東京都新宿区の貴金属買取の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社DT 今熱い業界・会社も急成長中！新店舗も続々OPEN予定【バイヤー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【Web・SNS予約のみの100％反響型！テレアポ・ノルマなし】ご来店されたお客様の高級時計・ブランド品・貴金属の査定・買取業務をお任せします。■問合わせ対応（HP・SNS・メール等） ■ブランド品の査定・買取 ■査定金額の提示・買取成立の手続き ■業者オークションへの出品準備、データ入力など 【1日の接客数は2～4組】 数をこなすのではなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合う

仕事内容【仕事内容】 ＼買取未経験から専門知識を身につける！／ ■完全反響営業のため、飛び込み＆テレアポなし ■高インセンティブで頑張りを還元 ■月平均残業時間は10時間以下で無理なく働ける ■急成長中のリユース業界での仕事 安定 × 高収入 × 働きやすさを 兼ね備えたお仕事です♪ ＜仕事内容＞ 問い合わせやご予約をいただいたお客様への訪問・接客をお願いします。 ・ブランド品、高級時計、貴金属などの買取のご案内と査定。 ・買取成立後の事務処理、売上分析など。 ≪ポイント≫ 入社後は本社や近隣店舗で研修を実施します。 座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時

仕事内容【募集背景】 当社は「出張買取」「宅配買取」「店頭買取」の3つのチャネルで買取事業を展開してきました。 店舗はこれまで郊外のリユースセンターが中心でしたが、 今回新たに、駅近の好立地に店舗を構える「都心型買取店」の展開に挑みます。 新宿1号店を起点に、3ヵ年で都心ドミナント展開を計画しています。 【目指す状態】 店頭買取という新しい顧客接点を確立し、複数店舗を運営する事業へと育てていきます。 そのためには、ご来店いただいたお客様に「納得の手放し体験」を届けられる接客の質が不可欠です。 【今、中途採用する理由】 査定の仕組み・マニュアル・システムは本部側で既に整っています。 そのため、業界経

仕事内容【募集背景】 当社は「出張買取」「宅配買取」「店頭買取」の3つのチャネルで買取事業を展開してきました。 店舗はこれまで郊外のリユースセンターが中心でしたが、今回新たに、 駅近の好立地に店舗を構える「都心型 買取店」の展開に挑みます。 これまでより高いアクセス性を活かして新たな顧客層を開拓する、当社にとって初めての取り組みです。 新宿1号店を起点に、3ヵ年で都心ドミナント展開を計画しています。 【目指す状態】 店頭買取という新しい顧客接点を確立し、複数店舗を運営する事業へと育てていきます。 そのためには、立ち上げ期から現場を支え、やがて店長・エリアマネージャーとして店舗を束ね

仕事内容【募集背景】 当社は「出張買取」「宅配買取」「店頭買取」の3つのチャネルで買取事業を展開してきました。 店舗はこれまで郊外のリユースセンターが中心でしたが、 今回新たに、駅近の好立地に店舗を構える「都心型買取店」の展開に挑みます。 新宿1号店を起点に、3ヵ年で都心ドミナント展開を計画しています。 【目指す状態】 店頭買取という新しい顧客接点を確立し、複数店舗を運営する事業へと育てていきます。 そのためには、ご来店いただいたお客様に「納得の手放し体験」を届けられる接客の質が不可欠です。 【今、中途採用する理由】 査定の仕組み・マニュアル・システムは本部側で既に整っていま

仕事内容【業務内容】 入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、 接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。 各ブランド・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、 筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。 研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、 お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 早い方では2～3ヶ月ほどから店頭に立ちはじめ、 一般的には半年～1年をめどに独り立ちを目指していただきます。 独り立ち後は、お客様の信頼を積み重ねながら リピーターを育てていくことを大切にしています。 将来的には店

仕事内容株式会社リプレイス 未経験から最短距離で"年収5000万"を叶える【買取アドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2週間の基礎研修から丁寧に育成】持ち込んで頂いたブランド品などを"できるだけ高く"ご案内★ほぼ全員が未経験スタート…なのに平均月収120万円！＼そもそもどんな仕事？／ ルイ・ヴィトン、ロレックス、エルメスなど、お客様がお持ちになったブランド品・時計・貴金属などを査定し、買取をご案内する仕事です。 こちらから訪問するのではなく、品

仕事内容～～仕事内容～～ お客様がお持ち込みされた 貴金属やブランド品などを 査定・買取をお任せします。 ノルマも一切ないため、 お客様との会話を楽しみながら 働くことができます。 豊富な買取実績を持つ 確かな目利きで査定金額を 提案するので、お客様も 興味を持って話を聞いていただけます。 骨董品などのその場で査定が難しい お品物に関しては、 スマホで撮影し専門部署へ メールで送信していただければ 専門員がしっかりと査定します！ （社用スマホ支給） 入社後、知識習得のための 研修がございます。 研修後も、店頭での査定の 進め方やブランド知識、 買取トレンドなど、配属後に 基本的なことから仕事

仕事内容【仕事内容】 買取専門の店舗にて、ブランド品や貴金属などの査定から買取、店舗運営までをお任せします。 具体的な業務内容 ・店舗での接客対応やキャンペーンのご案内 ・お持ち込みいただいた商品の査定および買取対応 ・買い取った商品の管理や売上などの数値管理 入社後の流れとサポート体制 知識豊富な先輩社員がOJTでしっかりと指導します。商品知識や査定のコツ、接客のマナーなどをイチから丁寧にお教えしますので、未経験からでも着実にプロのスキルを身につけられる安心の環境です。 まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただき、その後は適性やご希望に応じて人事、マーケティング、広報など、多彩なキャリアパスへ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ訪問し、貴金属・ブランド品などの査定・買取を行うお仕事です。シフト制（土日祝休み可）で、年間休日は120日以上。GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得できます。無理な売り込みはなく、お客様との信頼関係を大切にする反響営業です。お客様宅への訪問、商品の査定・買取対応、ヒアリング・ご提案、社内チームへの引き継ぎを担当しま

仕事内容■業務内容 全国1,760店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件） ・

仕事内容■業務内容 全国1,760店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件） ・

勤務時間11:00～17:00／11:00～18:00／11:00～19:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： 経験＆年齢不問！ ブランド買取店の接客スタッフを募集します 「ジュエルカフェ」は、全国直営約300店舗を展開する業界最大級の買取専門店☆ 貴金属やブランド品をメインに、さまざまな中古品の買取を行っております。 1日数件の買取受付で、座りながら接客の体に負担の少ないお仕事です。 きれいな店舗も魅力で、長く活躍しているスタッフもたくさんいます！ 【1日の仕事の流れ】 ◆オープンまで ・開店準備や簡単な清掃 ・前日からの引継ぎ内容の確認 ◆オープン～17:00頃 ・来店くださったお客様の接客、査定や買取のご提案 ・店頭でお声がけやブラ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ・週5日のフルタイムを基本に、週3日～も相談可 ・残業はほとんどありません。17:30にきっちり帰れます

仕事内容ブランド品・腕時計・貴金属の買取店舗で、お客様の「査定の予約」を取る電話スタッフを募集します。 【どんな仕事？】 買取比較サイト（一括査定サイト）から「この時計、いくらで売れますか？」とお問い合わせをくださったお客様に、こちらから折り返しのお電話をします。 お持ちの品物を伺い、店舗への来店、またはご自宅への出張査定の日時をご案内・予約するのが仕事です。 ・お客様は全員「売りたい」と問い合わせ済みの方。知らない相手にいきなり営業をかける電話は一切ありません ・トークの台本、品物ごとの相場表、先輩のロープレがあるので、未経験の方も1～2週間で慣れます ・査定・買取そのものは店舗の鑑定スタッフが

仕事内容株式会社ビジュピコ 貴金属や宝飾等を扱う【店舗スタッフ】*インセン100万円～実績有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼会社売上約300億円◎2年連続給与ベースアップ！／接客を中心とした店舗運営業務をお任せ★ジュエリーや時計など自社製品の社割あり★40代活躍中■買取 L お客様が持ち込んだネックレスや指輪などを専用機械で測定し、その日の相場をもとに価格をご案内 ■販売 L 金製品や宝飾品、金工芸品などのご紹介・販売 ■商品のチェック・管理、ディスプレイ作り ■イベントの企画 ■店舗運営に関

仕事内容・・"喜ばれる営業"で月収100万円以上をゲット・・ 「無理に売らなくていい」営業を始めてみませんか？ 仕事内容： アポイントを取得済みのお客様宅を訪問し、不用品の査定・買取を行う反響営業をお任せします。 ・・具体的な業務・・ ・お客様宅への訪問 ・品物の状態確認・査定 ・買取金額の提示とご説明 ・契約・手続きのサポート 貴金属、時計、バッグ、古着、切手などの査定を行っていきます！ ・＼買取営業の始めやすさをご紹介／・ 【1】強引な営業なし！ 事前の電話案内やアポイント取得も難しいことはない為、未経験には難しい業務はございません・ 【2】安心の「LINE査定サポート」 ブランド品の真贋

仕事内容【募集背景】 当社は「出張買取」「宅配買取」「店頭買取」の3つのチャネルで買取事業を展開してきました。 店舗はこれまで郊外のリユースセンターが中心でしたが、今回新たに、駅近の好立地に店舗を構える「都心型買取店」の展開に挑みます。 新宿1号店を起点に、3ヶ年で都心ドミナント展開を計画しています。 【目指す状態】 店頭買取という新しい顧客接点を確立し、複数店舗を運営する事業へと育てていきます。 そのためには、立ち上げ期から現場を支え、 やがて店長・エリアマネージャーとして店舗を牽引していく中核人材が不可欠です。 【今、中途採用する理由】 出店スピードを鑑み、各店の運営を任せられる人材を社内異動

仕事内容株式会社リプレイス 【店舗買取スタッフ】＼平均月収120万円その秘密とは…！？ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは研修＋OJTで丁寧に育成】◎接客～ブランド品などの商品買取まで一連の流れを担当★先輩社員と2人1組のペアで働くから未経験でも安心スタート＜仕事の流れ＞ ▼開店準備 ⇒店内清掃や備品確認 ▼接客・査定 ⇒お持ち込みいただいたブランド品・貴金属類の状態を確認し、査定を行います ▼買取成約 ⇒査定金額を提示し、ご納得いただければ契約手続きに進みます ▼閉店準備 ⇒買取商品

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様先へ訪問し、 ブランド品や時計、貴金属などの査定・買取を行うお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、反響対応が中心のため未経験からでも始めやすい環境です。 【主な業務内容】 ◎お客様先への訪問 ◎商品の査定・状態確認 ◎買取価格のご案内 ◎買取成立後の商品の回収 ◎査定内容のデータ入力 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎買取商品の管理・報告業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション能力 ◎提案力・営業スキル ◎査定・鑑定に関する専門知識 ◎ブランド品や貴金属に関する知識 ◎ヒアリング力 ◎顧客対応力 ◎マネジメントスキル

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新宿1号店の立ち上げメンバーとして、買取接客から査定・手続きまでを担当します。相場や査定ロジックは本部がシステムとして標準化しているため、入社後にステップを踏んで身につけられます。仕組みが固まる前のフェーズから関わるため、店舗オペレーションの改善提案や立ち上げ期の業務にも挑戦できます。店長からエリアマネージャーへと、経験を重ねて成長できるキャリアです。20代が中心の