パーソナルジム - 東京都港区六本木 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 18：00〜翌5：00（シフト制） ※1日4h～、週2日～OK ★フルタイム希望の方大歓迎！ ・ダブルワークOK ・終電考慮 【勤務例】 ・18：00～翌5：00でしっかり稼ぐ！ ・18：00～翌1：00で週2日～ ・18：00～23：00で週2日～ など 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【深夜営業の特権】経営者や業界人が集う上質な空間◎働きながら人脈を広げ、ワンランク上の経験を 【特徴】 履歴書不要 【給与備考】 自ら目標を立て、チャレンジしながら成長できる環境です。 その目標の達成度に応じ、毎月インセンティブとしてボーナスを支給！ アルバイトでもインセンティブあり！ ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■扶養内勤務OK ■深夜手当 ※午後10時以降は時給25％UP♪ 【応募資格】 ＼履歴書不要★人柄を重視いたします／ ◎経験者歓迎！ お客さまに多くの感動を与えてきたあなたの接客スキルを活かしてください！ ◎経験ジャンルは不問！ これまでにも和食・フレンチ・イタリアンなど

仕事内容【事業拡大】本格派パーソナルトレーニング！麻布十番/広尾 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 パーソナルトレーニングジムのサービスを中心とした業務全般 トレーニング指導、ストレッチ、ピラティス指導、カウンセリング、受付、清掃、商品仕入など ボディケア,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 フィットネス 【注目ポイント】 店長,正社員,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,週5回,完全週休2日,ボディケア,スポーツトレーナー,シフト制,スポーツジム・フィットネスクラブ,30代多数,40代以上多数,ファミリー多数

仕事内容キャシュモグループでは、分業化を進めており、担当分けを行いながらも、ルーティンの事務作業を分担したり、 お客様へより税務の専門的な知識が必要な部分で、付加価値を生み出せるよう、社内体制を整えております。 ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、 知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。 【業務内容イメージ】 ■決算・税務申告業務 決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、 認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。 ■税務業務 事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に

仕事内容【赤坂にOPEN】完全会員制｜昇進スピード段違い 平均年齢28歳の若手組織／賞与年4回／祝金25万円 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ★最大25万円の入社祝い金あり！★ ※規定あり／詳細は面接時にご案内します ※これまでの経験やスキルを考慮して給与を決定 ※月の平均残業時間はおよそ20時間と少なめ！ ＜要チェック！充実の待遇をご紹介＞ 賞与年4回（業績・評価により最大4カ月分） 住宅手当（最大3万円支給） ■昇給は年2回（業績・評価による） ■交通費は全額支給 ■深夜勤務手当（1万円～） ■時間外手当あり ■引越し手当（最大25万円） ■月6休み手当：月5万～8万円 など

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【港区六本木】経験者だからこそ、もっと高く評価されたい方歓迎。｜医学的根拠で「選ばれる私」になるピラティスインストラクター 募集職種: インストラクター 仕事内容: 【仕事内容】 お客様一人ひとりの身体や目標に合わせて、オーダーメイドのピラティストレーニングを提供します。 「痩せたい」「姿勢を整えたい」「ケガからの復帰を目指したい」など、さまざまな目的に寄り添いながら、トレーナーとしてお客様の成長をサポートしていただきます。 【トレーニング指導】 ・カスタムメイドのメニュー作成 骨盤の位置を整える「リアライメント」、バーベルやダンベルを用いた「ストレングストレーニング」など、300種類以

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） AHCグループ株式会社 TODAY児童デイサービス 白金 急募【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グロース市場

仕事内容急募【心理学科卒の方歓迎！】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容キャシュモグループでは、分業化を進めており、担当分けを行いながらも、ルーティンの事務作業を分担したり、 お客様へより税務の専門的な知識が必要な部分で、付加価値を生み出せるよう、社内体制を整えております。 ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、 知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。 【業務内容イメージ】 ■決算・税務申告業務 決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、 認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。 ■税務業務 事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に

仕事内容《基本的な仕事内容》 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ・コンサルティング ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。 また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。 《チャレンジ事例》 ・コンサルティング業務 経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。 資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。 また、バックオフィス業務だけでなく、同社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときに

仕事内容急募【心理学科卒の方歓迎！】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【税務スタッフ募集】科目合格OK｜クラウドを活用した税務業務に挑戦しませんか？通常期残業ほぼありません キャシュモグループでは、分業化を進めており、担当分けを行いながらも、ルーティンの事務作業を分担したり、 お客様へより税務の専門的な知識が必要な部分で、付加価値を生み出せるよう、社内体制を整えております。 ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、 知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。 【業務内容イメージ】 ■決算・税務申告業務 決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、 認識合わせを行ったうえで、決算・

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～246,000円 【月給】238,000円～246,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容株式会社ＬＡＶＡ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ 事業部直下の採用戦略・マーケ（本社）／ブランド専任ポジション 【求人要約】 【挑戦】初の専任で採用企画を主導／事業成長を牽引 【やりがい】スター人材を採用から生み出す 【採用未経験者も歓迎】年間休日120日／土日祝休み あなたの企画が、ブランドの未来を変える。 ブランド成長を支える「採用マーケター」を募集！ 今回募集するのは、jump one・BurnesStyleの専任採用担当。あなたのアイデアがそのまま事業成長につながる、特別なポジションです。 ■採用をマーケティング視点でつくる仕事 応募を増やすためのLP改善、広告施策、コピー企

仕事内容【税務スタッフ募集】科目合格OK・未経験OK｜通常期残業ほぼありません キャシュモグループでは、分業化を進めており、担当分けを行いながらも、ルーティンの事務作業を分担したり、 お客様へより税務の専門的な知識が必要な部分で、付加価値を生み出せるよう、社内体制を整えております。 ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、 知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。 【業務内容イメージ】 ■決算・税務申告業務 決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、 認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。 ■税

仕事内容株式会社ウェルフォート 【六本木】WEBマーケテイング（リーダー候補）◆健康モニタリングサービス「ウエルテクト」／事業拡大中 【仕事内容】 【六本木】WEBマーケテイング（リーダー候補）◆健康モニタリングサービス「ウエルテクト」／事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【事業拡大中今後30年で77兆円へ増大する国内ヘルスケア市場を共に切り拓くメンバー募集健康モニタリングサービス「ウェルテクト」を展開◎】 ■職務内容： 当社のヘルスケア事業におけるWEBマーケティング全般を行っていただきます。自ら提案し運用できる点が魅力で、将来的には事業拡大に伴う部門ヘッドとしてのキャリアも目指せます。 ＜具体

仕事内容SNSアカウントを運用する仕事です。まずは6～8ヶ月の充実した研修で土台を固めてから、プロのSNSマーケターとしてご活躍いただきます！ ＜具体的には＞ クライアント企業や自社のSNSアカウント（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど）を運用。コンテンツの企画立案から作成・投稿、コメントへの返信といったフォロワーとのコミュニケーション、さらに投稿後のデータ分析と改善提案までを一貫してお任せします！ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは動画研修から！（約3ヶ月） 「マーケターとは？」という基礎から、投稿戦略の立て方、バズを生むコンテンツ設計、動画編集テクニック、フォロワー獲得の導線設計

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） AHCグループ株式会社 TODAY児童デイサービス 白金2号館 急募【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 ていねいな研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給23.8万円～/正社員/資格必須 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グロー

仕事内容アイアルマーズ株式会社 【第二新卒歓迎！】クリエイティブアシスタント◆動画・パンフレット等/実務未経験でもデザインに挑戦！ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎！】クリエイティブアシスタント◆動画・パンフレット等/実務未経験でもデザインに挑戦！ 【具体的な仕事内容】 実務未経験でデザインに挑戦したい方歓迎！/顧客のニーズを元にクリエイティブツール作成/制作領域からお客様の組織課題を解決する！ ■担当業務： 当社は中小企業向けに組織コンサルティングを提供しております。 コンサルタントがお客様に寄り添い、ヒアリングした内容をもとに、お客様の組織改善のために必要とされる最適な制作物を提案・制作いただ

仕事内容ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している同社にて、 展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。 ■手掛けるもの 展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー など 多岐にわたり手掛けることができます。 ■仕事の流れ ・デザインコンセプトの打ち合わせ ・コンセプト決定 ・デザイン開始 ・素材集め ・コーディング※WEBの場合 ・修正・完成 ※代表・社内外の関係者と連携・コミュニケーションをとりながら、 ブランディングの観点からデザイン面での責任者として施策をリードいただきます。 ※以上の流れに付随する形でディレクション