小平株式会社 - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 抜群の安定企業◆ALSOKグループの安定基盤 働きやすさ◆ICT導入あり・施設間連携も綿密 未経験歓迎◆営業・販売職など異業種出身メンバー多数 【仕事内容】 【介護施設長】安定基盤／デジタルツール積極導入／業界未経験者も多数活躍中／フォロー体制抜群 【具体的な仕事内容】 ◆ここがポイント！◆ ＜ALSOKグループの安定基盤＞ セキュリティサービスでお馴染みの ALSOKグループの一員として、 幅広く介護事業を運営する当社。 安定した経営基盤にのもと、将来を

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,500〜322,500円 ≪基本給≫ 242,900〜273,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:18,600円～21,000円(10時間分)超過分別途支給 一律支給手当:28,000円/月 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,0

仕事内容ユースタイルラボラトリー株式会社 自分のアイデアを活かせる！【介護施設アドバイザー】★夜勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新しいスタイルの介護職】クライアントの介護施設で実際のケアに携わりつつ、現場の課題解決を提案します。営業やSNS運用などキャリアパスが多彩！【新しい介護職のカタチとは？】 クライアント先に常駐することで現状の課題を分析。 現場のお悩みを新しい切り口で解決していくことがミッション。 ◆人員配置の見直し ◆新しいケアの提案 ◆スタッフ研修/サポート ◆介護ケア 等

仕事内容株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 生活支援コンシェルジュ／完全週休2日／転勤無／月給26万円～ 【求人要約】 【安定性◎】4年連続で業界内成長率No.1！ 【未経験歓迎】会社全額負担で一生ものの資格取得を！ 【待遇◎】完休2日／夜勤無／賞与年2回／直行直帰可 【仕事内容】 【◎面接確約◎】業界最大手の安定基盤×一生モノの資格・スキルが手に入る！◇未経験歓迎◇完全週休２日 【具体的な仕事内容】 ＼こんな方に選ばれています／ ◎子育てが落ち着き、もう一度働きたい方 ◎今の給与や働き方に不安がある方 ◎将来性のある仕事で手に職をつけたい方 ＼ここがPOINT／ ◎研修中も給与支

仕事内容株式会社アイ・ディ・エイチ 会社都合のアサインなし＆前職給与＋αを保証【開発エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 常時1000件超の案件を保有＆稼働率99％！希望やスキルに応じたプロジェクトを、あなた自身が選べます◆自由休暇制度あり◆年休122日以上◆帰社日なし案件100％選択制 常時1000件以上の多彩な案件あり 平均紹介案件数は20～30件 業界問わず、Web/オープン系システム、 スマホアプリ開発などにおいて、 企画・要件定義から設計・開発まで さまざまな工程に関われます。

仕事内容株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 東京限定求人／生活支援コンシェルジュ／月給28.5万円以上 【求人要約】 【急成長◎】4年連続で業界内成長率No.1！ 【未経験歓迎◎】会社全額費用負担で資格取得可能 【待遇◎】完休2日／賞与年2回／夜勤無／年収UP ＜東京エリア限定募集！応募者全員と面接実施！＞ 業界トップの給与水準！月給28.5万円～・完休2日 【当社について】 ”現場”と”人”を本気で大切にする介護業界のリーディングカンパニーである当社。 業界にいち早くITを取り入れて業務を効率化、 サービス品質の向上と社員の待遇改善に本気で取り組んでいる会社です。 <東京エリア>