育生会介護療養型医療施設の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から学べる、地域を支えるOTへ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 病院で一人ひとりの回復を支える作業療法士として活躍しませんか ◆ 具体的な業務内容 病院における作業療法士業務を担当していただきます。 ・利用者様の状態や生活背景を踏まえた作業療法の実施 ・日常生活動作の維持・改善を目指したリハビリテーション ・心身の状態に応じた支援内容の検討 ・利用者様の回復や生活を支えるためのリハビリテーション業務 ◆ 病院でのリハビリテーション 一般病院・慢性期、療養型病院において、利用者様の状態に寄り添いながら、日々の生活につながる作業療法を行います。 身体機能だけでなく

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00

仕事内容経験を活かして、無理なく続けるOTパート ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で病院リハビリに携わる！利用者様の生活再建を支える作業療法士の仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院における作業療法士業務をお任せします。 ・利用者様の身体機能や日常生活動作の評価 ・食事、着替え、トイレなど生活動作の訓練 ・手先の動作や上肢機能のリハビリテーション ・利用者様一人ひとりの状態に合わせた訓練内容の検討 ・回復段階や生活背景を踏まえた目標設定 ・リハビリテーションの実施記録や経過の整理 ・他職種と連携した支援方針の共有 身体機能の回復だけでなく、

仕事内容地域の回復期・慢性期を支えるリハビリの力を発揮 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 病院でのリハビリを通じて利用者様の回復と生活を支える理学療法士 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期／療養型病院における、理学療法士業務をお任せします。 ・利用者様の身体機能や状態に合わせたリハビリテーション ・立ち上がりや歩行など、日常生活に関わる動作の支援 ・利用者様一人ひとりに寄り添った継続的なリハビリ対応 ・理学療法士としての専門知識を活かした評価・訓練 ◆ 病院での働き方 一般病院と慢性期・療養型病院の機能を持つ環境で、利用者様の状態や療養生活に配慮しながらリハビリテーションを

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②13:00〜17:00③17:00〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容外来で始める、安心の准看護師パート ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 外来で一人ひとりに寄り添う准看護師業務！落ち着いた対応力を活かせます ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期／療養型病院の外来部門で、准看護師として利用者様の診療を支えるお仕事です。 ・外来を受診される利用者様への看護業務 ・診療が円滑に進むよう、外来業務をサポート ・利用者様の状態を確認しながら、一人ひとりに配慮した対応 ・医療現場の一員として、外来部門での業務に従事 ◆ 外来ならではのやりがい 外来では、利用者様が安心して診療を受けられるよう、丁寧で落ち着いた対応が求められます。 短い

仕事内容【職種】 正看護師 地域連携室での日勤のみ正職員！日祝休み♪保養所など福利厚生充実！車通勤可！ 【ポイント】 ◆地域密着の小規模病院における地域連携室での正職員！ ◆有給の取得率が高く、プライベートとの両立も図れます♪残業もほぼなし！ ◎補助制度や保養所など福利厚生が充実！ ◎リハビリ看護のご経験を活かせる環境です。 ◎お仕事が続けやすい環境で、スタッフの在職年数は長め。ベテラン看護師も多く活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 育生会 三好病院 【仕事内容】 地域連携室における看護業務全般 ●患者様及び家族様の医療・福祉に関する相談業務 ●患者様の入退院の調整業

仕事内容【職種】 正看護師 病棟での正職員！車通勤OK！残業ほぼなし！スタッフの在籍年数が長い病院！ 【ポイント】 ◆スタッフの在職年数も長く、ベテラン看護師も多く活躍している病院です！ ◆有給の取得率も高く、残業もほぼなし！ ◎地域密着の小規模病院における正職員の募集です♪ ◎救急指定がないため、落ち着いた環境でベットサイドケアなど看護業務専念できます♪ ◎夜勤時の入院もほとんどありません☆ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 育生会 三好病院 【仕事内容】 病棟内における看護業務全般 ・夜勤体制：一般病棟看護師2名体制、療養病棟看護師1名+補助1名 ・電子カルテ 【応募資

仕事内容【職種】 正看護師 病棟での日勤正職員！アクセス抜群！有給取得率は90％以上！託児所完備！ 【ポイント】 ◆病棟・日勤常勤のお仕事です！落ち着いて働きたい方におススメです！ ◆伏見稲荷駅からも徒歩5分ほどで、通勤に便利な環境です！ ◆ママさんナースも多数活躍しており、休み希望も通りやすく有給取得率は90％以上です！ ◎前残業はなく、勉強会や会議等は時間内に開催しており、働きやすい環境が整っています！ ◎地域に根差した病院での看護師のお仕事です！患者様に寄り添う看護を目指されております！ ◎託児所や学童を完備しているので、お子様をもつ女性も安心してお仕事できます！ 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容未経験から主任へ。療養型病院で看護を導く ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 病院看護を支える主任として、現場とスタッフをつなぐ重要な役割を担います ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院における看護業務をお任せします。 ・利用者様の状態観察、健康管理 ・療養生活上のケア ・医師の指示に基づく看護業務 ・利用者様やご家族への対応 ・他職種との情報共有、連携 ・看護業務に関する記録や申し送り 利用者様一人ひとりの状態に目を配り、安心して療養生活を送れるよう支援します。 ◆ 主任としての役割 看護現場の中心メンバーとして、スタッフと協力しながら業務を進めます。 ・

仕事内容地域に根ざした医療活動を支える薬剤師として活躍しませんか？ ◆募集職種 薬剤師 正社員 ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院を支える薬剤師として、利用者様の療養生活に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院および慢性期・療養型病院における、薬剤師業務をお任せします。 ・利用者様の状態や治療内容に応じた薬剤業務 ・医薬品の適切な管理 ・薬剤に関する確認や情報提供 ・医療スタッフと連携した薬物療法のサポート 一般病院での幅広い対応に加え、慢性期・療養型病院では、利用者様の療養生活を継続的に支える視点が求められます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 ・病院の

仕事内容療養の現場で、准看護師として長く働く安心を ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で看護に携わる准看護師の仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院における准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の観察 ・療養生活のサポート ・診療の補助 ・看護に関する業務全般 急性期から慢性期まで、さまざまな状態の利用者様と関わりながら、一人ひとりに合わせた看護を行う仕事です。 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 一般病院での看護業務に加え、慢性期・療養型病院では長期的な療養を支える視点も大切です。利用者様の変化を丁寧に

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②8:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【大阪市平野区で働く魅力！未経験でも安心の薬剤師パート・アルバイト募集中】 ◆募集職種 薬剤師 パート・アルバイト ◆仕事内容 一般病院・慢性期医療を支える薬剤師として、利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院における薬剤師業務をお任せします。 ・利用者様の療養生活を支える薬剤師業務 ・病院内での薬剤に関する業務 ・医療スタッフと連携しながら行う薬剤師業務 日々の業務を通して、利用者様の安心と治療を支える重要な役割を担います。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・一般病院と慢性期・療養型病院の医療現場で勤務 ・薬剤師として専門性を

勤務時間16:00～33:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 正看護師 週1日からの夜勤パート！ＷワークOK！残業ほぼなし！ 【ポイント】 ◆スタッフの在職年数も長く、ベテラン看護師も多く活躍している病院です！ ◆夜勤時の入院もほとんどありません！ ◎救急指定がないため、比較的落ち着いた環境でベットサイドケアなど看護業務専念できます♪ ◎地域密着型の小規模病院で自転車通勤職員が8割♪ ◎ＷワークOKで残業もほぼなし♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 医療法人 育生会 三好病院 【仕事内容】 ○病棟内における看護業務全般。 ・夜勤体制：一般病棟看護師2名体制、療養病棟看護師1名+補助1名 ・電子カルテ ・週1日以上からご相談可能

勤務時間8:30～16:30 休憩：60 分 ※1日4時間～の勤務相談可能

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 週3日～の日勤パート！1日4時間勤務OK！残業ほぼナシ！車通勤可能！ 【ポイント】 ◆地域密着の小規模病院における病棟パート看護師の募集です！ ◆1日4時間、週3日からのご勤務が可能なので、プライベートとの両立も図れます ♪ ◎残業もほぼなし！ ◎スタッフの在職年数も長く、ベテラン看護師も多く活躍している病院です！ ◎救急指定がないため、比較的落ち着いた環境でベットサイドケアなど看護業務専念できます ♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 医療法人 育生会 三好病院 【仕事内容】 病棟内における看護業務全般。 ・電子カルテ 【応募資格・条件】 看護師

勤務時間16:00～33:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 正看護師 週1日～の夜勤パート！駅チカ！配属先応相談！24h託児所あり！残業少なめ♪ 【ポイント】 ◆病棟での夜勤専従パートのお仕事です！ ◆週1回から応募可能です♪ ◎地域に根差した病院で、患者様に寄り添う看護を目指されています♪ ◎託児所や学童を完備しているので、お子様がいらっしゃる方も安心してお仕事できます！ ◎最寄駅から徒歩5分ほどで、通勤に便利な環境です！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 病院 医療法人社団育生会 京都久野病院 【仕事内容】 ○病棟での看護業務全般 ・二次救急 【夜勤体制】 介護医療院：看護師1名＋介護師2名 or 看護師2名＋介護師1名 一

仕事内容【タイトル】 医療法人育生会篠塚病院正看護師／管理職 【仕事内容】 ・病棟での看護業務を実施 ・夜勤回数 月平均56回 ・病棟区分 一般、回復期リハビリ療養型、医療療養型、介護療養型 【事業所名】 篠塚病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 ケアミックス病院 神経内科、リハビリテーション科、内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、膠原病内科、心療内科、神経科、精神科 【法人名】 医療法人育生会 【勤務地】 群馬県藤岡市 【アクセス】 群馬藤岡駅 車5分 【勤務時間】 夜勤 16:30～09:30 （休憩120分） 【給与詳細】 非公開 【昇給・

仕事内容【タイトル】 三好病院 理学療法士（ケアミックス病院、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院におけるリハビリテーション業務 ・入院・外来部門、通所部門、訪問部門に別れて業務を行って頂きます。※患者数によっては兼務 （2～3年毎にローテーションを行っていきます。） ■セラピスト人数 PT：9名 OT：2名 ST：1名 ■目標単位数 18単位※通所リハビリは1人あたり30分実施（1.5単位換算）、訪問は平均6件程度（40分）を訪問していただきます。 ■対象疾患 廃用・整形・呼吸器等 亜急性～療養期に掛けてのリハビリ業務実施になりますが、在宅復帰にも力を入れています。

仕事内容【タイトル】 京都久野病院 作業療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■入院および外来患者様のリハビリ ■人数：PT35名、OT5名、ST6名 ■疾患：OTは脳血管系6～7割、運動機能系3～4割 【京都久野病院リハビリテーション課について】 ◆回復期リハビリテーション病棟を中心に訪問リハや在宅復帰の支援にも注力しています。 若いスタッフをはじめ、経験を積んだスタッフが幅広く活躍。相談しやすい環境が整っています。 ◆東山区という京都の古き良き文化が残る地域の中で「チーム医療」に重点を置き知識の向上にも努めています。毎年新人スタッフの採用実績があり研修制度も充実しています

仕事内容【タイトル】 横浜病院 理学療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 病院にてリハビリテーション業務とその関連業務 【事業所名】 横浜病院 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 一般財団法人育生会 【勤務地】 神奈川県 横浜市保土ケ谷区 狩場町200-7 【アクセス】 ＪＲ横須賀線/ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船)「保土ケ谷駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 8時45分～17時15分（休憩60分） 【給与詳細】 [月給内訳] 基本給：154,000円～169,000円＋資格手当：80,000円＋職

仕事内容【未経験OK】訪問看護／正看護師／柔軟な働き方でプライベートも充実！ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコ

仕事内容訪問看護／正看護師／夜勤なし！安心フォローで在宅ケアデビュー 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴◆ ＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。 ＿記録＿ipadを活用（貸与） ＿スタッフ同士のコミュニケ