ジム - 埼玉県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容※本求人は、2027年3月に在籍校をご卒業見込みの方向けです※ 小児科クリニックで医療クラーク業務をお任せします。 【キャップスクリニックの特徴】 患者さまとそのご家族のみなさまに安心を届けるクリニックです。 質の高さはもちろん、あたたかく安心・安全に通院できる地域の拠点としての機能を備えた運営を行っています。 また、治療だけでなく予防医療にも注力し、セルフメディケーションの普及も合わせて取り組んでいることも特徴のひとつです！ なかでも、患者さまと直接関わる機会の多いクラーク職は、患者さまから「ありがとう」と言ってもらえる機会が数多くあります。 こうした患者さまの声を励みとして仕事に取り

仕事内容お客様への運動指導と受付に加え、会員動向を分析し集客施策を企画・実行するなど、店舗運営全般を担当していただきます。 【主な業務】 ■お客様への運動指導 ■マシン操作のサポート ■入会手続きなどの受付業務 ■スタジオレッスンでの集団指導（一部店舗のみ） ■店舗運営全般 ・会員動向の分析 ・競合調査、分析、報告 ・会員獲得や顧客満足の向上などに向けた施策立案 ・館内衛生管理、設備メンテナンス ・キャンペーン、イベント企画 など 【パーソナルトレーニングも担当できます】 希望者は、社内認定資格を取得したうえで、 有料のパーソナルトレーニング（30～60分）をご担当いただけます。

仕事内容柔道整復師は外傷を診れるようになるが基本です！全て指導します！整形外科との提携も多数あるので臨床経験数がたくさん積めます。 ！ 回数券販売やマニュアル管理されてばかりの仕事ではなく、人々の役に立ち一緒に世の中の健康寿命を支えるお仕事を一緒にしませんか？ 挑戦できることがたくさんあります！ 一緒に高みを目指しましょう！ 現在 接骨院・鍼灸院を２店舗、整体院を２店舗、パーソナルジムを１店舗運営しています。 また、治療機器販売、トレーニング機材販売、各種セミナー活動もおこなっています。 今年度は、介護事業進出、オリジナルサプリメント販売を進めています。 今後は、２４時間トレーニング施設、フィッ

仕事内容子ども向け体操教室のインストラクター◆1日6-9時間勤務（変形労働時間制）/新店舗拡大につきポジション多数募集中！ 【LUNA STUDIOとは？】 ◎通ってくるのは、3歳～16歳。床体操、トランポリン、跳び箱、鉄棒など基礎的な体操をメインとした教室です。 ◎技術を習得するよりも、とにかく子どもたちに楽しんでもらうことを一番の目的としています。そのため、子どもたちが飽きないように「足腰を鍛えよう」「体幹を鍛えよう」などテーマを毎月決めています。 【主な仕事内容】 〇1レッスン60分のグループレッスン制 〇定員1～16名の生徒をインストラクター1～3名で担当 〇社内独自のメニュー！ 〇床体

仕事内容「高齢者向けフィットネスジム」のインストラクターとして、機能訓練を通じて、ご利用者様の健康維持と生活機能向上を支援します。自立した生活と生きがいをサポートする、社会的意義の高い仕事です。 【主な業務】 ・介護予防運動の指導、サポート ・誘導、見守り ・送迎 ・入浴サポート ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など 【運動プログラムの内容】 複数名に対してのグループレッスン（ストレッチ、脳トレ）や、 1対1の個別指導（機能訓練、マシントレーニング）を行います。

仕事内容＼仲間と一緒に、イベント企画にチャレンジしませんか？／ 元気で素直に前向きに、仕事に取り組んでくださる方をお待ちしております！ ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営を行う当社。 右肩上がりの成長を続けており、事業拡大と組織強化を積極的に進めています！ 若手社員が活躍中！研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して働くことができます◎ ワクワクしながら取り組み、同世代のメンバーと新しいことにチャレンジしてみませんか？ 【仕事内容】 ———————————— イベント業務における取引先の集客UPや売上拡大の為の企画や分析を行っていた

仕事内容【ハタノシステム、ここが魅力】 ・新卒20～30代の方、活躍中！ ・年間休日125日 ・賞与3カ月＋決算賞与あり ・食事手当あり ・住宅手当あり（月3.5万） ・残業代全額支給 ・トレーニングジム使い放題 ・社会貢献性◎ ・服装自由 ・フルフレックス勤務 ・マンツーマンOJTで 手厚い教育実施 ・奨学金返還支援制度あり（条件あり） 【人の命を支える エンジン仕事】 災害時に稼働する 非常用自家発電設備。 停電時の最後の砦として 病院・大学・官公庁など 重要施設を支えます。 あなたの学生時代の学びが そのまま社会を守る力に。 機械・電気を専攻していなくても バイク・車いじりが好きな方

仕事内容＼研修制度充実・未経験からプロに／ ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営や通信ショップのコンサルティングを行う当社。 右肩上がりの成長を続けており、事業拡大と組織強化を積極的に進めています！ 若手社員が活躍中！ 教育研修制度も充実しており、安心して働くことができます 【仕事内容】 ———————————— ショッピングモールや家電量販店、ケータイショップでの スマホやタブレットなどのPRのお仕事です！ プロモーションにも携わっていただきます。 2人～10人チームでのお仕事なので、分からないことはすぐに周囲に聞くことができて安心で

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容株式会社グローバンネットは、車検専門店「車検の速太郎」を運営しています。 （地域販売シェアNo,1・軽届出済未使用車販売「Pa!Cars」が併設されています） こちらの職種では、車検の速太郎のコールセンターでカスタマーサービススタッフとして働いてくださる方を募集致します。 ＜お任せする仕事内容＞ ・ご利用されたことがあるお客様（リピーター）へ電話での点検、車検のご案内連絡 ・ご利用されたことがあるお客様（リピーター）へハガキ、手紙、SMS・LINE送信でのご案内 ・受電サポート ・PC作業（スマホのように直感的に使えるシステムに入力） ＜車検の速太郎の特徴ー業界の先頭を行くDX力（IT活用

仕事内容保育園大きなぞうさん浦和美園にて保育業務全般をお任せします。（定員90名） ＜入職後のサポートについて＞ ・最初の1,2年間程度は主担任ではなく副担任として保育に関わっていただきます ・先輩とバディを組んでサポートを受けられます。もちろん、保育リーダーや主任からフォローする環境も整っています ・必ず複数担任制を導入しておりますので、分からないことも相談しながら進めることができます ～ぞうさんのように、優しい・温かい場所を～ “やさしさ”と“あたたかさ”で包み込む…ぞうさんのような存在でありたい。 その安心感を基に子ども達がたくさん遊び、自分らしく過ごせる場所を創っています。 残業なし＆余裕

仕事内容＼3期増収中で事業拡大・エリア拡大のため積極採用中／ ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営を行う当社。 右肩上がりの成長を続けており、事業拡大と組織強化を積極的に進めています！ 平均年齢27歳の若手社員が活躍中！9割が未経験での入社です！ クライアントが抱える課題（主に販促分野）を解決する営業企画スタッフとして、当社で一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 ———————————— 「こんなイベントがあれば楽しそう」 「お客さんをたくさん集めたい」 「新しい商品を生み出して欲しい」 クライアントの悩みを「人」+「企画力」で解決し、唯

仕事内容車検専門店「車検の速太郎」で車検、点検、修理を担当していただきます。 ＜速太郎車検の特徴＞ ・1台2名体制 ダブルチェックができるのと、不安・疑問に思うことも周囲の先輩にすぐ確認できる環境です。 ・ロスを無くすオペレーション その日の役割分担が決まっており、自身の業務に集中して取り組めます。また、DX推進関連のシステムを連携し、素早い情報共有を行うことでコミュニケーションロスや作業ロスを減らし、スムーズなオペレーションを実現しています。 ＜ご来店いただくお客様＞ お客様にとって、当社の整備士はいわば「車のかかりつけ医」。 入庫車両の6割はリピーターのお客様で前回の整備内容を確認しながらの作

仕事内容車検専門店「車検の速太郎」で車検、点検、修理を担当していただきます。 ＜速太郎車検の特徴＞ ・1台2名体制 ダブルチェックができるのと、不安・疑問に思うことも周囲の先輩にすぐ確認できる環境です。 ・ロスを無くすオペレーション その日の役割分担が決まっており、自身の業務に集中して取り組めます。また、DX推進関連のシステムを連携し、素早い情報共有を行うことでコミュニケーションロスや作業ロスを減らし、スムーズなオペレーションを実現しています。 ＜ご来店いただくお客様＞ お客様にとって、当社の整備士はいわば「車のかかりつけ医」。 入庫車両の6割はリピーターのお客様で前回の整備内容を確認しながらの作

仕事内容保育園大きなぞうさん浦和中尾にて保育業務全般をお任せします。（定員80名） ＜入職後のサポートについて＞ ・最初の1,2年間程度は主担任ではなく副担任として保育に関わっていただきます ・先輩とバディを組んでサポートを受けられます。もちろん、保育リーダーや主任からフォローする環境も整っています ・必ず複数担任制を導入しておりますので、分からないことも相談しながら進めることができます ～ぞうさんのように、優しい・温かい場所を～ “やさしさ”と“あたたかさ”で包み込む…ぞうさんのような存在でありたい。 その安心感を基に子ども達がたくさん遊び、自分らしく過ごせる場所を創っています。 残業なし＆余裕

仕事内容ぞうさんのいえ浦和美園にて保育業務全般をお任せします。（定員19名） ＜入職後のサポートについて＞ ・最初の1,2年間程度は主担任ではなく副担任として保育に関わっていただきます ・先輩とバディを組んでサポートを受けられます。もちろん、保育リーダーや主任からフォローする環境も整っています ・必ず複数担任制を導入しておりますので、分からないことも相談しながら進めることができます ～ぞうさんのように、優しい・温かい場所を～ “やさしさ”と“あたたかさ”で包み込む…ぞうさんのような存在でありたい。 その安心感を基に子ども達がたくさん遊び、自分らしく過ごせる場所を創っています。 残業なし＆余裕ある

仕事内容＼欲しいや売れるをサポートするお仕事／ 様々なイベントの企画から運営を手がけており、クライアントの売上アップや課題解決に貢献している当社。 右肩上がりの成長を続けており、事業拡大と組織強化を積極的に進めています！ 【仕事内容】 ———————————— □クライアントヒアリング・課題抽出 └既存または新規のクライアントへ訪問・オンライン商談を行い、 「商品・サービスの現状」「売上課題」「ターゲット層」などをヒアリング。 営業視点で課題を整理し、アプローチ方法を検討します。 例： ・販売店での新商品の認知拡大施策 ・ファミリー層を狙った週末イベントの提案 ・他社との差別化を図るキャンペーン

仕事内容株式会社グローバンネットは、軽届出済未使用車専門販売店「Pa!Cars」を運営しています。 ＜Pa!Carsの特徴＞ ・自社独自のマーケティングでシェアNo,1 「地域に根ざして25年」「自社ブランドのカーディーラー」の強みを活かし、地域のニーズに合った商品を仕入れ、展示場を作成。 ・所沢市内での販売シェアNo,1 年間に販売される軽新車・未使用車の4~5台に1台は当社が販売しています。 ・業界の先頭を行くDX力 数年前に「IT推進課」を立ち上げ、業務のDX化を推進。 RPA（PC上での業務を自動化）の活用で業務効率を上げ、人材育成など「人にしかできない仕事」に集中できます。 ＜一緒に働く

仕事内容社員の10％が外国籍です（スリランカ、ベトナム、フィリピン、モンゴル、韓国）。 自動車整備業で海外展開を行っており、多様なバックグラウンドの社員が働いています。 ＜速太郎車検の特徴＞ ・1台2名体制 ダブルチェックができるのと、不安・疑問に思うことも周囲の先輩にすぐ確認できる環境です。 ・ロスを無くすオペレーション その日の役割分担が決まっており、自身の業務に集中して取り組めます。また、DX推進関連のシステムを連携し、素早い情報共有を行うことでコミュニケーションロスや作業ロスを減らし、スムーズなオペレーションを実現しています。 ＜ご来店いただくお客様＞ お客様にとって、当社の整備士はいわば

仕事内容車検専門店「車検の速太郎」で車検、点検、修理を担当していただきます。 ＜速太郎車検の特徴＞ ・1台2名体制 ダブルチェックができるのと、不安・疑問に思うことも周囲の先輩にすぐ確認できる環境です。 ・ロスを無くすオペレーション その日の役割分担が決まっており、自身の業務に集中して取り組めます。また、DX推進関連のシステムを連携し、素早い情報共有を行うことでコミュニケーションロスや作業ロスを減らし、スムーズなオペレーションを実現しています。 ＜ご来店いただくお客様＞ お客様にとって、当社の整備士はいわば「車のかかりつけ医」。 入庫車両の6割はリピーターのお客様で前回の整備内容を確認しながらの作