新規営業 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容当社のミッションは、求職者を第一に考え、データや技術を駆使して採用を成功に導く「User First Recruiting」を広めること。70万社以上に導入されている採用支援サービス『engage』の既存顧客に対し、必要なプランの追加提案や、次回採用に向けた提案をお任せします。 ★必要な知識は入社後にイチからお教えします。 └座学＋OJTあり。詳細は下部「入社後の流れ」をご覧ください。 └リモートでもバーチャルオフィスでじっくりOJT！ …オフィスを模したオンライン上の空間で先輩が横について一緒に電話応対の内容を聞いていてくれます。「どう受け答えしていいかわからない」ときにもすぐにサポートし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容給与： 時給1370円~ 仕事内容： ＼お話し好きな方にピッタリ 登録されているスタッフさんへ、 電話やメールでお仕事をご案内！ コーディネーターのサポート業務なので、 新規営業やテレアポではありません！ すでにご登録いただいている方へのご連絡なので、 お話もスムーズに進めやすいですよ♪ ノルマもないので、安心して取り組めます。 【お仕事内容】 登録されているスタッフさんへ、 電話やメールでのお仕事紹介や問い合わせ受付などを行います。 ＜具体的には…＞ 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 「〇日ですと駅で、イベントのお仕事があります。」 こんな風にお電話をお願いし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容＼給食経験を次のステージへ／土日祝休・年休120日超◎長期休暇中も給与そのまま＆完全オフ！ ＜キャリアアップ歓迎＞「家庭も仕事も大切にしたい」が叶う新しい環境で、自分らしく働きたい方をお待ちしています♪ 学校給食のチーフとして、 栄養バランスの取れた美味しい給食を提供し、 こどもたちの笑顔を支える重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力やコミュニケーション能力を活かし、 現場を円滑に運営していく仕事です。 ＼チーフ未経験の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップをしっかりサポートします。 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護医療福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員

仕事内容＼春夏冬休みは基本OFF／現場経験×役職チャレンジ歓迎！土日祝休＆残業なし＆年休120日以上 ＜キャリアアップ歓迎＞「家庭も仕事も大切にしたい」が叶う新しい環境で、自分らしく働きたい方をお待ちしています♪ 学校給食のサブチーフとして 運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・チーフのサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容＼既存のお客さまのフォローが中心です！／ すでにお取引のある個人のお客さまに対し、資産運用・管理に関するご提案を行っていただきます。新規開拓や飛び込み営業はナシ。支店での2か月の研修もありますし、研修後も上司がサポートするので、商品知識に自信のない方もご安心ください！ ＼信託銀行ならではの提案力！／ お客さまのご自宅や勤務先を訪問。満期が近い定期預金の更新手続きなどを行います。定期預金・投資信託・保険・不動産仲介・遺言信託・贈与関連商品など、お客さまの人生のあらゆる局面に応えられる幅広い商品・サービスが揃っており、お客さまの真のニーズに寄り添った提案ができます。 ◎社内にいる財務コンサルタ

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎【堺市堺区住吉橋町】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にした

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護医療福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員

仕事内容【エリアマネージャー】「笑顔あふれる職場で新たな挑戦！訪問看護ステーション笑楽 石津で管理職募集」 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容＜給食業界経験ある方＞キャリアアップ歓迎／土日祝休み・週休2日・残業なし／年休120日以上 こどもたちの「おいしい！」を支えるチームを動かす立場に。働きやすい環境だからこそ、新しい挑戦に集中できます！ 学校給食の副責任者として 運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チーム

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集☆【堺市堺区住吉橋町】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にした

仕事内容《キャリアUP》春夏冬休みは基本OFF＆給与そのまま♪“正社員登用あり”がモチベUPに繋がる！◎ ＼働きやすい環境でスキルアップを目指そう！／長期休暇も給与支給＆ヘルプもなし☆将来設計もしっかりできる職場です。 ＼7・8月入社＊採用強化中／ 学校給食の調理業務、栄養教諭とメニュー調整、 スタッフへの指導等お願いします。 ＊食材の検収・検品・下処理 ＊調理業務 ＊アレルギー食調理 ＊配缶・配膳・洗浄作業 ＊事務作業等 社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【入社後安心フロー】 ●マニュアル配布 ┗職場ルール等をまとめた冊子を

仕事内容＜土日祝休み＞“現場を知る人”にしかできない役割を☆年休120日以上＆長期休暇中も給与保証◎ ■新しい職場でキャリアアップチャレンジ■年間休日120日以上＆残業ほぼなし！有給取得率も高水準で安心です。 学校給食の責任者として、 栄養バランスの取れた美味しい給食を提供し、 こどもたちの笑顔を支える重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力やコミュニケーション能力を活かし、 現場を円滑に運営していく仕事です。 リーダー未経験の方もキャリアアップをしっかりサポートします。 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チームワークを強化します。

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎【堺市堺区石津町】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマ

仕事内容＼「ここに決めてよかった」と思える場所／年休120日＆土日祝休◎長期休暇中も給与そのまま♪ ☆今の職場、休みにくい・時間が合わない…そんな悩み、転職で解決しませんか？家族との時間を大事に・有給取得率80％超☆ ＼7・8月入社＊採用強化中／ 学校給食の調理業務、栄養教諭とメニュー調整、 スタッフへの指導等お願いします。 ＊食材の検収・検品・下処理 ＊調理業務 ＊アレルギー食調理 ＊配缶・配膳・洗浄作業 ＊事務作業等 社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【入社後安心フロー】 ●マニュアル配布 ┗職場ルール等をまとめた冊子を郵

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集☆【堺市堺区石津町】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマ