にしのみや苑認知症対応型通所介護事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 認知症対応型通所介護みつぐ苑【通所介護】 【仕事内容】 ・介護老人保健施設の介護業務 食事、入浴、身体介護等 ＊夜勤、早出、遅出、半日勤務あり。認知症対応型通所介護みつぐ苑【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 認知症対応型通所介護みつぐ苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 医療法人医誠会 【勤務地】 熊本県熊本市北区貢町135番地 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 8:30～17:30 16:00～9:00 6:30～15:30 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給：1

仕事内容！正社員【施設長候補】■認知症対応型通所介護■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■経験者優遇！ 認知症対応型通所介護の施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談（週２０～４０時間） 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。土曜日、祝日働ける方優遇。年末年始休み。

仕事内容認知症対応型デイサービス利用者に対する介護業務。 （定員２４名。現在のご利用者数は１３～１６名です。） ＊ドライバー業務もできる方尚可 （変更範囲：事業所の定める範囲）

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容デイサービスの介護職/無資格OK/未経験の方も歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタ

仕事内容デイサービスのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験ＯＫ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

勤務時間8:30～16:30、9:00～17:00、9:30～17:30 上記いずれか、もしくは8:30～17:30の間の4時間以上で勤務時間数応相談 ※休憩は法定通り付与 ※週1日～5日で勤務日数応相談 ※Wワーク、扶養内勤務可（Wワークの方は、合わせて週40時間以内の勤務でお願いしています。） 残業ほぼ無し

仕事内容週1日＆1日4時間から相談OK◆日曜休み◎駅徒歩7分！資格・経験不問★パートも処遇改善手当・寸志あり◇【大阪市西成区、北加賀屋駅、デイサービス、介護スタッフ、日勤パート】 勤務シフトは週1日以上＆1日4時間以上で相談ができるからプライベートと両立できます◇残業はほとんどありません◆日曜はお休みです◎「北加賀屋駅」から徒歩7分のデイサービスでのお仕事です☆ ◆職種 介護スタッフ/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1345円～1630円 ※時給には、経験給（介護福祉士のみ）0円～170円を含む、処遇改善手当135円～150円を含む ※資格・経験

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容デイサービスの主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/未経験ＯＫ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

勤務時間9:00～13:00（休憩なし） ※週2日から勤務日数応相談 ※扶養内可能 残業ほぼ無し

仕事内容無資格・未経験でも応募可★9:00～13:00の勤務！扶養内・副業の相談可能◎1食350円の昼食補助あり！資格取得支援制度あり◆週2日から勤務OK☆【員弁郡東員町、東員駅、デイサービス、入浴介助スタッフ、日勤パート】 まずは見学からでもOKです！子育て中の方やシニア世代のスタッフも活躍中☆プライベートとの両立がしやすい環境★ ◆職種 入浴介助 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1090円～1170円 ※時給には、処遇改善手当60円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 三重県員弁郡東員町山田3600-1 ◆勤務時間 9:00～13:00（休憩なし

勤務時間残業なし 09時30分～16時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

勤務時間残業なし （1）09時30分～16時45分（休憩45分） （2）09時30分～16時45分の時間の間の4時間以上（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容デイサービスの生活相談員/介護福祉士/経験者優遇 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフ

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

勤務時間残業なし 09時00分～16時30分（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを