障がい者グループホーム - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、障がい者の自立と社会参加を支援するグループホーム「ぐりーんるーむ小田原」を運営しています。 サービス管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング計画の立案、職員の育成やマネジメントなどのサービス管理業務全般をお任せします。 また、関係機関との連絡調整や、付随する業務にも幅広く携わっていただきます。 障がい福祉に関心のある方、サービス管理のご経験をお持ちの方の応募をお待ちしております。

仕事内容障がい者グループホーム生活支援員【契約社員】の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 障がい者グループホーム生活支援員の募集！ 【仕事内容】 チャレンジプラットフォームが運営する施設で生活支援員としてご活躍ください。 ご利用者様の日常生活サポートをするお仕事です。 食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。 また、直

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活支援員【契約社員】募集！初めての方も安心して働けるサポート体制を整えています。「人と関わることが好き」そんなあなたにぴったりの職場です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでの生活支援員のお仕事です。 ご利用者さまの日常生活サポート、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。 また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 業務内容：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 第二サービス管理責任者【正社員】募集！施設の“これから”を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームで第二サービス管理責任者としてご活躍ください。 お任せするのは、個別支援計画の作成や支援サービスに携わる担当者への連絡と調整、サービス提供者への指導・アドバイスなどが中心です。 サービス管理責任者基礎研修修了の方をお待ちしております。 業務内容： （雇入れ直後）障が

仕事内容【宮城県仙台市青葉区／サービス管理責任者】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実主婦・主夫活躍中｜シニア活躍中｜ブランクOK｜資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜ハンディがあっても輝ける社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活支援員【正社員】募集！私たちの施設では、一人ひとりの思いに寄り添いながら、「できること」を増やし、「楽しみ」を広げる支援を行っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでの生活支援員のお仕事です。 ご利用者さまの日常生活サポート、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。 また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 業務内容：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年8月に新規オープン！「生活サポートスタッフ」無資格OK・未経験OK／賞与あり・厚待遇／開設までは近隣施設で勤務可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 987493

仕事内容サービス管理責任者の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 サービス管理責任者の募集！ 【仕事内容】 チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームで第二サービス管理責任者としてご活躍ください。 お任せするのは、個別支援計画の作成や支援サービスに携わる担当者への連絡と調整、サービス提供者への指導・アドバイスなどが中心です

勤務時間16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 仙台市泉区/障がい者支援施設/パート/無資格～/世話人【夜勤専従】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 仙台市泉区/障害者グループホームでの世話人・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・日中の時間を有効に活用したい方へ「夜勤専従」という働き方 ・手厚い福利厚生が魅力です。 ・年4回昇給、昇格の機会あり！日々の頑張りをしっかり評価していただけます！ ・八乙女駅から徒歩スグ！通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です＠仙台市青葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務 ・入居者様のマネジメント ・職員の皆さんへの支援や助言 ・ご家族様や関係機関との連携調整 ・食事作り ・清掃 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせく

仕事内容新規オープン予定「サービス管理責任者」障がい者グループホーム／年間休日120日／介保職員 職種 サービス管理責任者 サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム 仙台落合 （オープン予定） お仕事内容 ★2026年8月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・入居者に

仕事内容障がい者支援施設看護師の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 障がい者支援施設看護師の募集！ 【仕事内容】 チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでの看護師のお仕事です。 利用者様に対する日常的な健康管理と看護の提供、医療機関との連携、日常生活サポート、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家

仕事内容新規オープン予定「障がい者施設マネージャー候補」無資格からでも目指せる・未経験OK／キャリアアップ可能／障がい者施設の介護職員 職種 障害者グループホームマネージャー候補 サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム 仙台落合 （オープン予定） お仕事内容 ★2026年8月以降に新規オープン！ ＼「無資格・未経験でもマネージャーとして働けます！」マネージャーデビューを当社が全面サポート／ 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日

仕事内容【宮城県仙台市青葉区／支援員】契約社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実主婦・主夫活躍中｜シニア活躍中｜未経験者歓迎｜ブランクOK｜資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜誰もが必要なサポートを受けられる社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。

仕事内容★サニースポット北仙台 ★ !チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでサービス管理責任者候補としてご活躍ください! 【具体的な仕事内容】 個別支援計画の作成や支援サービスに携わる担当者への連絡と調整、 サービス提供者への指導・アドバイスなどが中心です。 サービス管理責任者基礎研修修了の方をお待ちしております。 ＊転勤の可能性あり：通勤可能範囲（ご本人同意の上） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・未経験者・初心者歓迎 ・職場見学OK ・託児所あり ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です＠仙台市青葉区 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務 ・入居者様のマネジメント ・職員の皆さんへの支援や助言 ・ご家族様や関係機関との連携調整 ・食事作り ・清掃 など 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 障害者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・賞与4.00ヶ月支給実績あり ・経験不問 まずはご相談ください。 【給与詳細】 【月給】230,000円-260,000円 ※面接後決

勤務時間09：00～18：00のうち4時間～9時間 （5時間以上の場合は休憩60分） 週1回～OK

仕事内容世話人の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 世話人の募集！ 【仕事内容】 チャレンジプラットフォームが運営する障害者グループホームでの日中世話人のお仕事です。 ご利用者さまの日常生活サポート、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。 また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いの

仕事内容新規オープン予定「障がい者施設エリアマネージャー候補」年収600万可能／マネジメント1年以上必須／介護職員 職種 障害者グループホームのエリアマネージャー候補 サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム 仙台落合 （オープン予定） お仕事内容 ★2026年8月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでの管理者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 障

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（４時間～勤務可能） シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・入居者に対するアセスメント ・入居者のご家族との面談 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【宮城県仙台市青葉区／支援員】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実主婦・主夫活躍中｜シニア活躍中｜ブランクOK｜資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜すべての人が活躍できる社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の