イベント制作 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【広報/企画運営アシスタント】★未経験からの研修制度★年休125日★リモート相談可★ ▼私たちについて 『誰もが理想のキャリアを実現できる社会に』 より働きやすい社会を実現させるべく、2025年に新しく設立したばかりの当社 キャリアコンサルティング事業を中心に事業展開中！ そんなフレッシュな会社の”広報”として、未経験から活躍してみませんか？ ▼販促企画運用担当 会社のことをより知ってもらいたい！規模を大きくしていきたい！ そんなこともあり同志となる社員を増やすべく いろいろな媒体に露出していきたいと考えています。 今回お任せしたいのは、 イベント運営や販促ツールの企画立案

仕事内容[仕事内容] 保育士として、勤務をお願いします。 ■具体的には… ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ―★チームの体制は？ 園長と保育士、保育補助スタッフあわせて15名ほど。ほとんどがパート保育士のため、あなたにはパートスタッフのリーダー役になっていただきたいのです。 ―★行事やイベントは？ 平日に月1～2回、制作活動を行っています

勤務時間06：30～20：00の間でシフト勤務 ※週3日～週5日 ※勤務日数や勤務時間は相談の上、決めていきます。 ※20時までの遅番帯の勤務ができる方、歓迎 ＜休憩時間＞ 0～60分 ＜時間外＞ なし

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 保育園の先生として０～２歳のかわいい子ども達のサポートをしていただきます。 ◆子どもの迎え入れ、お見送り対応 ◆連絡帳記入 ◆オムツ交換、お着替え、食事サポート ◆清掃、保育準備 ＼大手企業の運営する企業主導型保育園★／ モンテッソーリ教育を取り入れた 定員19名の小規模保育園です。 ■モンテッソーリ思想を取り入れた自由保育 ■開園して数年の保育園なので、設備も最新！ ■週3日勤務からOK！時間は相談！ ■家庭都合休OK！お休みの調整しやすい職場です ＼仙川駅徒歩2分の駅チカ！

仕事内容[仕事内容] 【2026年新卒採用】保育士として、勤務をお願いします。 ■具体的には… ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。子どもが楽しく過ごせるように環境を整えています。 ―★チームの体制は？ 園長と保育士、保育補助スタッフあわせて12名ほど。ほとんどがパート保育士ですが、一緒に相談しながら保育を進めていくことができます！ 困ったことは先輩保育士に何でも聞いて下さい。 ―★行事やイベントは？ 平日に月1～2回、

仕事内容株式会社日本シネ・サービス 未経験9割以上！映画やCM撮影の【ロケーションクルー】賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 映画やCMの撮影現場へ！／ 現場では照明機材のセッティングや管理などを行い、撮影隊を“縁の下”で支える、なくてはならない存在です。▼STEP1 撮影で使う照明機材や、電気を供給する「電源車」を運転してロケーション場所へ。 ▼STEP2 監督や照明技師さんの指示に合わせて、チームで協力して機材をセッティング。 ▼STEP3 撮影中は、機材が問題なく作動している

仕事内容[仕事内容] 保育士リーダーとして、パート保育士のリーダー役をお願いします。 ■具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ―★行事やイベントは？ 平日に月1～2回、制作活動を行う予定（クリスマスツリーや母の日のプレゼントなど）

仕事内容[仕事内容] 主任保育士として、パート保育士のリーダー役をお願いします。 ■具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ―★チームの体制は？ 園長と保育士、保育補助スタッフあわせて15名ほど。ほとんどがパート保育士のため、あなた

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009）保育士として勤務をお願いします。 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：企業主導型保育 ＼仙川駅徒歩2分の駅チカ！小規模保育園！残業ほぼなし／ プライベートやご家庭も大切にしながらお仕事できます♪ 駅からとても近く、わかりやすい場所にあり、通勤もしやすいです。 駅前には大きなスーパーや商店街があり、便利でなおかつあたたかみのある場所です。 ★保育方針

仕事内容<仕事内容> 保育士／一人ひとりと向き合える小規模保育園 保育士として、勤務をお願いします。 ■具体的には… ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。子どもが楽しく過ごせるように環境を整えています。 ―★チームの体制は？ 園長と保育士、保育補助スタッフあわせて12名ほど。ほとんどがパート保育士ですが、一緒に相談しながら保育を進めていくことができます！ 困ったことは先輩保育士に何でも聞いて下さい。 ―★行事やイベント

仕事内容<仕事内容> 保育士／2026年新卒採用／一人ひとりと向き合える小規模保育園 【2026年新卒採用】保育士として、勤務をお願いします。 ■具体的には… ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。子どもが楽しく過ごせるように環境を整えています。 ―★チームの体制は？ 園長と保育士、保育補助スタッフあわせて12名ほど。ほとんどがパート保育士ですが、一緒に相談しながら保育を進めていくことができます！ 困ったことは先輩保育士に

仕事内容＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など・子どもの生活習慣のサポートと健康管理 ・保護者対応、支援 ・定期的なイベントの準備（制作）や当日の対応 ・日誌、連絡帳、指導計画等事務作業（一部ICTシステム導入） ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 定員80名の認可保育園で、人間性の土台作りとなる乳幼児期を大切にした保育を実践しています。園生活を通じて、子どもたちが自己統制力や考える力

仕事内容<仕事内容> リフォームプランナー／20代活躍中／残業少なめ／未経験から年収600万円実現可能！ リフォームを通じ、お客様へ明るい笑顔と新生活の楽しみを提供。 夢や理想を形に変える地域No.1 の企業として、理想を叶える住宅のプロに。 当社が求めているのは、あなたの持ち前の笑顔でお客様に寄り添っていける方。 なぜなら、その姿勢があなたならではのサービスに変わるからです。 今回募集する“リフォームプランナー”は、リフォームを通じてその暮らしを明るく豊かに変えていくお手伝いをします。 お客様の理想の家ができたとき、「あなたにお願いして良かった」。 そんな言葉をいただけるのが私たちのやりがいで

仕事内容＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など・0歳から2歳児の保育士業務全般 ・子どもの生活習慣のサポートと健康管理 ・保護者対応、支援 ・定期的なイベントの準備（制作）や当日の対応 ・日誌、連絡帳、指導計画等事務作業（一部ICTシステム導入） ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 京王線、仙川駅から徒歩7分というアクセスしやすい場所にある、0歳児から2歳児を対象とした定員50名