東京都世田谷区の支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 施設巡回・点検／年休125日／完休2日／残業月10h以下 【仕事内容】 【未経験スタートを応援／先輩によるOJT＆資格取得支援】異業種出身者が活躍◎公共施設などの巡回・点検 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営！ ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集！エリア外の転勤なし ★U・Iターン歓迎 仕事内容 官公庁が管理する公共施設（スポーツ施設や環境施設など）にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします。

仕事内容歯科助手（正職員） ＜歯科助手業務全般＞ ・受付、ご案内、お会計、カルテ管理、診療補助、院内外の清掃等 休日休暇 週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔、育休・産休、夏季休暇、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク 【休診日】木・祝 木曜日と祝日休みの振替出勤なし 週休二日制で木曜日ともう一日どれかを選択。 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 残業手当、 健康診断、 予防接種補助、 交通費全額支給、 制服貸与、 慶弔制度、 資格取得支援、 研修制度有、 余暇施設（運動施設、保養所）、 文化・体育・レクリエーション活動支援、 試用期間あり（条件変更なし） 社会保険

仕事内容【業務内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・服薬管理、日常生活の補助、支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配サポート ・病気との付き合い方の指導 ※勤務日1日あたりの訪問数:5-7件（1件ずつ訪問手当あり） ※訪問手段:社用車（地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 正社員A：09:00～18:00 【給与情報】 月給36万円～36

仕事内容【この求人のポイント】 ■小田急線経堂駅から徒歩1分の好立地♪ ■月給268,400円～340,900円の充実待遇☆ ■年間休日120日でプライベートも充実◎ ■発達支援の専門性が身につく環境です！ ー【子どもの可能性を広げる発達支援のプロフェッショナルへ】 LITALICOジュニアパーソナル経堂教室では、お子さま一人ひとりの個性や特性に寄り添った発達支援を行っています♪小田急線経堂駅から徒歩1分という好アクセスで、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供しています。保育士としての経験を活かしながら、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？ 子どもたちの

勤務時間シフト制 ★終日シフトに入れる方 ※時間外月平均5時間 ※休憩60分 ※パートの勤務時間は応相談

仕事内容【世田谷区若林】駅近で通いやすさバツグン！地域密着の薬局です！ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 調剤 監査 投薬 薬歴管理 その他薬局運営業務 資格: ・薬剤師免許をお持ちの方 ・60歳以下の方（当社規定定年60歳のため） 勤務時間: シフト制 ★終日シフトに入れる方 ※時間外月平均5時間 ※休憩60分 ※パートの勤務時間は応相談 休日・休暇: 日・祝日 ※パートの勤務日は応相談 福利厚生: 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 薬剤師賠償責任保険 退職金制度（勤続3年以上） 定期健康診断 社員交流会※任意参加 人事考課プログラム 子育て支援 提携リゾート施設優待あり 自己啓発支援（スキ

勤務時間09:00 ～ 17:00,09:00 ～ 13:30,09:00 ～ 17:00

仕事内容未経験OK★日勤のみで週3日～OK★直接雇用のパート社員になる！デイサービスで理学療法士募集≪東京≫【千歳烏山駅】 運動機能や日常生活動作能力の回復・維持を目的にお一人おひとりに合わせた運動プログラムや生活動作の練習計画を立て、目標に向け実施・支援するお仕事です。 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

勤務時間▼勤務時間 特別養護老人ホーム ・7:00～16:00 ・8:30～17:30 ・10:30～19:30 休憩60分 ・13:00～22:00 準夜勤 ・13:30～22:30 準夜勤 ・21:30～翌7:30 深夜勤 ・22:30～翌8:30 深夜勤 休憩60分 デイサービス ・日勤 8：30～17：30 休憩60分 訪問介護 ・日勤 8：30～17：30 休憩60分 ※ご相談ください。

仕事内容【世田谷区北沢】本気で自立支援介護に取り組む施設です。介護について幅広く学びたい、経験されたい方歓迎です。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内の介護業務全般 ※ご相談ください。 ※雇用期間の定めあり：～毎年3月31日※原則更新 資格: 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。 ※未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問 ※無資格可 ※学歴不問 勤務時間: ▼勤務時間 特別養護老人ホーム ・7:00～16:00 ・8:30～17:30 ・10:30～19:30 休憩60分 ・13:00～22:00 準夜勤 ・13:30～22:30 準夜勤 ・21:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東京リハビリテーションセンター世⽥⾕ケアマネジャー業務 【給与】 月収 200840~315350円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区松原6丁目37-1 【アクセス】 京王井の頭線 / 小田急線 / 東急世田谷線下高井戸 / 世田谷代田 / 宮の坂 / 山下 / 新代田 / 東松原 / 松原 / 梅ヶ丘 / 豪徳寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給

勤務時間8時30分～17時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【非常勤でも賞与あり】週3日～5日＊資格取得支援や保育費補助など福利厚生充実＊老健で夜勤も含めたフルタイムのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 入所定員77名（短期入所含む）の「介護老人保健施設 サンセール世田谷大蔵」にてフルタイムパートの看護師さんを募集しています。協力病院の関東中央病院は徒歩10分の場所にあり、安心してご勤務いただける環境です。有給休暇の消化率が高く、しっかりお休みが取得できるのでプライベートも充実できますよ。また、社員食堂があり温かい食事がとれるのも嬉しいポイントですね。資格取得支援制度や保育費補助制度など福利厚生も充実！転職の意思が固ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 東京都世田谷区粕谷4-19-5塩原ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容・病院やクリニック経験を生活支援に活かしませんか 施設看護が未経験の方も歓迎！ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実 ＊三軒茶屋駅より徒歩10分で通勤ラクラク 【仕事内容】 体調確認、バイタルチェック 点眼や軟膏塗布の巡回処置 胃ろう、喀痰吸引、点滴 服薬管理 看護記録 施設全体の感染予防対策 看取り など 看護師は約2名在籍して活躍中です。 夜勤や早･遅番がなく変則勤務なし 緊急の対応がなければ基本定時であがれるので 家事や育児とも無理なく両立できます！ 希望休や有休も取りやすく、 学校行事や家族の予定にも柔軟に対応できる環境です。 医療現場から転職した看護

勤務時間8時30分～17時15分

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＜日勤パート☆正看護師＞再雇用制度あり◎賞与あり♪世田谷区のデイサービス施設の求人です☆彡 ■アドバイザーからの一言 世田谷区にある社会福祉法人老後を幸せにする会《デイ・ホーム深沢》では、現在日勤パートの看護師さんを募集しています☆勤務日数などシフトの相談もしやすい環境なので、ご自身のペースで勤務を開始することができますよ☆彡残業はほとんどなく、日勤のみの勤務なのでプライベートの時間もしっかり確保することができます！ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ あなたに最適な職場を一緒にお探しします！ご希望条件をぜひお聞かせください☆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 月給273000円～342500円 基本給185000円～224000円 + 諸手当88000円～118500円 諸手当内訳 資格手当：8000円（介護支援専門員）～12000円（主任介護支援専門員） 処遇改善手当：35000円 調整手当：20000円 住宅手当：5000円～10000円 居住支援手当：20000円 【別途支給手当】 時間外手当 扶養手当：配偶者13000円/第1子6000円/第2子以降2500円（いずれも22歳未満の子） 【給与】

仕事内容年間休日123日!福利厚生充実で長く働ける環境が整っています 准看護師/介護老人保健施設/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・オンコールなし、2交替制、残業ほぼなし ・各種手当豊富 ・年間休日123日 ・福利厚生充実 ・隣に併設病院があり、夜間急変時等でも迅速に対応が行えます 【法人概要】 社会福祉法人康和会は、昭和19年に岩崎通信機株式会社の附属病院としてスタートしました。地域中核病院と位置付けております「久我山病院」と特別養護老人ホーム「久我山園」、介護老人保健施設「ろうけんくがやま」、居宅介護支援事業所「久我山病院ケアオフィス」の施設を運営し、住み慣れた地域で安心して暮らしていただく

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38万円～ 全国に300施設以上を展開する業界大手自主性を尊重した支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～400,000円 【月給】380,000円～400,000円 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円(30時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 50,000円～70,000円 児童発達支援管理者手当 50,000円 住宅手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(業績・能力に応じて) 賞与あり(業績による)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 求人ID 748722

仕事内容【この求人のポイント】 ■東急世田谷線三軒茶屋駅から徒歩3分♪ ■月給268,400円～340,900円☆ ■年間休日120日でプライベート充実◎ ■スキル・経験に応じた給与体系あり！ ー【子どもの可能性を広げる発達支援の専門家へ】 LITALICOジュニアパーソナル三軒茶屋教室では、一人ひとりの子どもたちの個性や特性に寄り添った発達支援を行っています♪ 幼稚園教諭としてのあなたのスキルや経験を活かして、子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びませんか？ アットホームな雰囲気の中で、専門性を持ったスタッフが連携しながら、子どもたちの成長をサポートしています。温かい気持ちと専門知識を持って、

勤務時間09:00 ～ 17:00,09:00 ～ 13:30,09:00 ～ 17:00

仕事内容未経験OK★日勤のみで週3日～OK★直接雇用でパート社員になる！デイサービスで作業療法士募集≪東京≫【千歳烏山駅】 運動機能や日常生活動作能力の回復・維持を目的にお一人おひとりに合わせた運動プログラムや生活動作の練習計画を立て、目標に向け実施・支援するお仕事です。 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容高収入を目指せる／未経験歓迎で年休125日／法人向けコンサルティング営業／38313112 【仕事内容】 企業の経営課題に向き合い変革を導く 未経験から大きく成長できるコンサル営業 「法人向けコンサルティングセールス」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 企業の多様な経営課題に対して解決策を提案し、 お客様の成長を共に創り上げていくお仕事です。 異業種からスタートした先輩も数多く活躍しており、 高い目標に向かって切磋琢磨できる職場環境です。 ■入社後のステップ 入社後は研修やＯＪＴを通じて業務の基礎を学び、 先輩社員のサポートを受けながら実践を積みます。 最初は簡単なご提案から少し