊清掃（共有室やトイレ掃除） ＊入居者様とのコミュニケーション 等 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください '27年2月オープン予定【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップ★管理者昇格例あり★30代・40代活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームで生活支援員スタッフのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります！ 求人I

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 個別支援計画の作成・管理を中心に、アセスメントやモニタリング、面談、関係機関連携を行います。スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います ※今回は事業拡大による募集となり入社後に他事業（就労継続支援Ｂ型／生活介護）のサービス管理責任者として活躍頂く事も可能です。 【利用者様に寄り添った支援】 利用者様の生活に寄り添ったサービスを提供しています。だからこそ、普段の生活で培った食事・掃除・洗濯

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください '27年2月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談し

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/仙台市青葉区/3807 仙台市青葉区にある障がい者専用グループホームでのサービス管理責任者（正社員）求人です！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ☆宮城県内に5か所！勤務地の相談可！☆ ☆仙台市内に新規事業所OPEN！☆ ☆マイカー通勤可（駐車場あり）☆ ☆経験・資格に応じて優遇☆ ☆シフト制☆ ☆働く時間は相談可☆ ☆増員募集☆ ☆ブランクのある方も歓迎☆ ☆学歴不問☆ ☆固定残業代あり☆ ☆昇給あり☆ ☆賞与あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆再雇用制度あり☆ 05040739 人気求人！ お早め

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> シフト制 1）14:30?19:00（休憩なし） 2)9:30?17:00(休憩：１時間) 時間外ほぼなし <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:30 <b>【終業時間】</b> 17:00

仕事内容【オススメポイント】 ・未経験からご応募いただけます。お食事の準備や清掃・話し相手などがメインなので、はじめて支援のお仕事をする方にもぴったりです！ ・年2回、賞与を支給しています。日々のがんばりをきちんとお返しできる、うれしい待遇も魅力です！ ・残業はほとんどなく、家事や子育てなどとの両立もしやすい職場です！ 【主な業務内容】 障がい者グループホームでの支援業務 ・日常的な食事の準備（簡単な調理） ・清掃 ・話し相手 ・入居者がうまくできない部分のサポートなど ・バイタルチェックなど ・排泄誘導・介助

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年8月に新規オープン！「生活サポートスタッフ」無資格OK・未経験OK／賞与あり・厚待遇／開設までは近隣施設で勤務可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 987493

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年8月に新規オープン！「サービス管理責任者」障がい者グループホーム／年間休日120日／子育てママさん・パパさん・ミドルシニアの方活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】月9日休み◎ブランクOK♪昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画書の作成、ヒアリング ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務、服薬管理 ・運転業務（通院付き添い） 求人ID 538928

勤務時間固定時間制

仕事内容福祉施設スタッフ／「未経験歓迎、嬉しい高日当」週1日勤務／OK、障がい者グループホームで「世話人」のお仕事 知的・精神障がいをお持ちの方が、少人数で共同生活をする”第二のおうち”です。 利用者の方に対して穏やかに接することができる世話人・支援員さんを募集しています。 Wワークで働きたい方や夜勤でお金を稼ぎたい方にはもってこいのお仕事です。 また、「サービス管理責任者の資格取得の要件を満たすため」や「子育てにも活かせるから」といった理由で勤務されている方もいらっしゃいます。 「経験から実践で自分で考えれる人になって欲しい」 そんなモットーのもと、管理者を中心にスタッフ間の風通しの良く働

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください '27年2月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務

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仕事内容世話人／「日給14,500円」中山「軽度障がい者グループホーム夜間世話人」家事支援／未経験・無資格者OK ■人気の戸建て（2世帯住居）タイプです。 ■自立度の高い軽度の障がい者グループホームです。 ■身体介助等の必要な方はおりません。 ■経験・資格は不要であり、興味とやる気があればＯＫです。 ■簡単な家事援助（調理・掃除）のお仕事です。 ■主に下記の方が活躍されております。 ・主夫・主婦（週末、空いた時間を有効活用） ・学生（大学生、専門学校生など） ・高齢者（定年退職後の時間を有効活用） ・ダブルワーク（本業のお休みを有効活用） ・新卒、第二新卒（パートから正社員へステップアッ

仕事内容週休2日☆ペット同伴可◎2025年5月にオープンした障がい者グループホームで働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当施設でサービス管理責任者の業務をお任せします ・個別支援計画の作成 ・ご利用者及びご家族との面談 ・各関係機関との連携・調整 ・見学者の対応 ・研修の企画・実施及びスタッフのマネジメント ・シフト作成 ・日常生活上の支援(調理・掃除・洗濯など) ・その他の関連業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（施設が増えた場合は変更の可能性あり） 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許 日勤・夜勤どちらもできる方 勤務時

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容世話人／「日給14,500円」黒松「軽度障がい者グループホーム夜間世話人」家事支援／未経験・無資格者OK ■人気のマンション（１K 住居）タイプです。 ■自立度の高い軽度の障がい者グループホームです。 ■身体介助等の必要な方はおりません。 ■経験・資格は不要であり、興味とやる気があればＯＫです。 ■簡単な家事援助（調理・掃除）のお仕事です。 ■主に下記の方が活躍されております。 ・主夫・主婦（週末、空いた時間を有効活用） ・学生（大学生、専門学校生など） ・高齢者（定年退職後の時間を有効活用） ・ダブルワーク（本業のお休みを有効活用） ・新卒、第二新卒（パートから正社員へステップ