楽天トラベルサービス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 ▼広報部 より便利でリーズナブルなモバイル・コミュニケーションの実現や、様々なパートナーとのコラボレーションでネットとリアルの境を越えた新たな買い物体験を提供していくなど、人々の暮らしをより豊かで便利なものへと変える、新しいステージに向

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 グローバルタレントアクイジション部（GTAD）では、セールスや企画・マーケティングなどのビジネス人材からエンジニア人材まで広く各事業部のニーズに応じた採用を行っています。 【募集背景】 増員（組織体制強化） 【業務内容】 本ポジショ

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループ株式会社はイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 ・TOEIC800点レベルの英語力 ＜スキル面＞ ・コミュニケーション能力：社内外の多様なステークホルダーと資金的な関係をなんとか、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力：採用や戦略募集の魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・スピーチ力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 [歓迎] ・ITに関する実務や知識経験 ・採用業務以外の短期間の人事業務（人事企画、制度設計、組織開発など）の経験 ・人材業界での営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・役員秘書、または準ずる高い調整難度のアシスタント業務経験（目安：3年以上） ※未経験でも、同等の「複雑な調整・設計・推進」を担ってきた実績があれば可 ・ドキュメント／情報整理力（情報整理・要約・抜け漏れ防止） ・守秘義務・コンプライアンス意識（機密情報の正しい取り扱い） ・英語での実務経験 [歓迎] ・多忙な役員のカレンダーを戦略的に設計していた経験（優先度設計・会議体棚卸し等） ・会議体運営を仕組み構築、継続改善した経験 ・社外対応（VIP対応・会食・イベント等）を高い品質で運用した経験 ・業務改善・自動化（テンプレ化・ワークフロー整備・ツール活用）に強い ・広告／

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天ではメディア事業やデジタル広告事業、リサーチ事業およびインフルエンサー事業など、様々な広告・マーケティングのサービスを提供しています。企業単体での収益の観点のみではなく、広告・マーケティング産業におけるユニークな領域を生み出すため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きな環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・労働法基礎知識 ・給与社保勤および怠管理の経験 ・IT/Web関連企業での経験 ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・横断的なコミュニケーションがとれる対人スキルのある方

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年程度の事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティングファームでの経験（領域問わず） ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ集計・分析経験 【職種名】 グループ人事統括部 人事企画部：人事制度運用・人事データ分析担当（GHRD） ?～1000万円 【仕事内容】 人事データと制度設計で、楽天の成長を支える戦略人事 【企業について】 楽天はイノベーションを通じて、人々と社会を”エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネットショッピングモール「楽天市場」をはじめ、 旅行予約サイト「楽天トラベル」な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名規模以上の給与計算・社会保険業務経験 [歓迎] ・英語での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ・システム導入経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験 【職種名】 グループ人事統括部 労務企画部 人事オペレーション課：グループ本社 給与・社会保険担当（GHRD） 【仕事内容】 数万人の多様性を支え、次世代の人事基盤を自ら創り出す。 【組織について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「

仕事内容【楽天・事業について】 楽天トラベルは国内最大級の旅行会社として、旅行を通して人々の生活を豊かにすることを目指しています。この実現のため、楽天トラベルのマーケティング部は日本国内、日本国外の旅行者に対し、楽天トラベルのサービス価値を最適なコミュニケーション手段で伝え、楽天トラベルのファンを増やしていくことをミッションとしています。 【部署・サービスについて】 マーケティング施策の一環として、楽天トラベルは日本国内旅行者に対し「旅行いくなら楽天トラベル」をブランドメッセージに、オンライン・オフライン双方のマーケティング手段を通じた楽天トラベル利用意向の向上を行っており、本職種では、このブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ・英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）、海外留学のご経験など） [歓迎] ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキル 【職種名】 グループ人事統括部 人事企画部：人事企画担当?リーダー候補（GHRD） ?～1249万円 【仕事内容】 データで次世代の組織を創る、戦略人事制度の企画・運用 【組織について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経

仕事内容【キャッシュレス革命をリードする！楽天ペイメントのUXデザイナー大募集】 楽天グループ 株式会社 エンジニア採用 - ショッピングモール企業からテクノロジーカンパニーへ 仕事内容 【部署・サービスについて】 ユーザーリサーチ（定量・定性調査）を元に、プロトタイプの作成、作ったアプリやWEBデザインが本当に機能するかを検証頂き、日々UXの改善をしていただけます。アジャイルプロセスを導入し、2-3週間の短期でスピーディーに改善していくプロセスの導入も今後考えているため、Productやマーケティングと共にクイックに改善していくプロジェクトを担当いただきます。 また、配属先のチームは多国籍なメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] ・労働法の基礎知識 ・給与社保および勤怠管理の実務経験 ・IT/Web関連企業での就業経験 【職種名】 グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：人事労務担当?リーダー候補（GHRD) ?～800万円 【仕事内容】 数万人の働き方を支え、革新する労務制度の企画・運用 【企業について】 楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのEC

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須業務要件＞ ・おおむね3年以上の税務実務経験 ・全般的な会計／税務に関する知識 ＜必須コンピテンシー要件＞ ・責任感（理解し考え抜きポジションをとりつつ最後までやりきれること） ・対応力（枠組みにとらわれず変化に柔軟に対応できること） ・推進力（常に物事を前進させるための行動がとれること） ・チャレンジ精神（チームと自らに課題を与え組織を成長させることができること） [歓迎] ・会計事務所経験者 ・会計システムSAPの使用の経験がある方 ・日本のグループ通算制度に関する経験または理解がある方 ・IFRS基準における決算業務経験または理解がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメントのスキルと経験（複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日内に成果物を完成させた経験（例：イベント企画・運営、キャンペーン管理、システム導入プロジェクトなど） ・調整スキル ・部署内外の多様なステークホルダー（例：企画担当者、ベンダー、社内講師、受講者など）と円滑なコミュニケーションを構築し、合意形成を図った経験 ・異なる意見や要求を調整し、最適な解決策を導き出した経験 （会議や打ち合わせにおいて、議題設定から議事録作成、ファシリテーションまでを適切に実施できる能力） ・業務標準化（仕組化）スキル（最適な業務手順を企画しマニュアルに落とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・事業会社での人事経験 ・労務管理の経験1年以上（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・産業保健業務経験 [歓迎] ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方 ・産業医や保健師との連携業務経験者 ・衛生管理者資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・複数のステークホルダーと連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達／購買等の関連部門での経験のある方（目安3年以上） ・コミュニケーション能力： 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・変化への適応力： 市場や状況の変化に臨機応変に対応するだけでなく、当社の企業文化、新しい業務プロセス、組織体制にも円滑に適応し、 変化を成長の機会ととらえられること ・日本語力（母国語あるいは日本語検定N1以上） [歓迎] ・デバイスや電子部品の購買・調達活動経験のある方 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）の経験 ・契約交渉やRFP／RFQの経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・ビジネス英語の使用実績のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須業務要件＞ ・おおむね3年以上の税務実務経験 ・全般的な会計／税務に関する知識 ＜必須コンピテンシー要件＞ ・責任感（理解し考え抜きポジションをとりつつ最後までやりきれること） ・対応力（枠組みにとらわれず変化に柔軟に対応できること） ・推進力（常に物事を前進させるための行動がとれること） ・チャレンジ精神（チームと自らに課題を与え組織を成長させることができること） [歓迎] ・会計事務所経験者 ・会計システムSAPの使用の経験がある方 ・日本のグループ通算制度に関する経験または理解がある方 ・IFRS基準における決算業務経験または理解がある方