産婦人科 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日以上！JR南武線「矢向駅」から徒歩3分♪医療事務未経験無資格OK☆残業少なめ◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 受付 会計業務 レセプト業務 ドクタークラーク 診療介助など 【職場情報】 平均外来数：約40名/日 電子カルテ導入済み 【応募要件】 PC基本スキル（電子カルテ入力程度）がある方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：全額支給

仕事内容【2026年3月オープン】年間休日120日以上！JR南武線『矢向』から徒歩4分♪有給休暇消化率100％☆残業少なめ◎産婦人科未経験の方・ブランクのある方も歓迎！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 2026年3月にオープンする産婦人科クリニックでの看護助手業務 【主な業務内容】 診察室・処置室の清掃・備品準備・交換 診察後のシーツ交換や機材の片付け 医療器具の洗浄・消毒補助 検査時の患者様誘導・介助（声かけや補助） 看護師・医師の業務サポート全般 受付前での案内、ベビーカー対応など 【職場情報】 平均外

仕事内容2026年3月新規開院!JR南武線「矢向駅」から徒歩2分♪分娩対応施設・無痛分娩あり ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの外来看護業務・病棟業務・分娩 【主な外来業務内容】 採血・注射・点滴 診察補助 手術補助 心電図 【職場情報】 平均外来数：約30名/日 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000～円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：全額支給

仕事内容JR南武線「矢向駅」から徒歩2分♪年間休日120日以上！有給休暇消化率100％☆残業少なめ◎産婦人科未経験・ブランク可♪ ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの看護業務 【主な外来業務内容】 採血・注射・点滴 診察補助 手術補助 心電図 【職場情報】 平均外来数：約60～70名/日 ※3月からの勤務をお願いします。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000～円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：全額支給

勤務時間8：30～17：30の間で、 1日4時間～8時間でご相談可能（フルタイム勤務歓迎） 週2日程度ご勤務いただける方 ※短時間勤務の場合は、主に清掃やベッドメーキング業務をお任せする想定です。

仕事内容看護助手パートスタッフ大募集！横浜市鶴見区馬場にある産婦人科クリニックです♪ 未経験可/日勤のみ可/バイト歓迎 【仕事内容】 【外来業務】 診察準備・片付け、医師の診察介助、カルテの準備や振り分け、患者様のご案内 【病棟業務】 赤ちゃんのお世話、病室の準備・清掃、物品の在庫管理・発注、医療器具の洗浄・滅菌、新生児のお世話、助産師・看護師の援助など 【清掃業務】 病室の環境整備・発注・洗濯・分娩前後の物品準備・院内外清掃など 看護補助さんにはさまざまな業務があります。助産師・看護師にとってはなくてはならない存在です。 ※産科での経験・資格等は問いません。安心して出産に臨んでいただけるよう

勤務時間08時30分～17時45分（休憩60分）

仕事内容医療法人BIGWELL ファミール産院よこはま菊名 求人番号：10192294 更新日：2026年02月17日 【神奈川県／横浜市鶴見区】日勤のみ◎交通費支給♪産婦人科クリニックで 助産師募集＜非常勤＞ 給与 時給1900円 ～ 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区●ＪＲ横浜線 「菊名」駅 徒歩18分東急東横線 「菊名」駅 徒歩18分 アドバイザーより 神奈川県横浜市鶴見区に位置する産婦人科クリニックで 助産師の募集です。 日勤のみのお仕事なので無理なくご就業いただけます◎ 社会保険完備で安心して長く働ける環境です！ ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせくだ

仕事内容JR南武線「矢向駅」から徒歩2分♪年間休日120日以上！有給休暇消化率100％☆残業少なめ◎産婦人科未経験・ブランク可♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 採血・注射・点滴 診察補助 手術補助 心電図 【職場情報】 平均外来数：約30名/日 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給280,000～円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：全額支給

仕事内容【2026年3月オープン】年間休日120日以上！JR南武線「矢向駅」から徒歩4分♪医療事務未経験無資格OK有給休暇消化率100％☆残業少なめ◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年3月にオープンする産婦人科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 受付 会計業務 レセプト業務 ドクタークラーク 診療介助など 【職場情報】 平均外来数：約60～70名/日 電子カルテ導入済み 【応募要件】 PC基本スキル（電子カルテ入力程度）がある方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例

仕事内容≪日勤のみ☆年間休日120日☆残業少なめ☆小児多め☆≫医療と福祉の統合を目指しています！ ●年間休日125日とお休みが多いので、ゆったり働きたい方やプライベートを充実させたい方にも魅力的！ ●小児の患者さまも多いので、お子さまが好きな方や小児科経験のある方にもオススメです！ ●京急本線「京急鶴見駅」から徒歩圏内☆無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤もOKです♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：産婦人科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３－１０ 【アクセス】：京急鶴見徒歩15分 【固定給】：【年収】330万円～ 【諸手

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 整形外科 脳神経外科 産婦人科 小児科 ■仕事内容 ●年間休日125日とお休みが多いので、ゆったり働きたい方やプライベートを充実させたい方にも魅力的！ ●小児の患者さまも多いので、お子さまが好きな方や小児科経験のある方にもオススメです！ ●京急本線「京急鶴見駅」から徒歩圏内☆無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤もOKです☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】330万円～ ■諸手当 通勤手当：全額支給 資格手当：3万7,500円 調整手当：1万円 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

勤務時間終日 8:30～17:30 休憩60分,午前 8:30～12:00 休憩0分,午後 14:00～17:30 休憩0分,

仕事内容【産婦人科×外来＋病棟管理】月～金/半日勤務可/最大日給90,000円/複数院展開する安心のグループ法人◆地域に根差した分娩施設[横浜市鶴見区] : 【オススメPOINT】 コンサルタントからのメッセージ ☆人気の産婦人科クリニック、ご希望の働き方に柔軟に対応可能です。 ☆地域の出生率を底上げすると評価される、人気クリニック！ ☆最寄り駅より徒歩圏内のクリニックです。 ☆メディアでも高く評価されている人気法人！働く人のワークライフバランスについても妥協無し！ 【勤務地】 神奈川県 横浜市鶴見区 【交通】 津田沼駅 (JR総武本線),津田沼駅 (JR中央・総武線) 最寄り駅からの手段

仕事内容【昇給・賞与あり！】【経験者歓迎！ご経験を考慮します！】神奈川県横浜市にある産婦人科クリニックでの助産師さんの募集♪ しあわせなお産を追求して幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの助産師業務をお任せいたします。 【病棟業務】 妊産褥婦のケア 分娩介助 手術の立ち合い 新生児ケア ※無痛分娩にも対応します 【外来業務】 助産師外来、母親学級、健診や診察の介助、 採血、注射、保健指導など 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モ

仕事内容【昇給・賞与あり！】【初めての方もOK！】厨房パートスタッフ大募集！横浜市鶴見区馬場にある産婦人科クリニックです♪見て楽しく食べて美味しい食事作りを私たちと一緒にしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 調理業務全般 【具体的な業務内容】 調理 入院患者さま、職員・先生方の食事の提供 配膳 下膳 後片付けなど 【募集雇用形態】 日勤常勤 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給220,000円～円 ＊月給には、基本給と地域手当が含まれています ＊基本給20

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK ≪手に職つけたいなら医療事務≫賞与3か月/受付は3名体制＠菊名 ＼未経験から医療事務の経験を積んで安定した職場で働こう／接客経験活かして産婦人科で受付をおまかせ医療事務のスキルも身に付く常に3名体制でサポート◎安心して業務をスタートできます 月給23万～＋賞与3か月分スキルも収入もUP↑面接1回で正社員！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 婦人に寄り添う≪クリニック×医療事務≫経験不問正社員募集◎ 30代~40代の女性スタッフが多く活躍中！チームワークの良さが魅力的◎経験・知識・資格は必要なし！パソコンの基本操作が出来ればご応募OK★教育体制◎丁寧なレクチャーで安心!派遣→正社員を目指す方も歓迎！ネイル×ワンカラーならOK!年休120日/週休2日制しっかり休息可能◎ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価して

仕事内容◆「1人目も2人目もお世話になりました」 「また産むことがあればここで」…そんな口コミも゜◆ 「菊名」「鶴見」駅よりバスでアクセス可能。マイカー通勤OK♪ 産婦人科クリニックで、正社員の助産師さんを募集しています。 ホワイトと木目を基調としたすっきり清潔感のある院内空間。 入院設備は個室・4人部屋の2タイプをご用意。 食事やくつろぎの場として、傾斜天井がおしゃれなカフェ風のラウンジも完備しています。 こちらでは普通分娩だけでなく、妊婦さんのご希望によって和通分娩にも対応。 和通分娩ではより自然な形で安心して出産していただけるよう、 痛みを完全になくすのではなく、麻酔の量と深さをコントロー

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:30 （休憩120分） 平日 日勤 09:00～13:00 土曜

仕事内容【タイトル】 あしほ総合クリニック 正看護師 【仕事内容】 業務内容 ・一般外来と重度心身障害者レスパイト業務のローテーション。レスパイト業務は週1～2回。 ・外来は小児科、内科、整形外科、脳神経外科をローテーション。 施設情報 ・1日あたりの外来患者数：約300人 ・うち小児患者数：約80人/日 ・在籍看護師の年齢層：20代～40代 重度心身障害者ケア業務について ・業務頻度：週1～2回 ・主な医療行為：胃ろう管理、吸引、人工呼吸器管理など ・重度心身障害者ケア未経験の看護師も在籍。業務不安時は先輩看護師がサポート。 【事業所名】 あしほ総合クリニック 【応募資格】 ・採血

仕事内容≪日勤のみ☆年間休日120日☆残業少なめ☆小児多め☆≫医療と福祉の統合を目指しています！ ●年間休日125日とお休みが多いので、ゆったり働きたい方やプライベートを充実させたい方にも魅力的！ ●小児の患者さまも多いので、お子さまが好きな方や小児科経験のある方にもオススメです！ ●京急本線「京急鶴見駅」から徒歩圏内☆無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤もOKです♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３－１０ 【アクセス】：京急鶴見徒歩15分 【固定給】：【年収】330万円～ 【諸手当

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、産婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、心療内科、アレルギー科、歯科、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【働き方相談可×定着率抜群】週3日相談可/17時までの勤務/当直は週1回のみ◆地域密着型のクリニック[横浜市鶴見区] : 【オススメPOINT】 ☆QOLを重視されたい先生や幅広く業務をこなされたい先生など、ご希望に応じてご相談可能です。 ☆地域の患者様から愛される産婦人科クリニックです。 ☆路線バスの停留所目の前の立地。マイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 前任のクリニックから継承後、2016年に再度ご開院後から、 地域の患者様に愛される産科クリニックです。 患者様の通院のためのシャトルバスも2ルート開通しております。 院内スタッフは全て自院雇用という事もあり