株式会社サンライズ - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【提案営業】複合機や携帯電話などのオフィス関連機器営業／残業ほぼなし◎月1h程度 ▼仕事内容 法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。 業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、 興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。 また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。 ※業務内容の変更範囲：なし ＜詳細＞ ・提案サービス：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案 ・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、 OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやす

仕事内容アクセサリーの販売業務全般 ・接客対応、商品陳列、ディスプレイ変更、店内清掃等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容法人様向けへ、最適な機器・理想のオフィス環境の構築提案を行い 無駄なコストを排除するためのサービスを提案していただきます。 （具体的には） ・オフィスのコピー機や複合機などＯＡサービスのご提案 ・セキュリティ対策の情報管理システムの提案 ・経費削減、業務効率化に有効な携帯電話等の提案 ＊営業目標あり ＊営業範囲：宮崎県内 ＊社有車あり（個人車使用の場合、ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社サンライズネットワークス 【宮崎市/日ノ出町】オフィス関連機器の提案営業～WLB・定着率土日祝休/転勤無/直行直帰OK 【仕事内容】 【宮崎市/日ノ出町】オフィス関連機器の提案営業～WLB・定着率土日祝休/転勤無/直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 ワークライフバランス離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり ■職務内容：～オフィス環境を整える仕事です～ 法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、

仕事内容 【 秘書未経験の方大歓迎 】 イベント会社の社長秘書を大募集！社長秘書として活躍しませんか？！接客経験のある方はさらに大歓迎 【社長秘書として大活躍】 自分の強みを活かせる！イベント会社の秘書募集！「ちょっと気になるな…」という方！今日から社長秘書に挑戦しましょう 黄金応援キャンペーン ◇会社を支える“縁の下の力持ちポジション◇ アイデアいっぱいの社長を支えるお仕事だから、やりがいも楽しさも抜群！ 全国で開催されるケータイイベントを裏側からサポートして、チームを支える大切な役割を担えます♪ 「人を支えるのが好き」「かわいいお仕事に憧れる」そんな方にピッタリです！

仕事内容株式会社サンライズネットワークス 【宮崎/延岡市】オフィス関連機器の提案営業～土日祝休/転勤無/定着率・WLB直行直帰OK 【仕事内容】 【宮崎/延岡市】オフィス関連機器の提案営業～土日祝休/転勤無/定着率・WLB直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 ワークライフバランス離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり ■職務内容：～オフィス環境を整える仕事です～ 法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があ

仕事内容携帯ショップ（ａｕ）における接客業務に従事して頂きます。 ・販売に係る接客サービス業務 ・新規契約手続業務 ・機種変更、プラン変更のご案内 ・料金支払いのご案内 ＊制服貸与 ＊キャリア指定の資格取得に対し、別途手当（２万円～６万円）を毎月支給し ます。 （従事すべき業務の変更の範囲：変更予定無し、本人希望による変更可）

仕事内容法人様向けへ、最適な機器・理想のオフィス環境の構築提案を行い 無駄なコストを排除するためのサービスを提案していただきます。 （具体的には） ・オフィスのコピー機や複合機などＯＡサービスのご提案 ・セキュリティ対策の情報管理システムの提案 ・経費削減、業務効率化に有効な携帯電話等の提案 ＊営業目標あり ＊営業範囲：宮崎県内・大分市内 ＊宮崎本社での研修あり（宿泊・移動費用会社負担） ＊社有車あり（個人車使用の場合、ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容携帯ショップ（ａｕ）における接客業務に従事して頂きます。 ・販売に係る接客サービス業務 ・新規契約手続業務 ・機種変更、プラン変更のご案内 ・料金支払いのご案内 ＊制服貸与 ＊キャリア指定の資格取得に対し、別途手当（２万円～６万円）を 毎月支給します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容携帯ショップ（ａｕ）における接客業務に従事して頂きます。 ・販売に係る接客サービス業務 ・新規契約手続業務・機種変更、プラン変更のご案内 ・料金支払いのご案内 ＊制服貸与 ＊キャリア指定の資格取得に対し、別途手当（２万円～６万円）を毎月支給し ます。 （従事すべき業務の変更の範囲：変更予定無し、本人希望による変更可）

仕事内容携帯ショップ（ａｕ）における接客業務に従事して頂きます。 ・販売に係る接客サービス業務 ・新規契約手続業務 ・機種変更、プラン変更のご案内 ・料金支払いのご案内 ＊制服貸与 ＊キャリア指定の資格取得に対し、別途手当（４万円～６万円）を 毎月支給します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【オフィス環境を整える仕事です】 仕事内容は法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。 業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案をおこないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。 電話でのアポイントはマニュアルがありますので、未経験の方でもご安心ください。 また、先輩などに気さくに話しかける事ができる雰囲気の職場ですので、わからないことや困ったことは何でも聞いてください！ 【まずはお客様との会話に慣れることから始めます】 サンライズネットワークスでは新人さんが段階的に業

仕事内容携帯ショップ（ａｕ）における接客業務に従事して頂きます。 ・販売に係る接客サービス業務 ・新規契約手続業務 ・機種変更、プラン変更のご案内 ・料金支払いのご案内 ＊制服貸与 ＊キャリア指定の資格取得に対し、別途手当（２万円～６万円）を 毎月支給 します。 （従事すべき業務の変更の範囲：変更予定無し、本人希望による変更可）

仕事内容携帯ショップ（ａｕ）における接客業務に従事して頂きます。 ・販売に係る接客サービス業務 ・新規契約手続業務 ・機種変更、プラン変更のご案内 ・料金支払いのご案内 ＊制服貸与 ＊キャリア指定の資格取得に対し、別途手当（４万円～６万円）を 毎月支給します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 財務経理 ★財務分析から資金繰りまで/裁量権アリ土日祝休み ひいらぎホールディングス株式会社は、全国230店舗超・年20店舗以上の飲食店出店を実現する成長企業。 今回は財務課長候補として、成長戦略に不可欠な資金調達や資金管理、将来的には予実管理や財務分析など、裁量あるポジションでご活躍いただきます。 ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・資金繰り、資金管理（入出金の承認、現預金残高の把握・管理） ・資金調達（銀行との折衝、借入実行・条件交渉） ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・予実管理 ・財務諸表作成 ・財務分析および財務にかかる内部統制の構築

仕事内容携帯ショップ（ａｕ）における接客業務に従事して頂きます。 ・販売に係る接客サービス業務 ・新規契約手続業務 ・機種変更、プラン変更のご案内 ・料金支払いのご案内 ＊制服貸与 ＊キャリア指定の資格取得に対し、別途手当（２万円～６万円）を 毎月支給します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容携帯ショップ（ａｕ）における接客業務に従事して頂きます。 ・販売に係る接客サービス業務 ・新規契約手続業務 ・機種変更、プラン変更のご案内 ・料金支払いのご案内 ＊制服貸与 ＊キャリア指定の資格取得に対し、別途手当（４万円～６万円）を 毎月支給します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【オフィス環境を整える仕事です】 仕事内容は法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。 業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、 興味があるお客様先に訪問して商品の提案をおこないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。 電話でのアポイントはマニュアルがありますので、未経験の方でもご安心ください。 【まずはお客様との会話に慣れることから始めます】 サンライズネットワークスでは新人さんが段階的に業務に慣れていけるように体制を整えています。 入社後はサービス内容や話し方のロールプレイング研修をおこない、その後先輩

仕事内容<仕事内容> 【上場準備企業】◆快適な環境でもくもく作業/給与計算×勤怠管理/土日祝休み ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“食のプラットフォーマー”として進化を続けています。 毎年20店舗以上の新規出店に加え、