児童指導員 児童養護施設 - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与あり/日曜休み◎ 月給23万円～/IT教育に力を入れた療育プログラム！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 184,000円～ 固定残業代 14,375円(10時間分/超過分は別途支給) その他一律手当 31,625円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 西町南21-2-15第一ワコービル203

仕事内容札幌市西区西野での児童デイサービス（令和７年６月オープン）の スタッフの募集です。 児童指導員、児童発達支援管理責任者もしくは保育士資格をお持ち の方。（資格手当あり） 送迎業務があるので普通免許をお持ちの方。 （車両借り上げ制度あり） 今までの経験をいかして施設作りをお願いいたします！ 児童の支援、保護者支援、関係機関との連携など様々な業務をお任 せします。熱意のある方歓迎いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし/日祝休み ブランク可/北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 145,000円～158,000円 職能手当 14,000円～15,000円 調整手当 41,000円～47,000円 <別途支給手当> 通勤手当 25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1月あたり～5,000円※過去実績) 賞与あり(年2回、計2か

勤務時間◇月～金 9:00～18:00 ◇土 9:00～15:00 （１日４時間～ 週３日～ 扶養内勤務も可）

仕事内容今回、事業拡大に伴い、札幌市西区さくらるーむ八軒勤務のこども支援指導員（パート）を募集いたします。 児童発達支援·放課後等デイサービスにて、障害のあるお子様への自立支援全般をお任せします。 児童福祉業界に興味のある方・経験された方・資格をお持ちの方・ブランク・未経験の方もお待ちしております。 ひとりひとりが持っている個性にとことん向き合い、共に「成長」を積み上げていきませんか？ 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方、子供が好きで明るく対応ができる方大歓迎です！ １日４時間～ 週３日～ 扶養内勤務も可です。定時帰宅の残業なしなので家庭との両立もしやすい環境です。 お子さんが小さなうちはパート→時

仕事内容【アピールポイント】 ◆【1日7h勤務×残業少なめ◎】ワークライフバランス良好★ ◆年休125日♪プライベートも大切にできる！ ◆新卒・未経験・ブランクのある方もエントリーOK！ ◆イチから療育を学べる環境です☆ 【タイトル】 放課後等デイサービス わんぱくランド 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育士・児童指導員業務 ・障がいを持つ児童（小学生）の療育、送迎 ・利用者の受入れ準備 【定員】 定員10名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士または児童指導員任用資格の要件を満たす者 ・59歳以下（定年年齢を上限） ◎学歴・経験不問 【施設形態】 放課後等デイサ

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社Ｓ・Ｐ・Ｄ わんぱくキッズ 【児童指導員】児童発達支援/年休126日/土日祝休み育休取得実績あり 正社員 よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給21万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市西区にある児童発達支援事業所です。 わたしたちが目指しているのは、障がい福祉サービスを通したよろこびと感動の共有。 「療育」とは何かを常に考えながら子どもたちの無限の可能性を導き出し、感性・創造性・自己肯定感を伸ばしていきます。 ◆当施設の特徴について 当施設を利用しているのは、就学前の子どもたち。

仕事内容｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・運動活動のサポート ・個別療育サポート ・保護者対応 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給225,000円-280,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当‐5,000円 ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給187,000円- ［その他制度］ ・賞与 あり 年2回（前年度実績） ・昇給 あり（前年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限月額15,000円）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士/契約社員】育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練業務。 ・子どもたちの心身の状況に合わせた療育に必要なリハビリテーション、 個別活動、集団活動、外出レク、入浴ケア、送迎、療育補助などを行います。 ※業務の変更範囲：変更なし ＊法人全体でOT3名、PT3名、ST1名が在籍してます。チームで行います。 ＊正職員登用制度あり（勤務実績半年以上から制度適用） ＊

勤務時間10:00~19:00 13:00~19:00

仕事内容児童指導員/高時給パート/時間帯固定勤務/子育て世代の先生活躍中/離職率低い職場/マイカー通勤 離職率が低いので、中々出ないレア求人です 事業所拡大のためスタッフを募集します ◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 【オススメPOINT】 残業は原則ありません 冬場でも時間内に帰れるところのみ送迎です 時給1,300円 × 週3日 × 扶養内勤務 OK 働き方のご相談お待ちしてます ◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 【 勤務 】 月曜日～土曜日で週3日～ ① 10:00 ～ 19:00 (休憩60分) 実働

勤務時間▼勤務時間詳細 1.14:00～18:00 休憩0分 実働時間4時間 2.11:30～17:30 休憩0分 実働時間6時間

仕事内容【仕事内容】 ・創作活動（絵・工作等）を通じた発達支援／・1日10名程度の子どもを8名の職員で対応／・送迎業務あり（ワンボックスカー）／・エミオン西町（放課後等デイサービス）勤務 【給与詳細】 <時給>：1,100円～1,200円 ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・マイカー通勤：月7,500円支給（距離によりガソリン代） ※試用期間なし ※雇用期間の定めなし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間10:00～19:00 ※時間は応相談 ※勤務6時間以上の場合は休憩60分 ※13:00～14:00（休憩）は児童の受け入れをしていないので、落ち着いて休憩できます 残業ほぼなし 時短勤務相談可

仕事内容サービス業経験者優遇します。すでにサービス業界から転職の職員が大活躍しています。当施設では、パートの児童指導員で働いてくださる方を募集しています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童の療育支援・学習支援・送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め 1年 原則更新 更新上限なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ※自動車運転免許必須（ＡＴ車可） ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00 ※時間は応相談 ※勤務6時間以上の場合は休憩60分 ※13:00～14:00（休憩）は児童の受け入れをしていないので、落ち着いて休憩できます 残業ほぼな

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 5時間以上

仕事内容児童指導員/保育士/時給1400円/駅チカ/1日5時間～OK/週3日～OK/即日OK/児童発達支援放課後等デイサービス 2024年2月にオープンの児童デイ/ 宮の沢から徒歩2分の駅チカ 時給1400円＋交通費全額支給 週3日～勤務できます お子様の特徴を 6つの領域毎に分類して数値化することで 【一人一人にあった療育プログラム】を 計画して療育している施設です()- 勤務時間 ・9:00～18:00の間で5時間以上 週3日～OK 勤務時間ご相談OK WワークもOK 給与：時給 1,400円 選考フロー・選考プロセス： ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥

勤務時間平日／15：00〜20：00（実働5時間） 土曜・長期休暇／9：00〜18：00の間で実働4〜8時間

仕事内容[勤務先]放課後等デイサービス コモドプラチカ 札幌市西区琴似3条6丁目1-22 エイトビル2F ※転勤はありません。 [最寄り駅]地下鉄「琴似駅」徒歩4分 JR「琴似駅」徒歩12分 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]施設を利用する児童への学習支援をお願いします。 1日2コマ（1コマ30分）〜 2コマの学習以外は学習準備の他、調理実習やボードゲーム遊びもあります。 利用児童は小学4年生〜中学3年生。社用車（普通車・軽自動車）での児童の送迎業務もございます。送迎は片道10〜15分程度の近場になります。 [1日の流れ]＜1日の施設スケジュール例＞ 15：00 出社 1

仕事内容サービス業経験者を優遇します。すでにサービス業界から転職大活躍している職員がいます。◎児童発達支援・放課後等デイサービス施設で、児童指導員として働いてくださる方を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童の療育支援・学習支援・送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ブランク可 ※自動車免許必須（AT車可） 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 ※13:00～14:00（休憩）は児童の受け入れをしていないので、落ち着いて休憩できます 残業ほぼなし 時短勤務相談可 休日・休暇: 週休2日制 年間

仕事内容2024年10月オープン予定【札幌市西区西野】残業ほぼなし◎未経験OK☆放課後等デイサービスで、児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員としての業務全般 ・お子様への療育支援（1日定員10名） ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 ・平日サービス提供時間 14:30～18:30 ・土日・長期休みサービス提供時間 10:30～16:30 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 経験不問 年齢制限あり ～64歳 年齢制

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/駅チカ◎ スキルアップ手当＆資格取得支援あり/個別療育＆専門講師による学習支援で成長をサポート！/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 処遇改善加算 10,000円～60,000円(実務評価等、社内基準あり) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 役職手当 5,000円～50,000円/月 資格手当 3,000円～15

勤務時間7：45〜18：00の間で7.5時間 ※週3,4日～勤務可 ※時短勤務も相談可（5.5時間） ※扶養内勤務可 ※休憩時間：通常勤務（7.5時間）の場合、60分 時短勤務（5.5時間）の場合、30分程度 ※平均残業時間：2時間/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫残業月平均2時間！昇給あり！車通勤可！未経験OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・お子様の療育支援 ・イベント企画や運営 ・活動記録の作成 ・送迎業務 ・活動、教材の準備 ・保護者様との連携、サポート ・事務処理等 ※利用者定員：10名/日 ※利用者年齢：2歳半から18歳まで ※免許のない方でも同乗して送迎業務をお願いします ※業務内容の変更なし 求人ID 927288

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み◎ 駅チカ/北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌

勤務時間・14：00～19：00または13:30〜18:30 (平日） ・9:00〜12:30 または14:00〜17:00 (土曜日） ※勤務時間は要相談できます ※所定労働日数：週3日～5日（月曜～土曜） ※休憩なし（６時間以上勤務の場合、労働基準法通りの休憩時間あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 急募！≪指導員/児童指導員（障がい児支援職員）/送迎ドライバー≫パート！昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎指導員/児童指導員（障がい児支援職員）としての業務全般補助をお願いいたします◎ ・遊びを通して人との関わりや楽しさが実感でき、一人一人のペースに合わせて成長していけるような寄り添った支援をしていきます。 ・子どもたちが「できた」「できる」の成功体験を増やせるような機会を提供していきます。 ・療育準備、療育施設内の清潔・衛生保持など他業務も