楽天トラベルサービス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメントのスキルと経験（複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日内に成果物を完成させた経験（例：イベント企画・運営、キャンペーン管理、システム導入プロジェクトなど） ・調整スキル ・部署内外の多様なステークホルダー（例：企画担当者、ベンダー、社内講師、受講者など）と円滑なコミュニケーションを構築し、合意形成を図った経験 ・異なる意見や要求を調整し、最適な解決策を導き出した経験 （会議や打ち合わせにおいて、議題設定から議事録作成、ファシリテーションまでを適切に実施できる能力） ・業務標準化（仕組化）スキル（最適な業務手順を企画しマニュアルに落とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社における株主総会・取締役会運営（議案とりまとめ・招集・開催・議事録作成・登記等）の実務経験 [歓迎] ・弁護士資格 ・パラリーガルとしての実務経験 ・登記に関する実務経験 ・決裁規定に関する策定・改定・相談対応等の実務経験 ・会社法に関する基本的な知識 【職種名】 法務・総務（ガバナンス・株主総会担当） 【仕事内容】 楽天グループ株式会社に入社し、成長中のグループ会社、楽天トータルソリューションズ株式会社（RTS）の法務・コンプライアンス・リスク管理・ガバナンス機能のうち、ガバナンス機能の担当を行っていただきます。 RTSはこれ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外人事やモビリティ（リロケーション関連サポート等）に関する実務経験 ・英語での実務経験 [歓迎] ・税務関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外赴任者として赴任された経験がある方 ・人事企画や制度設計の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【~1000万】海外赴任・外国人受入の推進（グローバル人事・労務） 【仕事内容】 日々の派遣プロジェクトのマネジメント・給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年程度の事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティングファームでの経験（領域問わず） ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・カルロジカルコミュニケーションスキル ・データ集計・分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・あるべき姿や目的を踏まえて、課題解決や業務改善を進めることにやりがいを感じる方 ・様々な関係者とコミュニケーションをとり、周囲を巻き込みながら仕事を進めること

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力：社内外の多様なステークホルダーと資金的な関係をなんとか、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力：採用や戦略募集の魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・スピーチ力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力（入社2年以内にTOEIC800点相当以上） [歓迎] ＜経験＞ ・ITに関する実務や知識経験 ・採用業務以外の短期間の人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年間百名以上の採用を行っている企業でのリクルーター経験 ・部下のマネジメント経験（人数は問わず） [歓迎] ・ビジネスでの英語使用経験 ・プロセス設計・計数管理のご経験 【職種名】 グループ人事統括部 採用育成部：新卒採用マネージャー候補 （RLDD） 【仕事内容】 数万人規模の多様な組織を支える、人事制度の設計と評価・育成運用 【組織について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、 「楽天

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年間百名以上の採用を行っている企業でのリクルーター経験 ・後輩の育成経験（人数は問わず） [歓迎] ・多様なステークホルダーを巻き込み、折衝・合意形成ができるコミュニケーション能力 ・データや進捗状況に基づき課題を特定し、業務改善やプロジェクトを推進できる課題解決能力 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力（実務での使用やTOEIC800点相当目安） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容＼楽天グループで接客販売スキルを高めよう！／ 携帯を“売る”だけではなく、幅広いサービスを 組み合わせて提案できる仕事です！ 販売・接客の経験を活かしながら、 店舗運営やマネジメント、本部職まで。 「現場で終わらないキャリア」も目指せます◎ ＜ この仕事のポイント ＞ 楽天グループの正社員×直接雇用 茨城県内の店舗配属で転居を伴う転勤なし 残業少なめ！月平均10～15時間程度 達成インセンティブあり 月1万2000円の食事手当を別途支給 入社1年で店長へ昇格した実績も！ 将来はマネージャーや本部職にも挑戦可能 ー❖ ➤ 携帯を売るだけではない提案型の接

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・ビジネスレベルの日本語力および英語力 ・ 内部/外部監査の経験を7年以上お持ちの方 ・ 内部統制フレームワーク(COSO、COBITなど)の理解およびSOX/JSOXの知識 ・ 高度なMSスキル:Excel、Word、PowerPoint必須 [歓迎] 歓迎要件： ・ 会計または財務の学士号(BS/BA) ・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格 ・ 会計基準(IFRSおよびGAAP)、実務、手続き、手動および自動化システム(アプリケーション、ERP)に関する統制を理解し、様々な環境や状況において独立した客観的な判断を行う能力 ・ 優れた分析お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務経験3年以上 （給与社保、評価、異動、個別労務案件対応、採用、育成、人事企画など） ・英語環境でのコミュニケーション経験 （海外留学、ビジネスでの使用など） [歓迎] ・労働法の基礎知識 ・HRBP、HRジェネラリストとしての実務経験 ・業務上で英語を使用した経験 【職種名】 グループ人事統括部 人事企画部：HRビジネスパートナー（労務／評価）AI＆Dataディビジョン担当 【仕事内容】 AI組織の成長を支える人事基盤の運用と、未来の戦略的人事の推進 【企業について】 楽天はイノベーションを通じて、人々と社会を”エンパワーメント”することを経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ・英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） [歓迎] ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキル 【職種名】 人事企画部：人事企画担当 リーダー候補▼～1250万円 【仕事内容】 データで次世代の組織を創る、戦略人事制度の企画・運用 【組織について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズ営業経験2年以上 ・新規開拓営業において優れた成果を残した方 ・高いコミュニケーション能力を有する方 [歓迎] ・小売業に対する営業経験 ・広告領域での営業経験 ・経営者との折衝経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・ビジネスレベルの英語力（※ 入社後2年以内にTOEIC800点目安） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自ら提供するサービスで社会をより良くしたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年程度の事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティングファームでの経験（領域問わず） ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ集計・分析経験 【職種名】 グループ人事統括部 人事企画部：人事制度運用・人事データ分析担当（GHRD） 【仕事内容】 人事データと制度設計で、楽天の成長を支える戦略人事 【企業について】 楽天はイノベーションを通じて、人々と社会を”エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネットショッピングモール「楽天市場」をはじめ、 旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)広告・マーケティング業界での企画経験 ・広告サービス企画、メディア開発など、広告・マーケティング領域におけるご経験や深い知見 (2)事業・サービス企画経験 ・業界問わず、事業企画やサービス企画のご経験 (3)オンライン業界の知見とPM経験 ・オンライン業界における深い知識と、プロジェクトマネジメントのご経験 (4)新規事業・協業プロジェクト経験 新規サービスの立ち上げ・ローンチ、または他社との協業プロジェクトの推進経験 その他： TOEIC800点以上の英語力、もしくは2年以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちの方。

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天ペイメントについて】 楽天グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」を経営の基本理念とし、ID数1億以上の楽天会員に楽天市場や楽天トラベルなどのインターネットショッピングモール、楽天カード、楽天銀行などの金融サービス、メディアサービス、プロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供して人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた「楽天エコシステム」とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における役員人事経験、または人事企画（制度設計・評価報酬・ガバナンス等）の実務経験（3～5年以上） ・会社法やコーポレートガバナンス・コードに関する基本的な知識 ・経営陣や社内外のステークホルダーと円滑に折衝・推進できる高度なコミュニケーション力 ・慎重かつ正確な実務遂行能力と高い機密保持意識 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力（入社後２年以内にTOEIC800点相当以上） [歓迎] ・上場企業における役員報酬制度の導入・改定や指名・報酬委員会の運営経験 ・有価証券報告書や事業報告など、開示書類の作成実務経験 ・グローバル企業や多角化企業における役員ガバナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務会計や管理会計の実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・基本的なOfficeスキル 【職種名】 事業企画マネージャー候補 【仕事内容】 グループ会社（楽天トータルソリューションズ）の収支予測・分析を行い、 経営陣の意思決定や事業部門の戦略策定をサポートします。 【具体的な職務内容】 ・実績見込・収支予測の作成およびマネジメントへのレポーティング ・各種施策に対する財務影響分析 ・KPIマネジメントの推進 ・予算策定、予実管理、関連部署とのリレーション構築 ・新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に関連する実務 ・チーム内の業務取りまとめ、若手メンバーの育成 【W

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験： 事業会社での年次決算実務経験（3年以上）、または公認会計士としての監査・会計コンサルティング実務経験 スキル・能力： IFRSまたは日本基準に関する確実な会計知識 多角的な関係者とスムーズに調整・折衝ができる高いコミュニケーション能力 語学力： ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・SAPの活用経験 ・公認会計士/米国公認会計士/税理士 ・ITパスポート ・ビジネスレベルの英語力（入社後2年以内にTOEIC800点相当） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの日本語力 ・人事、組織開発、タレントマネジメントまたは関連分野での3年以上の実務経験 ・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力 ・チームでの協働経験と、他の部門との連携能力 ・基本的なエクセル（ピボットテーブル、Vlookup、四則演算は必須）とパワーポイントスキル [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトの計画、実行、管理に関する経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 ・経営陣や他のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル ・H

仕事内容楽天モバイルを起点に、70以上のグループサービスから成る「楽天エコシステム」全体を提案するソリューション営業です。お客様の課題を解決して生活を便利にするだけでなく、自分の提案が事業の成長にもつながる、やりがいのある仕事です。 ＜日本一のキャリアを創る一員に＞ 単にサービスを売る仕事ではありません。楽天グループが掲げる「日本一の携帯キャリアになる」というビジョンを実現する、重要なポジションです。第四のキャリアとして市場を変える中心メンバーとして、事業を自ら牽引していきます。 ―――具体的な仕事内容――― ▼STEP1：ヒアリング 来店されたお客様のニーズを丁寧に把握し、生活スタイルや価値観