大阪府のアプローチの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 WEBからお問い合わせいただいたお客様へアプローチし、不動産の買取から販売までを一貫してお任せします。 入社後のステップ ・まずは先輩社員のサポート業務を通して、業務の流れや不動産の基礎知識を身につけます ・充実した社内研修や蓄積されたノウハウがあり、未経験からでも安心してスタートできます ・現場では先輩が常にフォローに入り、少しずつ自分のペースで着実に独り立ちを目指せます 安心のサポート体制 ・飛び込み営業やテレアポは一切なく、お客様のニーズにしっかり寄り添うことに集中できます ・案件は平等に分配される仕組みのため、経験や社歴に関わらず成果を出しやすい環境です ・社会問題と

仕事内容"人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」などを中心とした自社サービスにおいて、新規リードへのアプローチから商談創出のための戦略企画・実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●企画や戦略立案の段階から主体的に関われる ●事業責任者直下のポジションで成長を実感できる ●フルフレックス制で柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ・人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」 ・法人向け研修プログラム（『７つの習慣』研修など） ・人財育成・組織開発コンサルティング ＜提案先＞ ・人財育成や組織課題を抱える企業の経営層、人事部門責任者など ＜仕

仕事内容【日本調剤グループ】日本ジェネリック MR（営業職）／神奈川・大阪・九州 ▼仕事内容 ▼業務内容 日本ジェネリックのMR（営業職）として、担当エリアの医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）および医薬品卸（特約店）への営業活動をお任せします。 今後の開発パイプライン拡大に伴い、病院の院内採用獲得を強化していくフェーズです。親会社である日本調剤グループの強みを活かしながら、ジェネリック医薬品の普及拡大に貢献いただきます。 将来的にはエリアマネージャー・統括マネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。 ▼業務詳細 ・担当エリアの病院・クリニック・調剤薬局への訪問営業（医師・薬剤師への

仕事内容書類選考通過率90％！ 上場準備中の成長企業で宝石業界のプロへ。 【具体的な仕事内容】 ・法人顧客への電話／訪問アプローチ（新規５：既存５） ・その場で宝石を査定し買取価格を提示 ・見積書作成や買取品の管理、関連部署への共有 ※社用車での直行直帰可／展示会準備・国内外出張あり 【研修制度】 自社工房と鑑別機関で目利きスキルを基礎から習得できます。 【当社の魅力】 ・SDGsに貢献するエシカルジュエリービジネスを展開し、海外でも高く評価されています。 ・社員の声から生まれた独自の福利厚生が多数。利益をしっかり社員に還元する社風です。 ・自社工房完備で目利きスキルを磨ける環境。キャリアパス

仕事内容【仕事内容】 WEBからお問い合わせいただいたお客様へアプローチし、不動産の買取から販売までを一貫してお任せします。 入社後のステップ ・まずは先輩社員のサポート業務を通して、業務の流れや不動産の基礎知識を身につけます ・充実した社内研修や蓄積されたノウハウがあり、未経験からでも安心してスタートできます ・現場では先輩が常にフォローに入り、少しずつ自分のペースで着実に独り立ちを目指せます 安心のサポート体制 ・飛び込み営業やテレアポは一切なく、お客様のニーズにしっかり寄り添うことに集中できます ・案件は平等に分配される仕組みのため、経験や社歴に関わらず成果を出しやすい環境です ・社会問題と

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 中小企業に対して、DXを中心とするオフィスソリューションやWEBオフィスソリューションを提案します。 業務内容(詳細) 【仕事内容】 OA機器やITサポートサービス、DX商材などの提案を通じて、オフィス環境のコンサルティングを行います。まずは当社が用意したリストに架電。アポイントの獲得を目指します。アポが取れたら、先輩が同行し、商談を進めてくれます。間近で先輩のトークや提案を勉強しながら、独り立ちを目指してきましょう。 【多彩なアプローチができる営業に】 OA機器メーカの代理店である当社は、電話回線・デジタル複合機・PC関連・ネットワークセキュリティ機器など、

仕事内容【仕事内容】 【新規営業】 ・製造業・サービス業へのアプローチ ・電話・訪問を通じた課題ヒアリング ・外国人派遣・特定技能導入など、多角的な提案 既存の枠にとらわれず、企業の課題に合わせたソリューション営業が可能です。 【既存営業】 ・定期訪問による関係構築 ・スタッフ勤務状況の確認、契約更新の調整 ・生産状況や組織課題をヒアリングし、先回りした提案 企業の「良き相談相手」として信頼を築くことが大切なポジションです。 【スタッフサポート（適性に応じて）】 ・派遣スタッフ・外国人材の面談、状況確認 ・寮訪問など生活面でのフォロー ・文化背景を踏まえたコミュニケーション支援 スタッフの定着を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゼネコン、組織設計時事務所など大手建設系の会社の案件を担当したご経験 ・内装設計、設備設計の実務経験 [歓迎] 【歓迎する資格】 ・1級建築士/2級建築士 ・空間ディスプレイデザイナー1,2級 ・住空間収納プランナー ・福祉住環境コーディネーター1,2級 ・色彩検定1,2級 など ・上記に加え設計・施工・建築などの資格 【職種名】 【東京/大阪】ホテル・商業施設の内装設計/空間デザイナー/大手メーカー/年休120日/年収800万可 【仕事内容】 案件：オフィス、大規模商業施設、ホテル、 商材：OAフロアなどの建材、内装材、什器、家具、LED など 表装だけでなく、LG

勤務時間【営業時間】 10:00～21:00 【勤務時間】 シフト制 ■早番 9:30～18:30（休憩1時間・実働8時間） ■遅番 12:30～21:30（休憩1時間・実働8時間） ※営業時間の前後30分は開店・閉店準備を含みます。

仕事内容整体を学びオイル技術をさらに磨く♪学びも楽しさも大切に！一流ホテルスパで活躍も◎ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 meguricoでは、「痛みをやわらげること」に特化した施術を行っています。 症状に合わせて一人ひとりに合った整体を中心に、幅広い技術と多彩なメニューでサポートしていきます。 ■施術メニュー ・整体・骨盤調整 ・整体リンパオイルトリートメント（※女性スタッフのみ） ・ハイボルト療法（急性症状や深部へのアプローチに対応） ・マシンエステ（痩身・フェイシャル等／※女性スタッフのみ） ・ドライヘッドスパ（頭痛・目の疲れ・睡眠ケアなど） ・フットケア（足ツボ・ふくらはぎ

仕事内容【仕事内容】 SNSやデジタル領域で活動するクリエイターと企業をつなぎ、 コンテンツを通じて価値を生み出していくお仕事です。 「どうすれば伸びるか？」を考えながら、企画やサポートを行います。 【主な業務内容】 ◎SNSを使ってクリエイターへアプローチ・関係づくり ◎パートナーの活動サポートや日々のやり取り ◎動画や投稿内容のアイデア出し・企画サポート ◎企業案件の調整や進行管理 ◎投稿スケジュールの管理や改善提案 ◎簡単なデータチェックや数値の確認 ◎コンテンツの改善や方向性のすり合わせ 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業力・コミュニケーション力 ◎マネジメント力・調整力 ◎S

仕事内容キャリアアドバイザー／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／週2リモート／年間休日128日／28127220 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決する「採用ブランディング支援サービス」の提案営業をお任せします。 求人広告や採用サイト、SNS採用支援などのサービスを通じて、お客様の採用成功をサポートするお仕事です。 未経験からでも研修やOJTを通じて営業スキルを身につけながら成長できます◎ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談設定 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎採用ブランディング施策の企画・提案 ◎求人広告や採用サイトなどのご提案 ◎契約手続きや導入サポート ◎既存顧客へのフォロー・追加提案 ◎営業活動の進捗管理・報告 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力

仕事内容【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずは電話等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、 どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。 4.研修実施・フォロー 売って終わりではなく、実際に組織が変わっていく過程に伴走します。 【

仕事内容キャリアアドバイザー／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／週2リモート／年間休日128日／28127211 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容キャリアアドバイザー／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／週2リモート／年間休日128日／28127221 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/常勤保育士募集!マンツーマンでゆっくりとお子様と関わり専門性の高い個別療育を実施できる環境です/ ■コメント この度は来年度の事業拡大に伴い、新たに保育士さんを募集しています。 気になることがあればすぐに相談できる環境ですので、不安や悩みを抱え込まずにお仕事ができる環境です！ 専門性の高い個別療育の実施 「多様性を認め、力に変える社会を創る」を理念として掲げ、スタッフそれぞれの専門性や個性を活かし、お子様ひとりひとりにしっかり向き合える「個別療育」を実施しています。発達障がいの子どもたちの困り感は目

仕事内容年休124日／未経験から高収入を目指せる／法人営業／若手活躍中の急成長企業／31327218 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業様に対し、外国人スタッフの派遣を通じて業務改善をご提案するお仕事です ・具体的なお仕事の流れ お電話や訪問などで企業様にアプローチし、求める人材や課題をヒアリングします。社内のサポートチームと連携して最適な人材をご紹介し、ご納得いただければ契約となります。現場で働くスタッフのサポートは専門の部署が担当するため、あなたは企業様への提案に集中できます。 ・未経験でも安心のサポート体制 入社後まずは、1から2週間ほどかけて人材業界の基礎知識を学ぶオリエンテーション

仕事内容※フルリモート【人材紹介の新たな事業モデル/担当は既存顧客のみ】RA特化型エージェント/リクルーティングアドバイザー（RA）/インセンティブあり/新規営業なし/年間休日130日以上/ユニークな福利厚生 ▼仕事内容 【仕事内容】 新規開拓ではなく、既に信頼関係が構築されている最重要顧客(主要アカウント)を担当し、 継続的な採用成功を実現し、業績を牽引し続ける、ZEROGRAの営業職の中で最も重要なポジションです。 既に関係構築ができている最重要顧客に対して、 既存顧客の深耕を主戦場に、採用成功を実現し続けることにフォーカスしていただきます。 そのうえで現場で掴んだ“顧客ニーズ”をもとに、代

仕事内容ジョブコレ株式会社 法人営業／未経験歓迎／月給32万円～／年休120日／土日祝休 【求人要約】 【安定性◎】年商350億円の大手グループ企業 【未経験◎】「やってみたい」気持ちだけで挑戦OK 【育成◎】実践的な研修と手厚いフォローが自慢 【仕事内容】 【ゼロから学べる研修充実】人材を通じて、企業の課題解決と成長を支える仕事／AI導入で効率もUP 【具体的な仕事内容】 ※スマホからご覧の方は上部タブの「Pick up!」もご確認ください◎ ＜企業の人材課題を解決する法人営業＞ 人材不足に悩む企業に対し、採用や人材活用の提案を行います。 「事業拡大に向けて体制を強化したい」「

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリの専門的視点を活か