夜勤 看護師 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/リハビリ訪問看護ステーションねむの木/21882939

リハビリ訪問看護ステーションねむの木

  • 守口市 寺内町

  • 月給30万円〜45.8万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 大阪府守口市に根差すリハビリ訪問看護ステーションねむの木で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。私たちは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を地域で支えることに情熱を燃やしています。 当ステーションの大きな強みは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったリハビリ専門職が豊富に在籍していることです。看護師の視点に、リハビリスタッフの専門的な知見が加わることで、より多角的なアプローチが可能になります。日々の業務では、看護師としての専門性を発揮しながらも、チームメンバーと密に連携を取り、利用者様にとって最善のケアを共に追求していくことができます。 「自宅で安心

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スポーツウェアの製造スタッフ/土日休み/社会保険完備/正社員/未経験/駅チカ/社宅完備

非公開

  • 守口市

  • 月給36.9万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 座り仕事
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎!人気アイテムをつくる♪スポーツウェアの製造スタッフ募集 ランニングやジム、アウトドアなどで大活躍の「スポーツウェア」の製造に携わるお仕事です。 軽くて扱いやすい素材が中心なので、工場勤務が初めての方でも安心してスタートできます! ものづくりが好きな方や、スポーツ用品に興味がある方にぴったりです。 【具体的なお仕事内容】 ・スポーツウェアのパーツ(袖・フード・ファスナーなど)の組み立て補助 ・縫製された製品の仕上がりチェック(縫い目・糸のほつれ・ズレの確認) ・サイズ・カラーごとに仕分け・整理整頓 ・袋詰め・箱詰め・ラベル貼りなどの出荷準備 作業はマニュアルに沿っ

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(雇い入れ直後)病院の看護助手(変更の範囲)変更なし

(雇い入れ直後)医療法人 清水会 もりぐち清水会病院(変更の範囲)なし

  • 守口市 河原町 / 守口市駅 徒歩5分

  • 月給21.3万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容もりぐち清水会病院入院患者さまへの看護助手業務をご担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・患者様の身の回りの世話 ・ベッド・シーツの交換及びベッド周りの清掃 ・患者様の食事の配膳や下膳 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、おむつ交換 ※経験者、未経験の方にも丁寧に共に仕事開始しますのでご安心く ださい。 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回(7月・12月) ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇住宅手当(最高毎月2万円) ◇退職金制度 ◇育児サービス利用費用助成制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。(小学校3年生まで) ◇忘年会など実

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