ゴールドエイジ川越oasis の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ゴールドエイジ川越oasis》では、デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般を担当していただきます。夜勤専従での勤務になりますので、夜の時間を有効に活用したい方に最適な環境です！ ◆ 具体的な業務内容は、利用者様の日常生活のサポートや、食事の介助、入浴の手伝いなど多岐にわたります。利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まるサービスを提供していきましょう。 ◆ 充実した《サポート体制完備》で、入社時の研修やマニュアルが整っていますので、安心してスタートできます。 ◆ 私たちと一緒に、利用者様の笑顔を支えるお仕事をしませんか？お待ちしています

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住での介護業務 ◇夜勤専従 ◇車通勤可 ◇年間休日115日 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 介護福祉士（夜勤専従） 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での夜間帯での介護業務 〈主な業務内容〉 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 入居定員 53名 ☆社員割引制度あり☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住での介護業務 ◇夜勤あり ◇車通勤可 ◇年間休日115日 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での介護業務 〈主な業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 入居定員 53名 ☆社員割引制度あり☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、

仕事内容2027年オープン予定のゴールドエイジ菰野西（三重郡菰野町）の館長候補の募集です 入社時はゴールドエイジ川越oasisで新設運営やマネジメント、現場業務を学び、新規オープン時には館長として異動していただく予定です。 《 主な業務 》 館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あり

仕事内容【川越町高松】充実の研修でスキルアップできる！みえ働きやすい介護職場宣言事業所◎サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護業務 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での夜間帯の介護業務をお願いします 〈主な業務内容〉 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ※入居定員53名の複合施設（デイサービス併設）です ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし 資格: 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初

仕事内容【川越町高松】みえ働きやすい介護職場宣言事業所♪サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での介護業務全般です 〈主な業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし 資格: 無資格可 定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで） 勤務時間: 〈シフト制〉 ①7:00～1

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での副館長業務です。 館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。

勤務時間16:00～翌10:00 （休憩 120分）

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住での介護業務 ◇夜勤専従 ◇車通勤可 ◇週1回～ ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 介護福祉士（夜勤専従） 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での夜間帯の介護業務 〈主な業務内容〉 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 入居定員 53名 ☆社員割引制度あり☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額ま

勤務時間9:00～15:00 （休憩は応相談） 週4日～5日勤務 ※土日祝日できる方歓迎！ ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容【川越町高松】みえ働きやすい介護職場宣言取組事業所♪☆充実の研修制度でスキルアップできる！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務 《主な仕事》 ・入居者様の起床介助やトイレ介助などの介護業務 ・入居者様の居室の清掃や服の交換、整容などの生活支援業務 ・デイサービスでの入浴介助や食事介助などの身体介護 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし ・雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用制度70歳まで）

仕事内容高齢者向け住宅での館長候補 ＼周囲をサポート／ 今までのキャリアが活きる！ 高い有給取得率♪ 充実の待遇と手当をご用意！ [お仕事内容] 無理なく続けて、確かに伸びる。 その両立を叶えませんか？ ・マンツーマンOJT＋定期面談で不安を解消 ・手当や評価で、がんばりをきちんと還元 ・家庭と両立しながら、着実にステップアップ 「続けられる」が、キャリアになる。 希望休考慮など働きやすさを整えながら、 成長の機会も逃しません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ● 単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子・父子手当/1万円 ● 会社負担で医療保険加入可（規定） ● 車通勤OK・無

勤務時間7:00～18:00の間で6時間以上勤務 （6時間以上勤務の場合、休憩60分）

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住での介護業務 ◇日勤のみ ◇車通勤可 ◇週3日～ ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での介護業務 〈主な業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 入居定員 53名 ☆社員割引制度あり☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半

勤務時間16：00～10：00（休憩120分） ※月5回勤務可能な方

仕事内容[仕事内容] 【月5回?の夜勤専従】深夜割増＋時間外手当で賢く稼ぐ。Wワーク・ブランク復帰も大歓迎！ 三重郡川越町にある「ゴールドエイジ川越oasis」では、夜の施設を支えてくださる新しい仲間を募集中です！ 「今の収入にプラスαが欲しい」「日中は趣味や家族の時間に充てたい」そんな方に最適なのが、この夜勤専従という働き方。 週1回からの勤務でOKなので、副業（Wワーク）としても非常に人気です。開放感のある「oasis」の名にふさわしい施設で、利用者様の穏やかな夜を守るやりがいを感じてみませんか？ ＼ 川越oasisで働く「夜勤パート」の魅力！ ／ 「週1日・月5回程度」から相談OK！： シフ

勤務時間19：00～翌7：00（休憩60分）

仕事内容[仕事内容] フル夜勤は長いけど、効率よく稼ぎたい」そんなワガママ、叶います！ 19:00?翌7:00の「ショート夜勤」だから、体への負担も少なめ。 翌朝7時にはお仕事終了なので、そのまま買い物に行ったり、 午後はまるごと昼寝したりと、1日をトクした気分で過ごせます。 サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での夜勤専従の介護職です 週1日からOK！ 夜勤時の介護、コール対応、巡視等をお願いします。 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる」 社員もパートも関係なく、スタッフみんながこういうことを大切にしている職場です。 ※オリエンテーション研修 フォ

仕事内容[仕事内容] 現場のクオリティを、あなたの手で一段上へ。リーダーシップを形にする「副館長」候補募集。 三重郡川越町にある「ゴールドエイジ川越oasis」では、館長の右腕として現場を統括する副館長を募集中です。 「今の資格や経験を活かして、運営側の視点も身につけたい」「スタッフがより働きやすく、入居者様がより満足できる施設を創りたい」 ……そんな成長意欲を私たちは全力でバックアップします。 副館長は、人材育成や稼働率向上といった「施設経営」の面白さを肌で感じられるポジション。 安定した母体のもとで、マネジメントキャリアの第一歩を踏み出しませんか？ ＼ 川越oasisで働く「副館長」の魅力！

仕事内容2027年オープン予定のゴールドエイジ菰野西(三重郡菰野町)の館長候補の募集です 入社時はゴールドエイジ川越oasisで新設運営やマネジメント、現場業務を学び、新規オープン時には館長として異動していただく予定です。 《 主な業務 》 館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あ

仕事内容[仕事内容] デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での館長候補業務です。 ※2027年オープン予定のゴールドエイジ菰野西（三重郡菰野町）の館長候補の募集です。 入社時はゴールドエイジ川越oasisで新設運営やマネジメント、現場業務を学び、新規オープン時には館長として異動していただく予定です。 《 主な業務 》 館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現

仕事内容＼周囲をサポート／ 今までのキャリアが活きる！ 高い有給取得率♪ 充実の待遇と手当をご用意！ 無理なく続けて、確かに伸びる。 その両立を叶えませんか？ ・マンツーマンOJT＋定期面談で不安を解消 ・手当や評価で、がんばりをきちんと還元 ・家庭と両立しながら、着実にステップアップ 「続けられる」が、キャリアになる。 希望休考慮など働きやすさを整えながら、 成長の機会も逃しません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ● 単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ● 会社負担で医療保険加入可（規定） ● 車通勤OK・無料駐車場あり デイサービス併設のサービス付き高

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*〜 『ゴールドエイジ株式会社』 私たちの目的は「高齢者が尊敬され、大切にされる社会をつくる」ことです。介護だけが目的ではありません。 ︎私たちの使命 私達の『幸せな人生とは何か』について考えると、一言で言って先人に感謝し、後輩に感謝されることではないでしょうか。経済発展と日本の繁栄を支えた高齢者の人々の生活について目を向けた時、けっして満足のできる幸せな生活であるとは思えません。私達は高齢者の住宅と介護サービスの仕事を通じて、高齢者とその家族が安心して快適に生活できる住環境とサービスを提供します。 生きがいとは日常の些細なところにあると思い

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*〜 『ゴールドエイジ株式会社』 私たちの目的は「高齢者が尊敬され、大切にされる社会をつくる」ことです。介護だけが目的ではありません。 ︎私たちの使命 私達の『幸せな人生とは何か』について考えると、一言で言って先人に感謝し、後輩に感謝されることではないでしょうか。経済発展と日本の繁栄を支えた高齢者の人々の生活について目を向けた時、けっして満足のできる幸せな生活であるとは思えません。私達は高齢者の住宅と介護サービスの仕事を通じて、高齢者とその家族が安心して快適に生活できる住環境とサービスを提供します。 生きがいとは日常の些細なところにあると思い

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 川越ｏａｓｉｓ」での館長補助業務 ※２０２７年オープン予定のゴールドエイジ菰野西（三重郡菰野町 ）の館長候補の募集です。入社時はゴールドエイジ川越で新設運営 やマネジメント、現場業務を学び、新規オープン時には館長として 異動していただく予定です。 〈おもな業務〉 施設マネジメント（予算管理及び業績管理）のサポート 館長と現場スタッフとの調整 顧客、入居者様サービスの企画・実行