営業 直行直帰あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容◆取り扱い製品の営業活動を食品卸問屋や小売店、ECバイヤー、通販企業バイヤーに対して行っていただきます。 （製品）パスタ、オリーブオイルやビネガー等の輸入調味料、輸入菓子、輸入飲料等 （ブランド）アルチェネロ、モナン、ペリエ、サンペレグリノ、ミエリツィア、マテルネ、南の極み、アヤム、バッチ等 （お取引先）食品卸問屋や小売店（輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパーマーケット、量販店等）、大手EC企業、カタログ運営企業 ◎具体的には・・・ ①輸入加工食品（シロップ、パスタ、ジャム、嗜好品、飲料）の営業・販売活動 ⇒年間を通じての販売（定番化）や特売の実施を目指し、営業活動を行ない

仕事内容様々な業界のクライアントに代わり、インサイドセールスとしてIT商材やライフラインなどのサービスをご案内し、商談機会を創出します。 ＼仕事のポイント／ ◎未経験でも月給35万円以上の固定給スタート！ ◎残業原則禁止で、効率的に営業スキルが身につく！ ◎入社1ヶ月半でリーダーへ昇格した先輩も！ ◆BtoBからBtoCまで、幅広い商材を扱います 法人向け（BtoB）では、SaaS型の給与計算システムや経費精算システム、製造業向けの生産管理システムなどを担当。個人向け（BtoC）では、引っ越しに伴う電力や水道などのライフラインの切り替え、インターネットの光回線、健康食品・サプリメントなどを扱いま

勤務時間9:00～18:00（実働8:00／休憩1:00）

仕事内容＼6月～／高校生の職場体験プログラムの運用スタッフを募集 ★高校生向けの職場体験プログラムの運用や引率・サポートまでをお任せ★ 自信をもって進路選択ができるような体験機会の提供［6月～］担当企業側で作成された職場体験プログラムの内容確認［7月～8月］職場体験プログラムに参加する高校生の引率□時期により業務が変化するお仕事！多種多様な業務を経験しスキルアップ法人営業・企業開拓・キャリアコンサルタントの経験が活かせます！ 都内企業と都立高校生を結び、若い世代の成長と企業との出会いを促進！【社会貢献】若い世代の学びと成長を促す、意義深いお仕事です！【高時給】時給2000円／月収32万～♪ 【プラ

仕事内容【東京都中央区】リフォーム営業/ノルマ無・反響のみ 入社後3ヵ月間は本社にて、先輩指導のもとで実務を覚えるOJT研修を行ないます。具体的には、先輩の商談や現地調査に同行してやり方を見て学びます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 給与例 基本給 229,913円～378,000円 固定残業代 70,087円～122,000円 固定残業時間 42時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 無し 【勤務地】 東京都中央区日本橋大伝馬町１−８ 募集情報 【紹介先企業】株式会社ナカノヤ ※応募先は株式会社AR

仕事内容【セールスリーダー｜代表直下】セールスチーム立ち上げ／アプローチからクロージングまで一気通貫／裁量を持って体制構築・営業プロセスをリード LIRIS株式会社 - 契約サービス「LIRIS CLM」を提供するAIベンチャーで、成長と挑戦を 仕事内容 当社は、企業の法務部などへ向けた契約業務SaaS「LIRIS CLM」の開発と、クライアント課題に応じたソリューション提供（Webアプリケーション・AI開発、ITコンサルティング等）を行っています。 ＜業務内容＞ ・見込み顧客へのアプローチ・商談の創出 お問い合わせや、セミナー・展示会といったマーケティング施策等で接点を持った企業への対応に加え

仕事内容【プリセールス】SaaSで未踏市場に挑む（プロワン事業） ▼仕事内容 【募集背景】 事業4年目を迎えた当社SaaS「プロワン」は、急成長フェーズに突入しており、エンタープライズ企業からの引き合いも急増しています。複雑な業務要件に対応した提案機会が増加する中、フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客課題を正しく構造化し受注確度を高めていく設計力を持つプリセールス人材の必要性がより高まっています。業務設計・要件定義視点を有するプリセールス担当者を、新たに募集します。 【業務内容】 ・エンタープライズ営業案件における技術・業務視点からの営業支援（プリセールス） ・顧客業務のヒアリング

仕事内容 第二新卒歓迎！課題解決型のコンサル営業 既存顧客中心！ノルマとは無縁！残業少なめ 業界で高いシェアを誇る安定性！賞与年3回 ＜業務内容＞ 自動車機器（カーナビ・ドラレコ・デジタコなど）の提案営業 ・お客様先への訪問 ・機器に関するお困りごとや要望のヒアリング ・機器の取り扱いについてのサポート ・新商品のご紹介 ・メーカー側への商品の企画提案 ・取付に関するスケジュール調整 【具体的には】 タクシー・バス・トラック等を使用する タクシー会社・物流業界のお客様向けに デジタル・タコグラフ、カーナビ、ETC装置 といった機器の取付・改修を提案。 「安全運転を強化したい」というご要望に対し

仕事内容営業企画（AIスクール運営・受講生向け売上最大化）◆AI×教育事業／フレックス・副業可／年休125日 ▼仕事内容 【ポジション】 営業企画（AIスクール運営・受講生向け売上最大化） 【業務内容】 ・既存顧客の売上拡大施策の立案・実行 ∟・クロスセル売上の増加施策の推進 ・クーリングオフ返金額の削減に向けた顧客フォロー・改善策の実施 ・KPI管理、施策効果測定とPDCAサイクルの推進 ・各プロダクト責任者と連携した講座ごとの施策立案・実行 ・講座ごとの運営管理・品質維持 ・チームメンバーとの協働や改善提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (東京都新宿区) ▼職種 フィー

仕事内容【アピールポイント】 新規事業の立ち上げメンバーの募集です。 【仕事内容】 ≪住宅環境をアップデートするライフデザイン企業で、事業づくりから関わる≫ 私たちは、住宅環境をアップデートするライフデザイン企業を目指し、水道・ガス・電気・太陽光など、暮らしを支えるインフラ事業を軸にBtoC領域で拡大してきました。 そして今、これまでの事業基盤を活かし、住宅点検事業を新たな柱として立ち上げます。 ピンポイントなサービス提供にとどまらず、住まい全体に向き合い、お客様と継続的な関係を築いていく事業です。 今回募集するのは、この新規事業をゼロから一緒につくっていく経験者メンバー。 完成された事業に入

仕事内容【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ＼ お酒の知識０でも大歓迎！ ／ 【仕事内容サマリー】 酒類の卸営業として、飲食店（クラブ・バー）のお客様に 定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、 他店の成功事例やトレンド等を伝えながら 店舗の運営をサポートする仕事です。 【具体的には】 既存営業７：新規営業３の割合。 既存顧客100～150店舗に対し、訪問を行いながら 以下営業活動を行います。 ・単価アップに向けたメニュー提案 ・新商品のご紹介 ・新店に対し取り扱うお酒のラインナップをご提案 ・飲食訪問 └（オープンや周年記念などお取引先で

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ＼マイナビの人材紹介サービスのご案内／ 中途採用を検討している 法人のお客様に向け電話やメールで ご案内やヒアリング、アポイントの調整を行うお仕事★ ＜お仕事の流れ＞ (1)お電話やメールでコンタクト ↓ (2)アポイントを打診し、具体的な希望をヒアリング ↓ (3)アポイントの日程を調整し営業スタッフへ コール先はすでに採用活動を実施している企業様。 電話の要件が明確なので、具体的な提案に集中できます♪ 商談や契約作業は一切ありませんので、 業務に集中してスキルアップを目指すことができます。 ・未経験だけどできるのかな・・。 ・コールセンターの経験はあるけど受電対応

仕事内容【法人営業】◆残業ほぼなし！プライベートも充実◆賞与年2回＋業績賞与支給◆各種手当・福利厚生が充実！◆ ▼仕事内容 【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・部門の立ち上げ 業務定義、オペレーション設計の構築、KPI設計など ・オンボーディングの実施 「プロダクトが業務フローに組み込まれ、継続的に利活用される状態」を迅速に構築するための導入・運用支援 ・プロダクトフィードバック 開発陣の顧客理解促進とプロダクト改善企画のサポート、顧客要望をもとにプロダクト開発部門への機能改善の提案 ・営業部門との連携 顧客管理の仕組み構築 契約更新に向けたアプローチ・対応 ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします ▼キャリアアップ例 ・成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ・最初はメンバーからスタートし、当

仕事内容営業企画／「地方創生」リモートワーク、週／勤務OK／全国の地域活性化事業を担う人材募集／副業OK 【お任せする仕事内容】 弊社で推進している以下(1)～(5)に示す地方創生関連事業のサポートを行っていただきます。(1)政府が進めている「二地域居住推進」に関わる業務（弊社ではプロボノが中心）(2)各地域の特別な体験をテーマにした旅行商品開発業務（取材、折衝、商品造成、ふるさと納税返礼品登録等）※弊社では富裕層の国内旅行業務の他、インバウンドにも力点を置いています。現在、タイ、インド、マレーシア、シンガポール、フランスからの誘客を得意としています。(3)地域の食文化を掘り下げ、ローカルガストロノ

仕事内容【仕事内容】 新領域における「サービス開発」および「プロジェクト推進」が主なミッションです 。 製薬会社等のクライアントに対し、患者のアウトカム改善を見据えたマーケティング戦略の立案から実行まで、一気通貫でプロデュースしていただきます 。 ・戦略立案・企画提案： 医療現場の課題を深く理解し、マーケティングの上流工程から参画。新規サービス（模擬診療、ワークショップ等）を用いた企画書作成。 ・プロジェクト・コントロール： 受注案件の実施運営・進捗管理。マルチタスクをこなしながら、戦術実行までを包括的にサポート。 ・クライアント支援： 単なるリサーチに留まらず、クライアントの競争力強化と業界全体の発

仕事内容募集ポジション 創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。営業部長として参画し、当社営業組織を新たなステージへとリードしてください。 事業 中核事業はクライアントが契約している店舗や物流拠点、オフィスなどの賃料を適正化するコンサルティング。これまで累計で35,558件の賃料削減実績を持ち、金額として2,349億円の減額を手掛けてきました。また、高いコンサルティング品質と誠実な対応力が評判を頂き、飲食・ドラッグストア・学習塾・GMSなど各業界の売上トップ10のうち概ね7～8社の主要企業が当社を選んでいただくという支持率の高さを

仕事内容百貨店、専門店に向けて、当社主催の催事への勧誘、当社ブランド の取扱などを営業。また得意先の展示会・店頭で小売り販売業務。 ◆訪問する企業（首都圏メイン） ＊現在当社の商品を扱っている百貨店・専門店へ伺い、在庫状況を 伺いながら、既存商品を卸したり、新商品の提案を行い、店頭に 置いていただくよう交渉します。 ＊既存顧客を１人１０～１５社程度管理し、継続して当社の商品を 納品できるようお客様との信頼関係を構築・継続していきます。 ◆訪問する企業（首都圏メイン）当社の営業の魅力 ＊将来的には海外での買付、商品の企画立案・提案なども担当する ため、海外にある関連会社で働く機会やチャンスがあります！

仕事内容○訪問先は長いお付き合いのある木材店・建材店・工務店です。 ○自社工場で生産する商品だけでなく、多分野にわたりアピール できる商品を取り扱います。 ○営業エリアは都内２３区、市川市、船橋市、柏市近郊が中心で すが、商談によっては地方出張があります。 ○既存のお客様を定期的に訪問して、信頼関係を深めながらニー ズに対応します。飛び込み訪問やノルマはありません。 ○知識を深め、長くお付き合いすることが基本的なスタイルです。 ○仕事に慣れるまでは、上司・先輩からの丁寧な指導があります。 未経験者も大歓迎いたします。（社内研修制度アリ） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 当社kombuchaブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指す営業メンバーとして、飲食店や食品量販店等の新規営業とともに、既存営業も行って頂きます。 ■新規営業と既存営業のフォロー（取引先は主に小売店・飲食店） ■アタックリストの作成(新規・既存)・商談・クロージング ■イベント出店 ■TAPROOMの運営・売上UP施策 ■提案資料・見積書等の書類作成 / チェック ■請求処理 ■製造との連携/サポート 海外のスーパーには「kombucha」コーナーがあるほど、身近な飲み物ですが、日本にはまだ浸

仕事内容【概要】 AIビジネスオンラインスクールの立ち上げ_サポート充実のビジネスマン向け伴走型動画学習 オンライン説明会に参加されたお客様への入会支援を中心に、顧客成果の最大化や事業運営にも携わっていただきます。 本ポジションは単なる営業担当ではなく、AI教育事業の立ち上げフェーズを支えるコアメンバーとして、営業・カスタマーサクセス・業務改善まで幅広く担うポジションです。 将来的にはリーダー／マネージャーとして組織を率いるキャリアを想定しています。 裁量は大きいですが、チームや既存の方針と連携しながら、自ら改善提案をして組織を育てていくポジションです。 完成された組織に加わるのではなく、これから組