バンビナース訪問看護ステーション の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、

仕事内容町田市の訪問看護ステーション◆月給30万円スタートで土日休み◆保護犬・猫と暮らすグループホーム運営法人によるリハ増員募集 【給与】 【月給】300,000円- 下記含む ・住宅手当（固定）:10,000円 ・地域連携手当:10,000円 ・職務手当:30,000円 ・固定残業代:21,000円（※時間外労働の有無にかかわらず、9時間分の時間外手当として支給。9時間を超ええる時間外手当については別途法定通り支給。） [別途該当者に支給] ・ランチ手当:10,000円/月 賞与制度有り （前年度実績:無し） 【コメント】 シナプスリンク株式会社が運営する、バンビナース訪問看護ステーションです

勤務時間勤務日数・時間：柔軟に対応可能◎ 週3日から勤務OK、時短勤務も可能です！ 8:30～17:30 4時間勤務～OK 休憩：なし（6時間を超える場合：45分・8時間を超える場合：60分） 残業ほぼなし 勤務日数や時間については、お気軽にご相談ください！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます◎

仕事内容【町田市エリア】訪問看護(パート)週3日～／ご利用者の “その人らしい暮らし” に寄り添う看護をしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事内容】 訪問看護師として、ご利用者のご自宅を訪問し、医療的ケアや日常生活の支援を行っていただきます！ 医師やケアマネジャー、リハビリスタッフと連携しながら、地域での在宅療養を支える大切な役割です。 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・健康状態の観察・アセスメント ・医師の指示による処置 ・病状・服薬管理およびご家族への指導 ・ターミナルケア・精神的サポート ・訪問後の記録作成・報告書作成 ・多職種（主治医・ケアマネジャー等）との連

仕事内容訪問看護師として、ご利用者のご自宅を訪問し、医療的ケアや日常生活の支援を行っていただきます！ 医師やケアマネジャー、リハビリスタッフと連携しながら、地域での在宅療養を支える大切な役割です。 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・健康状態の観察・アセスメント ・医師の指示による処置 ・病状・服薬管理およびご家族への指導 ・ターミナルケア・精神的サポート ・訪問後の記録作成・報告書作成 ・多職種（主治医・ケアマネジャー等）との連携・相談 等 ＜おすすめポイント＞ 【町田市の訪問看護で看護師｜日勤のみが嬉しい正社員求人】 ・町田市・玉川学園前駅の訪問看護で精神科領域・服薬指導など在宅での療養支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み！困ったときは、すぐに聞ける環境◎研修あり＆交通費支給♪現場の声を形にできる職場です◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 訪問看護でのリハビリ業務 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所(変更の範囲)：変更無し 【一緒に会社を創れる】 決められたルールを守るだけではありません。 「もっとこうした方が良い」そんな提案を歓迎します。現場の声を形にできる職場です。 求人ID 1062467

勤務時間8:30～17:30 ［休憩1時間］ ◇残業…月0～5時間 ◇オンコールなし

仕事内容「玉川学園前」駅最寄にある訪問看護ステーション。“あなたらしく生きるために”をスローガンに、病院や施設ではなく、肩肘張らずに過ごせる在宅での暮らしを叶えられるよう寄り添っています。基本的なスキルと運転免許があれば応募資格はクリア！実働8時間で日給17,600円～、さらに業績に応じて賞与も支給されます◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★月10日休み！◆困ったときは、すぐに聞ける環境です◎研修あり♪現場の声を形にできる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し医療的ケアや日常生活の支援を行います。 ・バイタル測定、健康状態の観察、アセスメント ・医師の指示による処置、病状、服薬管理及びご家族への指導 ・ターミナルケア、精神的サポート ・訪問後の記録作成、報告書作成 ・多職種(主治医、ケアマネジャー等)との連携や相談等 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 【一緒に会社を創れる】 決